從江縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員實施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《人力資源社會保障部關于事業(yè)單位公開招聘崗位設置有關問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、貴州省人力資源和社會保障廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）和黔東南州人力資源和社會保障局《關于啟動2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘實施方案備案的通知》（黔東南人社局通〔2022〕79號）精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，從江縣2022年擬面向社會專項招考聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員44名（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件）。為做好專項招考聘用工作，特制定本實施方案。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象（滿足下列相關條件）
1.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求?？忌Y格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準（如有多個學歷的，不得交叉使用）；
2.部分崗位有戶籍（或生源）限制的，計算時間均截止2022年11月15日及以前，詳見職位表。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3．年齡在18周歲及以上（2004年11月16日及以前出生），35周歲及以下（1986年11月17日及以后出生）；報考“層級”為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”崗位的報考者年齡在40周歲及以下（1981年11月17日及以后出生）；碩士研究生學歷學位或取得中級專業(yè)技術職務任職資格報考者年齡在40周歲及以下（1981年11月17日及以后出生）；博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1976年11月17日及以后出生）；部分崗位有年齡限制，詳見職位表；
4．身體條件符合公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行；
5.定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的2022屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）崗位。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；
3.曾被開除公職的；
4.被辭退未滿5年的；
5．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6．有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
8.“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2022年11月15日服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；
9．截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見習期或最低服務年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；
10．截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；
11．機關（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織人社部門同意報考意見的（州級以上單位暫不提供組織人社意見）；
12.國有企業(yè)在職職工報考前未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的；
13.截至2022年11月15日在讀的非2022屆畢業(yè)生;
14.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；
15.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
16．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過從江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.congjiang.gov.cn）向社會公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況。
本次專項招聘信息發(fā)布以從江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.congjiang.gov.cn）為準。報考者應密切關注相關指定網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
三、招聘程序
此次衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘按發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查及筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
四、報名及資格審查
（一）報名
1.報名采取現(xiàn)場報名的形式，報考人員可在2022年11月16日至11月18日（上午8:30--12:00，下午14：00--17:30）期間到從江縣人力資源和社會保障局四樓會議室進行現(xiàn)場報名并繳納報名考試費壹佰元（￥100.00）。原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員可減免考務費，在報名時需出示以下相應證明材料之一：戶籍所在地縣級鄉(xiāng)村振興局出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明等。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名（由考生自行選擇）。
3.報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。通過資格審核的報考人員，不得再報考考試時間相同的其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請考生及時與從江縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負，視為考生自動棄權。
4.報名（繳費）結束后，由從江縣人力資源和社會保障局在“從江縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.congjiang.gov.cn）”公布每個崗位報名成功人數(shù)情況。
報名（繳費）結束后，無人繳費的招聘崗位將取消招聘計劃；繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例小于1:1（不含1:1）的，招聘計劃數(shù)予以減少。
（二）資格審查
資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。
資格審查需提供的有關材料：
1.畢業(yè)證（需學位的還需提供同等學位證書）原件（2022年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）及復印件1份；國外或港、澳、臺學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準,專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。
2．本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
4.有戶籍（或生源）限制的崗位，報考者屬報考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由報考單位所在縣（市）升學遷出的書面證明原件及復印件各1份（戶口簿上可以反映系報考單位所要求戶籍（或生源）的，可提供戶口簿原件及復印件各1份）。
5．《從江縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員報名表》2份。
6.機關（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見（州級以上單位暫不提供組織人社意見）；國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見。
在從江縣人力資源和社會保障局指導下，各用人單位和主管部門按照本《實施方案》及《職位一覽表》的要求對照考生填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由負責資格審查的部門及審查工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)報名資格審查不符合報考條件的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
考生應密切關注招聘、資格審查、筆試、面試等相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加面試等的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查結束后，擬進入面試（專業(yè)測試）人員名單和需進行筆試人員名單由從江縣人力資源和社會保障局向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料及瞞報相關信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。
五、考試方式
考試方式將根據(jù)考生的報名人數(shù)及資格審查情況確定，主要采取面試（專業(yè)測試）的辦法進行。
（一）面試（專業(yè)測試）
面試（專業(yè)測試）工作由從江縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。面試（專業(yè)測試）主要考察考生的適應擬招聘崗位的工作能力情況。面試（專業(yè)測試）內(nèi)容及面試（專業(yè)測試）方式由從江縣人力資源和社會保障局確定。進入面試（專業(yè)測試）考生是經(jīng)向社會公示無異議的資格審查合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計算。未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試（專業(yè)測試），即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行筆試，再按1:3比例進行面試（專業(yè)測試）；筆試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
