為加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等有關(guān)規(guī)定，盤州市2022年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17人。為確保招聘工作的順利完成，制定此簡章（以下簡稱招聘簡章）。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及職位
盤州市2022年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名。具體招聘職位詳見《盤州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1．貴州省戶籍或貴州省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。
2．外省戶籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員（其中，2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到外省的定向生）。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4．年齡在18周歲以上（2004年12月5日及以前出生）、35周歲以下（1986年12月6日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1981年12月6日及以后出生）。
5．身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。
6．根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔府發(fā)〔2017〕27號）精神，六盤水市戶籍或生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可分別對應(yīng)報考學(xué)歷條件為大專、本科不限專業(yè)職位。
7．具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．因犯罪受過刑事處罰的。受處分期間或者正在接收紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4．曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退或取消錄（聘）用未滿5年的。
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6．現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員〕，2019年12月5日以來被聘用為事業(yè)單位工作人員且仍在職的。
7．截止2022年12月5日在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生及在讀的在職教育。
8．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。
9．聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形需回避的。
10．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11．不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點(diǎn)。報名按以下程序進(jìn)行：報考人員可在2022年12月5日9:00至12月8日17:00期間登錄：http://panzhou.pzhl.net/index.php（盤州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)）提交報考申請。報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》及《職位一覽表》。如實填寫報名信息（填寫報名信息后系統(tǒng)會自動生成《盤州市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人報名信息表》以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過30KB）。報考申請被接受后，請牢記申請時設(shè)置的密碼，身份證號碼和密碼是報考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并簽署《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片后，都須進(jìn)行報名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵后，報名信息將進(jìn)入審核流程，通過網(wǎng)上資格初審的，報考人員將不能對報名信息進(jìn)行修改。若無法點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，說明考生不符合該崗位報名條件。若不點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，報名信息將無法進(jìn)入審核流程，均會導(dǎo)致報名失敗。
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員，不得再修改個人信息或報考其他職位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，報考人員隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
1．資格初審在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
資格初審不合格人員，在報名期間（2022年12月8日17:00前）可重新提交報名申請。各招聘單位資格初審時間為2022年12月5日9:00至2022年12月9日16:00。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由市招聘辦工作人員給予改報，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的該報考人員考試成績無效并追究審核人員責(zé)任。
通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考職位不得修改）的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由市招聘辦工作人員給予修改。
招聘單位在2022年12月9日16:00前完成審核。審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位，考生應(yīng)留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。
報名期間于每日中午12:00在報名網(wǎng)站公示報名人數(shù)超過30:1的崗位和達(dá)不到3:1的崗位。報名結(jié)束后會面向社會公布各崗位報名人數(shù)。
2．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2022年12月5日9:00至12月9日17:00在http://panzhou.pzhl.net/index.php（盤州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)）繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。
招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進(jìn)行調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)市招聘辦同意后，由市招聘辦工作人員給予改報其他職位。改報時間為2022年12月10日。
市招聘辦在報名結(jié)束后，對減少、取消的職位在盤州市人民政府網(wǎng)（http://www.panzhou.gov.cn/）上進(jìn)行公示。
3．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員于筆試前7天內(nèi)（具體筆試時間另行通知）登錄http://panzhou.pzhl.net/index.php（盤州市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)）打印筆試準(zhǔn)考證。
報名成功并繳費(fèi)后，考試費(fèi)不予退還，請考生謹(jǐn)慎考慮清楚后再繳費(fèi)。
五、筆試
1．筆試為閉卷考試，筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
2．筆試時間及筆試地點(diǎn)：
筆試時間：因疫情原因筆試時間另行通知，請考生注意關(guān)注公告。
地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（電子身份證不得入內(nèi)）、《筆試準(zhǔn)考證》等原件、手機(jī)健康碼及行程碼為綠碼（根據(jù)當(dāng)時疫情情況調(diào)整）方能進(jìn)入考場參加筆試。
此次筆試考試類別為綜合管理類（A類）
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
資格復(fù)審人員須提供相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明（中、小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的“報名信息表”、報考人員提供的相關(guān)資料，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位誠信報考承諾書。
資格復(fù)審貫穿事業(yè)單位招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審結(jié)束后，由市招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。公示后空缺職位不予遞補(bǔ)。
七、面試及總成績
（一）面試
面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點(diǎn)等另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若《綜合應(yīng)用能力》成績也相同，由市招聘辦另行組織筆試，成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、資格復(fù)審、面試等工作，所有參加本次招聘考試的考生必須按照疫情防控的相關(guān)規(guī)定參加考試，否則所產(chǎn)生的所有后果，考生自行承擔(dān)。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
九、考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門具體實施，應(yīng)當(dāng)組成兩人以上的考察組?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用建議意見。
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括報考人員政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、報名時虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報名資格的，考察不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》經(jīng)主管部門審核后，報盤州市人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理完成后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并簽訂聘用合同。未按時報到的，取消聘用資格。人員備案表、聘用合同存入個人檔案。一經(jīng)聘用，招聘崗位最低服務(wù)年限二年，最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
十一、工作要求及注意事項
（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）報考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，嚴(yán)格按貴州省人事考試疫情防控最新要求落實防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。如因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整的，將及時發(fā)布公告或補(bǔ)充通知，請廣大報考人員隨時關(guān)注。
（三）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）本次招聘工作官方網(wǎng)站：盤州市人民政府網(wǎng)（http://www.panzhou.gov.cn/?），請報考人員密切注意該網(wǎng)站公布的招聘信息。
（六）咨詢電話：0858-3635099
附件：1.盤州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘職位一覽表.xls
??????????2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx
??????????3.學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc
