為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位用編計劃和單位崗位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報銅仁市人力資源和社會保障局備案，決定2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員112名。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的貫徹落實切實做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見等有關(guān)規(guī)定》和省委省人民政府、市委市人民政府《關(guān)于做好2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的實施意見》等相關(guān)規(guī)定，特制定如下招聘簡章(以下簡稱“簡章”)。
一、組織領(lǐng)導
為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)組織實施工作辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘辦”）。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，并按照招聘計劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員112名，詳見附件《2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘信息發(fā)布
本招聘信息統(tǒng)一發(fā)布在“松桃網(wǎng)”，網(wǎng)址：www.songtaowang.cn。
五、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認的大專及以上學歷的人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。部分職位學歷放寬到中專(中師、普師、中職、技校、職高、高中)。
2.部分定向招聘“銅仁市生源（兵源）退役大學生士兵”崗位和“銅仁市生源（兵源）退役大學生士兵或駐松桃苗族自治縣部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬”崗位的，須為限截止2022年6月27日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為銅仁市轄區(qū)的退役大學生士兵或駐松桃苗族自治縣部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬報考。
3.部分定向招聘“基層服務(wù)項目人員”的崗位，限由省、市統(tǒng)一選派到松桃苗族自治縣服務(wù)滿兩年及以上且年度考核合格的“三支一扶計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”基層項目服務(wù)人員報考，服務(wù)年限計算時間均截止2022年6月27日。
4.部分定向招聘松桃苗族自治縣“村干部”崗位的，截止2022年6月27日，在松桃苗族自治縣所轄村(社區(qū))擔任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會主任、副主任任職滿一屆（或連續(xù)任職滿3年）且至今仍在職的。
5.部分定向招聘“松桃苗族自治縣戶籍(生源)”崗位的，須為2022年6月27日前在松桃苗族自治縣登記入戶的以及原為松桃苗族自治縣戶籍，因異地扶貧搬遷將戶籍遷出的。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.年齡為18周歲以上(2004年6月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年6月27日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的人員年齡可放寬到40周歲(1981年6月27日以后出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲（1976年6月27日及以后出生）。定向村干部招聘職位年齡放寬到43周歲(1978年6月27日以后出生)。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所需學歷（學位）及其他資格條件。
6.退役大學生士兵是指銅仁市轄各區(qū)（縣）生源（兵源）普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。
(三)具有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、團籍、高等教育學籍的；
3.被開除公職的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的；
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員；
6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；
7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位；
8.截止2022年6月27日，黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(松桃苗族自治縣工勤人員除外)；
9.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應屆畢業(yè)生和截至2022年6月27仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
10.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的；
11.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
13.經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能報考的人員。
六、報名和資格初審
(一)報名要求
1、考生須認真閱讀《簡章》，嚴格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》。按照《簡章》和“崗位表”公布的條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報考人員須仔細閱讀《簡章》及《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》并簽署承諾，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關(guān)責任、接受相應處理。如實在系統(tǒng)中填寫《2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息》，每名考生限報一個崗位，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2、實行誠信報考制度。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考職位對象、條件等要求，選擇一個符合本人的職位報名。填寫個人信息、上傳報考人員信息要做到真實、準確、不得弄虛作假。
3、本次招聘職位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)的比例不得低于1:3，報名繳費人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。
(二)報名方式及時間
1.報名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進行報名。
2.報名時間：2022年6月27日9:00至6月30日17:00
3.報名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32
4.報名程序：報考人員通過報名網(wǎng)址在報名時間內(nèi)注冊并登錄報名系統(tǒng)填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名人員信息。操作步驟簡述如下：
（1）報考人員根據(jù)所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關(guān)報名信息（包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負)。
?。?）所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交審核”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
?。?）資格初審通過的報考人員須在繳費時間結(jié)束前內(nèi)登錄報名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費。繳費后即報名成功，方可進入下一環(huán)節(jié)。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進行提交審核操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。報考人員應及時登錄系統(tǒng)，在“報名狀態(tài)查詢”欄目中查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
(三)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年6月27日9:00至7月1日17:00。
1.資格初審在“縣招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下，由相關(guān)招聘單位(主管部門)具體負責。各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)進行審核，要對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2022年6月30日17:00前)可重新提交報名申請。如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出書面申請，經(jīng)“縣招聘辦公室”審核同意后進行改報，無適合職位的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)“縣招聘辦公室”同意后，予以退費。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.通過資格初審的報考人員，考生相關(guān)信息有誤的（報考單位及職位除外），在2022年6月30日17:00前及時聯(lián)系招聘單位;須本人向招聘單位提出申請，經(jīng)“縣招聘辦公室”同意后進行修改并提交審核。