面試（專業(yè)測試）成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、簽訂《從江縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合國家、省、州、縣疫情防控要求方能進入考場參加面試。
面試具體時間和地點由從江縣人力資源和社會保障局另行通知。
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。
（二）筆試
同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，需進行筆試。筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。
1.筆試考試科目：醫(yī)學基礎知識。
2.筆試命題：筆試考試委托具有相應資質的第三方機構進行命題。
3.筆試考試時間：筆試具體時間和地點由從江縣人力資源和社會保障局另行通知。
筆試具體時間及地點見《筆試準考證》。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、簽訂《從江縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合國家、省、州、縣疫情防控要求方能進入考場參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（只進行面試（專業(yè)測試）的考生除外）。
筆試成績由從江縣人力資源和社會保障局在相應指定網(wǎng)站公告。
筆試考試工作由從江縣人力資源和社會保障局組織實施。
特別提醒：考生參加筆試或面試，進入考場前需掃描和檢查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”、“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”，在進入考場前請考生務必攜帶本人智能手機，進入考場時交監(jiān)考人員檢查，進入考場后手機交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機。
報名時同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35
人)的，因面試缺考、違紀、棄權等原因致使招聘計劃數(shù)與實際參加面試考生人數(shù)達不到1: 3 (不含1:3)比例的崗位，既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。
只進行面試的崗位，考生面試成績須達60分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
面試（專業(yè)測試）結束后，從江縣人力資源和社會保障局根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試成績高分到低分確定體檢對象。
（二）體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由從江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。
體檢時間由從江縣人力資源和社會保障局另行通知，體檢費用由考生自理；參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試結束后及時開展。
七、考察
對體檢合格的考生確定為考察對象。考察參照《公務員錄用規(guī)定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行?？疾旃ぷ髟趶慕h人力資源和社會保障局的指導下由招聘單位及其主管部門具體組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由用人單位及其主管部門報經(jīng)從江縣人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；
（三）曾被開除公職的；
（四）被辭退未滿5年的；
（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
（六）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（七）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
（八）“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2022年11月15日服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；
（九）截止報名時止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見習期或最低服務年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；
（十）截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；
（十一）機關（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的（州級以上單位暫不提供組織人社意見）；
（十二）國有企業(yè)在職職工報考前未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的；
（十三）不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
（十四）截止2022年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的（國外學歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應認證書）；
（十五）截止2022年11月15日在讀的非2022屆畢業(yè)生；
（十六）自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案且無正當理由的；
（十七）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；
（十八）黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；
（十九）不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
（二十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
報考崗位有多個招聘單位（詳見職位表）的考生，經(jīng)體檢合格后，根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序和條件，按考生報考崗位及綜合成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位（選崗時間由從江縣人力資源和社會保障局另行通知）。
八、審查備案
經(jīng)面試（專業(yè)測試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由從江縣人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由從江縣人力資源和社會保障局按干部管理權限和程序報州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。
本年度同時被我州多個縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院）列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源社會保障局正式批準備案之前作出選擇，州人力資源社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
九、考試疫情防控要求
1.請各位考生在進入面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.請各位考生如實填寫《從江縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘新冠肺炎防控個人承諾書》（詳見附件5），進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知報考單位所在地人社部門，如有隱瞞后果自負。
3.各位參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”均為綠碼，確認未到中高風險地區(qū)，持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”，經(jīng)體溫檢測合格，并符合國家、省、州疫情防控要求才能參加考試。
招聘全過程，將根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上防控要求適時作出調(diào)整。請各位考生考前注意關注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國家、省、州常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
十、紀律監(jiān)督
（一）本次專項招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關規(guī)定處理。
（二）考務相關工作人員須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）對違反專項招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（四）本次專項招聘的面試（專業(yè)測試）、筆試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次專項招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
十一、本《實施方案》及未盡事宜由從江縣人力資源和社會保障局報從江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組研究確定。
從江縣招聘咨詢電話：0855—6419629
從江縣招聘監(jiān)督電話：0855—6419070
附件：1.從江縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員職位一覽表.xls
????2.從江縣2022年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專項招聘工作人員報名表（附填表注意事項）.doc
????3.同意報考證明（模板僅供參考）.doc
????4.新冠肺炎防控個人承諾書、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc
