根據(jù)《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》（黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號）規(guī)定和遴選單位工作需要，州直事業(yè)單位2022年面向全州公開遴選工作人員42名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作按照面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展工作，切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、干部群眾認(rèn)可的人員遴選到上級機(jī)關(guān)和部門單位工作。
二、遴選工作程序和組織形式
遴選工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
遴選工作在州委組織部、州人力資源社會保障局的組織下，由遴選單位及其主管部門共同配合組織實施。
三、遴選計劃和崗位
詳見《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》（附件1）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象（下列其中之一）
1.黔東南州所轄縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）備案的人員；中央、省、州級機(jī)關(guān)設(shè)在本州各縣（市）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）備案的人員；
2.黔東南州所轄縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的事業(yè)單位工作人員（含中央、省、州級機(jī)關(guān)設(shè)在本州各縣<市>的單位的事業(yè)單位工作人員）。
以上人員截止報名時，均須在編、在職（崗）。
（二）遴選條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
3.具有機(jī)關(guān)（參公）或事業(yè)單位正式干部身份。
4.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷。
計算基層工作經(jīng)歷年限和年齡的截止時間為2022年12月。
基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，各類事業(yè)單位、國有企業(yè)（含中央、省、州級單位在縣<市>、鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村<社區(qū)>的派出機(jī)構(gòu)）、行政村（社區(qū)）工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的，可視為基層工作經(jīng)歷：
①選派到縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）掛職、幫扶等工作經(jīng)歷。
②軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷。
③監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣（市）及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷。
④非公有制企業(yè)及其他縣（市）級及以下經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作經(jīng)歷。
5.鄉(xiāng)（科）級職務(wù)（管理七級職員、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員）及以下人員年齡在40周歲及以下；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上人員年齡原則上不超過45周歲;部分職位有年齡限制，詳見附件。
6.年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格）。
7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件（本《實施方案》及附件中的“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格<職稱證書>”除特別注明的以外，指報考人通過參加社會化職稱評審、綠色通道專項職稱評審、取得相應(yīng)評審權(quán)單位的自主評審和“以考代評”的方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格<職稱>，且需進(jìn)入擬報考事業(yè)單位后，能有效使用的相應(yīng)證書證件）。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。
（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.年度考核中有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4.新錄（聘）用公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位工作人員尚在試用期（見習(xí)期）的。
5.新提拔任副科級（或八級管理崗位）及以上的人員尚在任職試用期的。
6.未具備機(jī)關(guān)（參公）或事業(yè)單位正式干部身份的。
7.未具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的。
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
9.按事業(yè)單位回避有關(guān)規(guī)定，不得報名參加有回避關(guān)系的遴選職位。
10.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、報名、網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名點，不收取報名費。本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rsj.qdn.gov.cn/）“公告公示”欄目。
考生進(jìn)入黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
1.考生須認(rèn)真閱讀《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》中所規(guī)定的遴選對象、遴選條件，以及《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》（見附件）中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報。
每位考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名（由考生自行選擇）。
因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
2.提交報考申請?？忌?span style="font-size: 14px; color: rgb(255, 0, 0);">2022年12月13日9:00至15日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”提交報考申請，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片（格式j(luò)pg,jpeg,png，文件大小30KB以上且小于300KB），在“上傳資料”處對應(yīng)上傳有所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報考證明圖片和組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明（支持jpg,jpeg,png等文件格式,單個文件小于5M），檢查無誤后點擊“提交審核”按鈕。未按規(guī)定上傳所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報考證明圖片的視為不符合報考要求。未上傳組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明的視為放棄加分（年度考核優(yōu)秀等次的，按規(guī)定將予以加分）。
報考者根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表》（見附件2，以下簡稱《報名信息表》）和提交本人有關(guān)信息。注冊的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管?！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
注意：報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進(jìn)行“提交審核”操作。點擊“提交審核”按鈕后，報考人員將不能對報名信息進(jìn)行修改和上傳同意報考證明圖片和近5年年度考核情況證明圖片。若不點擊“提交審核”按鈕，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。
