一、指導(dǎo)思想
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，提高工作質(zhì)量，面試工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次面試工作在余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招考辦制定方案組織實施。
三、面試人員對象
按照《簡章》規(guī)定，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員（見附件1：余慶縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單）。
四、面試時間和地點
（一）面試時間：
面試時間：2023年1月14日09:00起。
將根據(jù)疫情防控的需要進行調(diào)整，并在余慶縣政府網(wǎng)站公告。
（二）面試地點：余慶縣城關(guān)一小
五、面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試總分為100分，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。
六、疫情防控
根據(jù)現(xiàn)階段的防控要求做好防控。
七、相關(guān)事宜
1.面試人員應(yīng)在面試當日08:30前到達面試考點，憑筆試準考證、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件進入面試考場對應(yīng)的候考室候考。證件不全或證件與本人不符的，不得參加面試。09:00仍未進入候考室的考生視為自動棄權(quán)，取消其面試資格。
2.考生進入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個人信息，否則取消面試資格。
3.考生總成績及是否進入下一環(huán)節(jié)，于面試后5個工作日內(nèi)在余慶縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.zgyq.gov.cn/）進行公示。
八、組織紀律
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督，必須嚴格組織人事紀律，要確保公開、公平、公正；堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違規(guī)違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，追究有關(guān)人員的責任。
咨詢電話：0851-24623388??聯(lián)系人：田友菊
監(jiān)督電話：0851--24706018(紀檢部門)
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附件：
2.余慶縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員面試人員須知.docx
1.余慶縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單.pdf
余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
??????????????????????????????????????2023年1月5日
