為深入貫徹落實習近平總書記視察貴州的重要講話精神和對貴州對畢節(jié)的重要指示批示精神，推進人才強市戰(zhàn)略，為建設(shè)貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量，經(jīng)研究，我市決定聚焦“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化”和重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，面向全國公開引進第二批次急需緊缺人才388名（碩士51名、本科275名、大專及以下62人），需求單位全部為企業(yè)單位。
一、引進人才的范圍及原則
面向社會公開引進，聚焦“四化”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、引進人才的資格條件
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。
2．年齡原則上18周歲以上，45周歲以下。
3．引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。
4．符合《畢節(jié)市2022年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》的相關(guān)要求。
5．具備擬報名職位所需的其他資格條件。
三、有下列情況之一者，不受理報名
1．曾經(jīng)受過刑事處罰的。
2．處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
3．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4．在涉及國家秘密崗位工作，未滿脫密期的。
5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進程序
1．發(fā)布公告。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)等公開發(fā)布畢節(jié)市2022年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引才計劃公告。
2．組織報名。報名人員采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進行。
3．資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，用人單位若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，按照單位人事管理制度予以處理。
4．面談測評。用人單位結(jié)合實際需要自行組織專家對報名人員進行面談面試或筆試測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。面談結(jié)果由各用人企業(yè)進行通知。
5．體檢和聘用。由用人企業(yè)自行組織入圍人選進行體檢，并按程序辦理聘用手續(xù)。
五、報名方式和時間
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間從發(fā)布公告之日始至2022年12月31日止。各崗位報名截止時間請關(guān)注各企業(yè)單位公告或通知。
1．現(xiàn)場報名：需填寫《畢節(jié)市2022年第二批次“人才強市”引才計劃報名表》（附件1），到用人企業(yè)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、獲獎證書以及對應(yīng)職位所需材料原件及復印件。報名聯(lián)系方式詳見職位表。
2．網(wǎng)上報名：需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱（詳見職位表）。
面談測評時間和地點用人企業(yè)將另行通知。請報名人員保持電話暢通。
六、其他事項
1．在招聘過程中，請考生密切注意發(fā)布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
2．在招聘過程中，應(yīng)聘人員須嚴格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。
本簡章由市人社局負責解釋，未盡事宜由畢節(jié)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定。
咨詢、監(jiān)督電話：0857－8304675（市人社局人才管理科）
????????????????0857－8412580（市委組織部人才工作科）
人才引進需求單位咨詢電話詳見附件2。
附件：1．畢節(jié)市2022年“人才強市”引才計劃報名表.xls
??????2．畢節(jié)市2022年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表.xlsx
畢節(jié)市人力資源社會保障局
2022年7月13日