3.考生須及時登錄報名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再改報其他崗位。因報考人員未及時在規(guī)定時間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯過修改報考崗位（報考信息）或重新提交報考申請時間的，責(zé)任由考生自負(fù)，視為報名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他遴選崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年12月13日9:00至12月16日17:00。
1．資格初審由各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)。各遴選單位及其主管部門對照《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案》和崗位所需的資格條件及時進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名；經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的考生，遴選單位可下載并打印留存考生《報名信息表》一式一份，供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，在報名期間由遴選單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)州委組織部、州人力資源社會保障局審核同意后，由州人事考試中心給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。報考者可于2022年12月13日9:00至12月16日17:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
2.報名資格初審結(jié)束后，報名成功人數(shù)與計劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位遴選計劃予以減少或取消。崗位遴選計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位遴選計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)州委組織部、州人力資源社會保障局商改報單位同意后，州人事考試中心給予改報其他崗位；本人不申請改報的，由遴選單位及其主管部門報經(jīng)州委組織部、州人力資源社會保障局同意后，州人事考試中心給予取消報名。改報崗位的截止時間為2022年12月17日17:00前。州委組織部、州人力資源社會保障局在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
3．報名資格初審結(jié)束后，所有通過資格初審合格報考人員的相關(guān)信息由遴選單位主管部門統(tǒng)一歸檔，以備查對。
（三）網(wǎng)上打印（或現(xiàn)場領(lǐng)?。豆P試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》。
報名成功后，考生須關(guān)注“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://rsj.qdn.gov.cn/）”有關(guān)公告，并按《黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員考試安排、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表》（附件3）要求，在規(guī)定時間內(nèi)下載打?。ɑ颥F(xiàn)場領(lǐng)?。豆P試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》或未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、加分
近5年的年度考核，每獲1年優(yōu)秀加1分，每人最高加5分，所加分?jǐn)?shù)在筆試成績折算后記入筆試總成績。
加分情況以考生在系統(tǒng)中上傳的組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明為準(zhǔn)，未按要求上傳的視為放棄加分?？忌臃智闆r將在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、筆試
筆試工作由組織人社部門會同用人單位及其主管部門共同組織實施。
筆試考試時間及具體地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。本次遴選筆試時間統(tǒng)一安排為：2022年12月31日上午。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計?？荚囍饕疾鞈?yīng)試人員綜合知識、專業(yè)知識等。報考管理崗位的，考試內(nèi)容為《綜合知識》；報考專業(yè)技術(shù)崗位的，考試內(nèi)容為《專業(yè)知識》。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個人承諾書》、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、掃描“貴州健康碼”綠碼、掃描“場所碼”無異常、體溫檢測合格并符合貴州省新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，方能進(jìn)入考場參加筆試。
特別提醒：因進(jìn)入考場前需掃描和檢查“場所碼”、“貴州健康碼”，在進(jìn)入考場前請考生務(wù)必攜帶本人智能手機(jī)，進(jìn)場前交監(jiān)考人員檢查，進(jìn)入考場后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機(jī)。
網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》時間為：2022年12月28日9:00— 12月31日12:00（逾期無法打?。?。
報考人員未參加筆試考試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
八、現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審由各遴選單位及其主管部門具體實施，時間和地點另行通知。
按筆試成績折算并加上加分后的成績由高到低及遴選計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報考人員進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試總成績（含加分）名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試（專業(yè)測試）。資格復(fù)審不合格人員和資格復(fù)審沒有提供有效證明原件的，不得進(jìn)入面試（專業(yè)測試）。
同一崗位如出現(xiàn)報考人員資格復(fù)審不合格的，按本《實施方案》有關(guān)規(guī)定在資格復(fù)審遞補期內(nèi)依次遞補。資格復(fù)審遞補人員在接到遞補通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給出是否遞補參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補資格。
現(xiàn)場資格復(fù)審及資格復(fù)審遞補時間、地點另行通知。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時考生須提交以下材料：
（一）本人有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)士學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。
（二）按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的參加工作以來年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件（加蓋組織人社部門公章）。近5年無優(yōu)秀等次的，需證明參加工作以來無基本稱職（基本合格）及以下等次，近5年有優(yōu)秀等次的，需注明獲得優(yōu)秀等次的次數(shù)或提供相應(yīng)年度考核表復(fù)印件（加蓋組織人社部門公章）。
（三）近期同底1寸免冠彩色照片3張。
（四）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
（五）所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報考證明原件。
（六）崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份。
（七）經(jīng)州級及以上組織、人社部門錄（聘）用到機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位前，有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣（市）級組織、人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)（復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章）。