3.超過報名時間（2022年6月30日17:00后），由于個人信息填寫有誤、錯漏、照片不清晰等導致初審未通過的人員，應于2022年7月1日17:00前須本人向招聘單位提出申請，經(jīng)“縣招聘辦公室”同意后進行修改(報考單位和報考崗位不得修改）并提交審核。
2022年6月30日17:00至7月1日17:00期間修改信息的，再經(jīng)審核仍未通過的，將不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗，取消報考資格。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請，經(jīng)“縣招聘辦”審核同意后進行改報，繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格；已經(jīng)進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責任。
4.報名確認及繳費。資格初審通過的報考人員須于2022年6月27日9:00至7月2日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費100元。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
本次招聘職位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)達不到規(guī)定比例被取消的，該職位報考人員向“縣招聘辦”提出改報申請，經(jīng)同意后，可改報其他符合條件的職位。因職位被取消或自愿放棄改考而需要退費的報考人員，經(jīng)“縣招聘辦”同意后，給予退費。報名及資格審查工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃數(shù)予以減少或取消;招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。招聘計劃數(shù)取消的，由報考該職位的考生本人提出書面申請，經(jīng)“縣招聘辦公室”同意后，可改報其他符合條件的崗位，無適合職位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)“縣招聘辦公室”同意后，予以退費。申請改報職位和退費時間為2022年7月3日17:00前。
(四)網(wǎng)上打印筆試準考證時間
筆試人員于2022年7月20日上午10:00至7月22日下午17:00登陸報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》。
七、筆試
(一)筆試方式
筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
筆試科目為《綜合知識》(分值為100分)，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》;考試類別代碼為11。
(二)筆試時間及地點
1.筆試時間為2022年7月23日上午9：00—11：00（具體地點等相關(guān)事宜詳見準考證）。
2.考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件、《筆試準考證》參加筆試?！豆P試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
(三)筆試成績
筆試成績將在“松桃網(wǎng)”公布，網(wǎng)址：www.songtaowang.cn
八、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審對象為根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到比例崗位的考生全部進入資格復審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，選派用人單位參加，明確專人負責。資格復審工作人員按照《簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。資格復審對象須持通過報名系統(tǒng)打印的《報名表》一份、畢業(yè)證(2022年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件和復印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張，到指定地點參加資格復審。下列人員還另須提供相應資料：
1.報考定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位的，須提供在松桃苗族自治縣服務(wù)滿2年服務(wù)證書原件及復印件;如仍在崗的，須提供團縣委或縣人力資源和社會保障局出具服務(wù)滿2年的證明及同意報考意見原件（證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等情況）。
2.報考定向招聘“松桃苗族自治縣戶籍（生源）”崗位的，須持戶口簿原件及復印件，已將戶籍遷出的易地扶貧搬遷對象還須由縣生態(tài)移民局出具易地扶貧搬遷證明。
3.報考定向招聘“松桃苗族自治縣村干部”崗位的,須持以下證明材料:(1)任職文件或當選證書;(2)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料(證實其擔任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn));(3)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀委書記審核簽字的廉潔自律材料;(4)屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。
4.報考定向招聘“退役大學生士兵或駐松部隊隨軍家屬”崗位的，須提供退伍證、戶口簿原件及復印件1份，由區(qū)（縣）退役軍人事務(wù)局審核后在復印件上簽字蓋章確認,并出具其屬于銅仁市轄區(qū)戶籍（生源）的退役大學生士兵的身份證明，駐松桃苗族自治縣部隊服現(xiàn)役的隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復印件、所在部隊出具的隨軍家屬證明和縣人民武裝部簽署情況屬實及同意報考意見原件。
5.松桃苗族自治縣工勤人員須提供所在單位及其主管部門同意報考意見原件。
“縣招聘辦”組織各招聘單位(或主管部門)按照“簡章”和報考人員提交的“報名信息表”及相關(guān)資料,對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補?！翱h招聘辦”24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
注:進入資格復審的報考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復審的,后果自行承擔。
九、面試及總成績計算
(一)面試人員確定
面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試
面試工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實行百分制。面試成績占總成績的50%。如某一職位實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)系1:1的，則參加該職位面試的考生面試成績須達到該考場面試成績平均分及以上，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)總成績計算
1、筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試成績及考試總成績將在“松桃網(wǎng)”公布，網(wǎng)址：www.songtaowang.cn。
十、體檢
體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則再做加試，以加試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
十一、考察
體檢合格人員列為考察對象，由“縣招聘辦公室”負責組織，招聘單位負責具體考察工作，考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案等)或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。
5.截至2022年12月31日，未取得招聘職位要求的學歷和學位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
7.其他經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。
十二、聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報，經(jīng)主管部門和松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)，經(jīng)備案后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得申請解聘或調(diào)出縣外;經(jīng)用人單位和主管部門同意解聘或調(diào)出縣外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。
十三、紀律和監(jiān)督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實行公務(wù)回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格;招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行處理。
十四、其他
(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，經(jīng)查實，即取消應聘資格。
(二)因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
(三)本次招聘職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表》，碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼（研究生）》。
(四)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。
(五)報考人員要嚴格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
(六)本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
(七)聯(lián)系方式：
1.招聘政策咨詢電話：
0856-2832680(松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局)
2.監(jiān)督電話：
0856-2830212(中共松桃苗族自治縣紀律檢查委員會松桃苗族自治縣監(jiān)察委員會)
2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
