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2023年觀山湖區(qū)面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師30人簡章|7月18-19日資格審查

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根據(jù)《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法(試行)》(觀聘組辦通〔2020〕1號)有關(guān)要求,觀山湖區(qū)擬面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師30名,由貴陽觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司(下稱:觀產(chǎn)投人資公司)派遣到相應(yīng)崗位從事教學(xué)工作?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、學(xué)校推薦、資格審查、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在觀山湖區(qū)面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo)下,由觀山湖區(qū)面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師招聘辦公室(下稱:招聘辦公室)組織實施。

二、基本情況介紹

此次招聘的“雙軌制”教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法(試行)》、《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。

三、招聘崗位

本次共計劃招聘教師30名,詳見《觀山湖區(qū)2023年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

在觀山湖區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園連續(xù)工作滿一年且目前在崗的臨聘教師(2022年8月31日及以前簽訂勞務(wù)派遣合同,且2022年8月31日至今在崗)。

(二)報考資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。

(3)符合招聘崗位要求,具有報考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

(4)各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置,考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致??忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的,可選擇相近專業(yè)報考(資格復(fù)審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績單,以及專業(yè)相近意見材料)??忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《觀山湖區(qū)2023年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師崗位一覽表》(附件1)。

(5)年齡在18周歲以上(2005年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1987年9月1日及以后出生);具有與報考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1982年9月1日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1977年9月1日及以后出生)。

(6)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報考

(1)2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算,如2018年報考公務(wù)員,2019年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2018年)。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(3)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(4)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。 

(6)不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

(7)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

(8)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

(9)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)報名

符合招聘要求的臨聘教師自愿向所在學(xué)校提交《報名表》(附件2)及相關(guān)證件。

(二)學(xué)校推薦

學(xué)校對照招聘簡章,對報名的臨聘教師資格進(jìn)行審核。在全校教職工范圍內(nèi)對符合招聘條件的報名人員進(jìn)行民主綜合測評。綜合測評達(dá)到80分及以上的在校內(nèi)張貼公示,公示期不低于3天。

公示期無異議的,學(xué)校在其《報名表》上填寫推薦意見。

(三)資格審查

報考人員攜帶相關(guān)資料在指定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格審查。

資格審查地點:貴陽市觀山湖區(qū)北京西路世紀(jì)金源國際商務(wù)中心1號樓(觀投大廈)6層。

資格審查時間:2023年7月18日至7月19日,每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00

資格審查所需材料:

1.報名表、民主測評表

2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)原件、復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。

4.普通話等級證書原件、復(fù)印件。

5.教師資格證書原件、復(fù)印件。

6.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢打印)。

7.翻譯專業(yè)未注明語種、學(xué)科教學(xué)未注明學(xué)科的需提供高校關(guān)于學(xué)習(xí)方向的證明。沒有高校關(guān)于學(xué)習(xí)方向證明材料的,提供高校教務(wù)處蓋章的課程表或高校蓋章的能體現(xiàn)所學(xué)課程的就業(yè)推薦表以供現(xiàn)場資格復(fù)審人員研判。上述資料均需提供原件、復(fù)印件。

8.2022年8月31日至資格審查當(dāng)日連續(xù)繳納的養(yǎng)老保險繳納記錄(在社保繳納機構(gòu)打印,需加蓋印章)及簽訂的《勞動合同》原件及復(fù)印件。

9.近期同底正面免冠一寸彩色證件照片1張,電子版照片1份(使用U盤攜帶,電子版文件命名為“姓名,身份證號碼”,如:“張三,520102199408263014”)。

資格審查情況將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公布,通過資格審查人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)試教

試教時間和地點另行通知,請進(jìn)入試教環(huán)節(jié)考生密切關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”公告信息。

試教設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分,試教成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本場招聘不設(shè)最低開考比例,試教人員比例未達(dá)到3:1的崗位,試教人員的試教成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上,同時達(dá)到同考場其他試教人員的平均成績。試教人員中途放棄資格、成績作零分處理、作廢的,其成績不計入本考場試教人員平均成績。

考生的成績按試教成績“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

(五)體檢

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由招聘辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)試教成績從高分到低分確定。同一崗位應(yīng)聘人員試教成績末位并列的,按實際成績計算。實際成績相同的,需進(jìn)行加試。

體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時已懷孕的,暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考察,如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由招聘辦公室另行通知。

考生進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考察的,或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定(或承諾)時間提交所需材料和拒不報到的,五年內(nèi)不得參加觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)“雙軌制”招聘。

(六)考核

體檢合格的考生確定為考核對象??己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核工作由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實施??己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的,或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的,或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的,或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的,或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準(zhǔn)確的,考核不合格。

考核不合格的,由招聘辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(七)遞補

因體檢、考核不合格或自愿放棄等情況產(chǎn)生的空崗,由招聘辦公室在本崗位考生中按照從試教成績高分到低分的順序,依次遞補。低于試教合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補時該崗位不再遞補。

(八)公示及辦理聘用手續(xù)

試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期5天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,與觀產(chǎn)投人資公司簽訂勞動合同后,委派到相應(yīng)單位工作。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到相應(yīng)單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。

六、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布,請考生注意及時查看。

(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)疫情防控

報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

(五)本簡章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)咨詢電話:0851-88344013

政策咨詢電話:0851-84734667

監(jiān)督電話:0851-84841064

電話咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。


附件1:觀山湖區(qū)2023年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師崗位一覽表.xls

附件2:觀山湖區(qū)2023年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師報名表.xls



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