一、招聘計(jì)劃
2024年全縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師130名，其中，中央“特崗計(jì)劃”招聘69名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”招聘61名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《思南縣2024年特崗教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）符合“特崗計(jì)劃”招聘崗位要求，招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、公辦幼兒園教師崗位。
（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
（一）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學(xué)歷條件。初中、小學(xué)階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主（小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師范高等?？茖W(xué)校畢業(yè)生）；幼兒園要求大專及以上學(xué)歷。
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
（四）報(bào)考人員年齡不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，考慮到服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制，退役軍人年齡不超過35周歲（即1988年5月27日及以后出生）。
（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須與《思南縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄》一致（附件3）。
（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者（幼教服務(wù)人員）、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
（八）中央及地方“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。
（九）按照有關(guān)規(guī)定：“在銅仁市內(nèi)幼兒園服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)銅仁市各縣教育行政部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”。本次招聘對(duì)符合以上條件的縣級(jí)特崗考生在筆試、面試總成績中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場資格審查時(shí)提交相關(guān)證件（銅仁市內(nèi)服務(wù)協(xié)議書、銅仁市內(nèi)各區(qū)（縣）教育行政主管部門出具的考核合格證明等），并填寫統(tǒng)一格式的《思南縣2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表》（附件2），經(jīng)縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績中加分。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—錄取簽約—崗前培訓(xùn)—到崗任教的程序進(jìn)行。招聘公告及有關(guān)事項(xiàng)在思南縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/
（一）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，圖片大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于5月30日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2024年6月2日至6月5日（8:30-12:00，14:00-17:30）。
2.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，由縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：思南縣第六中學(xué)大禮堂。
3.在現(xiàn)場資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，須按以下順序提供相關(guān)材料。
（1）《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張（貼報(bào)名表右上角）。
（2）本人有效居民身份證。
（3）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對(duì)尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及普通話等級(jí)證書。
（4）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（5）《思南縣2024年特崗教師招聘加分申請(qǐng)表》（原件），并附服務(wù)協(xié)議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明（原件）。
（6）同等條件下優(yōu)先錄取的佐證材料。
（三）筆試。筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)以及面試、體檢和聘用等工作由縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織具體落實(shí)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段。2024年6月13日至6月15日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？?、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間。2024年6月15日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容。筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物學(xué)、歷史、道德與法治、音樂（含舞蹈）、體育與健康、美術(shù)（含書法）、科學(xué)、心理健康、學(xué)前教育等13個(gè)學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
5.筆試成績公布。公布時(shí)間：2024年6月17日至6月21日，報(bào)考人員可在思南縣人民政府網(wǎng)站查看本人筆試成績?？忌魧?duì)成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到思南縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
6.最低合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試成績查詢結(jié)束后，各學(xué)科劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于60分人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試時(shí)間：2024年6月29日
2.面試地點(diǎn)：思南縣第三初級(jí)中學(xué)
3.面試內(nèi)容及分值：
（1）面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
（2）面試總分為100分。
4.面試方式：
（1）義務(wù)教育學(xué)校招聘崗位采取試講的方式進(jìn)行（試講時(shí)間10分鐘）。
（2）幼兒園招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行（回答問題時(shí)間5分鐘）。
5.面試要求。分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
（五）考試總成績
考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”。
（六）體檢及公示
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)
（1）體檢時(shí)間：2024年7月8日。
（2）體檢地點(diǎn)：思南縣人民醫(yī)院體檢科。
2.體檢人員確定：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次仍相同，則以師范類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員；若所有條件仍相同，則重新組織面試，以新的面試成績高者確定體檢人員。
3.體檢要求：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次仍相同，則以師范類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員；若所有條件仍相同，則重新組織面試，以新的面試成績高者確定體檢人員。
（七）入職審查
體檢合格后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
若入職審查合格后放棄或入職審查不合格等原因，導(dǎo)致擬聘人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的，則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額，按其考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。若遞補(bǔ)對(duì)象總成績相同或無遞補(bǔ)對(duì)象的，參照體檢遞補(bǔ)辦法及調(diào)劑辦法確定。
（八）公布名單與簽約上崗
1.公布名單。經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得相應(yīng)教師資格證書人員不予聘用。
2.簽訂聘用合同。按照公辦教師的聘用辦法，聘用人員于2024年7月19日到思南縣教育局703會(huì)議室簽訂聘用合同。
3.崗前培訓(xùn)。由思南縣教育局統(tǒng)籌對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)事宜另行通知。
4.聘用簽約人員須于2024年9月1日開學(xué)前到設(shè)崗學(xué)校上崗任教（具體報(bào)到時(shí)間另行通知）。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，由縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入思南縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。
（二）縣教育局要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各設(shè)崗學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，相關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
（一）各相關(guān)單位要在資格審查、考務(wù)組織、試卷運(yùn)輸保存等方面通力合作，嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。
（二）嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
（三）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。
（四）加大宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡，
對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（五）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及各地教育行政部門網(wǎng)站、思南縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（六）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打思南縣教育局電話咨詢。
（七）咨詢電話
思南縣教育局人事股：0856-7153153、7153789。
七、監(jiān)督投訴
各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育部門紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門舉報(bào)。
八、其他事項(xiàng)
（一）在本次特崗教師招聘過程中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）本次特崗招聘工作未盡事宜，由思南縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本細(xì)則由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：思南縣2024年特崗教師招聘計(jì)劃表.docx
附件2：思南縣2024年特崗教師招聘加分申請(qǐng)表.docx
附件3：思南縣2024特崗教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)參考目錄.docx
思南縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月24日