（八）提供本人干部身份的證明材料（經(jīng)州級組織、人事部門錄（聘）用審批材料《錄（聘）用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》；屬大中專畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級審批表（復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章）。
（九）《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表》原件1份（需通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打?。?/span>
現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單由州委組織部、州人力資源社會保障局組織向社會公示。
資格審查貫穿本次遴選工作的全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)查實，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其遴選資格或調(diào)配手續(xù)。對遴選單位在公開遴選報名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、面試（專業(yè)測試）及總成績
面試工作由組織人社部門會同用人單位及其主管部門共同組織實施。
（一）面試（專業(yè)測試）
面試（專業(yè)測試）人員為資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計。
面試考試時間及具體地點另行通知。
進(jìn)入面試考生在在規(guī)定的時間內(nèi)到所報考單位領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》、《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個人承諾書》、考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、掃描“貴州健康碼”綠碼、掃描“場所碼”無異常、體溫檢測合格并符合貴州省新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，方能參加面試。因疫情等自身原因不能參加面試的，視為自動放棄參加面試，該職位面試人員不再遞補。
未參加面試（專業(yè)測試）的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算，其中：筆試、面試（專業(yè)測試）成績按百分制比例進(jìn)行折算（折算比例見<附件3>）。即：考生考試總成績=（筆試成績×筆試所占分值比例+優(yōu)秀加分）+（面試<專業(yè)測試>成績×面試<專業(yè)測試>所占分值比例）。筆試、面試（專業(yè)測試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績（含加分）高者列為下一環(huán)節(jié)對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試（專業(yè)測試），以再次面試（專業(yè)測試）成績高的列入下一環(huán)節(jié)對象。
同一崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試、面試（專業(yè)測試）環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測試）人員達(dá)不到1∶3比例的，該崗位所有報考人員考試總成績或面試（專業(yè)測試）成績?yōu)?0分及以上者（含加分），可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則將取消或減少該崗位遴選計劃。
十、考察
根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按遴選計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象。
考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人力資源社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員錄（聘）用審批表》或《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）錄用審批表》、《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的核實轉(zhuǎn)正定級審批表、工作分配有關(guān)文件等，如實寫出考察報告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。
如遇考生體檢、考察、遴選公示不合格或放棄遴選等情況的，均不予遞補。
十一、體檢
由各遴選單位及其主管部門根據(jù)崗位特點確定是否進(jìn)行體檢。若需體檢的，由遴選單位主管部門參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)安排到具備體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由報考人員自理。
十二、公示和辦理調(diào)動
州委組織部、州人力資源社會保障局根據(jù)報考者總成績、考察情況、體檢結(jié)果以及遴選單位及其主管部門的意見，確定擬調(diào)遴選人員，并在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)及擬調(diào)遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個工作日。
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權(quán)限由州委組織部、州人力資源社會保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
十三、遴選待遇
通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，按新單位遴選公布崗位進(jìn)行聘用，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇；具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）工作人員遴選進(jìn)入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。
十四、疫情防控要求
1.請各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎疫情中高風(fēng)險地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
????2.請各位考生如實填寫《黔東南州直事業(yè)單位2022年公開遴選新冠肺炎防控個人承諾書》并持考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，進(jìn)入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
3.各位參加考試考生需在微信小程序中掃描“貴州健康碼”、“場所碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險地區(qū)，且健康碼為綠色后，“場所碼”顯示正常通行，方能參加考試。不符合國家、省、州有關(guān)疫情防控要求、不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次考試。考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場前除核驗身份時，須全程佩戴，做好個人防護(hù)?？忌M(jìn)入考場后，可自主決定是否佩戴口罩。隔離考場的考生必須全程佩戴口罩。
符合疫情防控規(guī)定要求參加考試的考生，在考試全過程中須嚴(yán)格遵守國家、省、州有關(guān)疫情防控規(guī)定，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國家、省、州關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注本次考試指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控須知和有關(guān)要求，做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備，確保順利參加本次考試。
請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十五、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
十六、未盡事宜由各遴選單位主管部門商州委組織部、州人力資源社會保障局解釋和確定。 ?
附件：
附件1：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員職位一覽表.xls
附件2：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員報名信息表.do
附件3：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員考試安排、咨詢電話及筆試面試所占分值一覽表 .xls
附件5：黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個人承諾書.doc
