為進一步優(yōu)化我縣國有集團公司人才結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣國有集團公司實際情況，現(xiàn)面向社會進行公開招聘。為確保本次招聘工作順利進行，特制定《修文縣2023年國有集團公司招聘簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、?招聘原則及程序
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘20名。詳見《修文縣2023年國有集團公司公開招聘人才職位表》（以下簡稱《職位表》）（見附件）。
三、招聘條件
（一）招聘對象
國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀守法、誠實守信、品行端正。具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。具有應(yīng)聘崗位需要的學歷、學位、專業(yè)知識和實際工作能力，資格條件詳見《職位表》（見附件）
2.年齡在18周歲以上（2005年3月21日以前出生），40周歲以下（1982年3月22日及以后出生）；修文縣利民融資擔保有限公司03崗位綜合部工作人員35周歲以下（1987年3月22日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年3月22日及以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。
（三）以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.截至2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證書的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分影響期內(nèi)或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
5.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、修文縣國有集團公司辭職或辭退未滿5年的人員。
6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
7.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
（一）招聘信息發(fā)布
由招聘單位在“修文縣人民政府網(wǎng)”（http://www.xiuwen.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名、網(wǎng)上資格初審
1.報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2023年3月21日9:00至3月23日17:00期間進入“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb），通過登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《修文縣2023年國有集團公司招聘人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。
報名結(jié)束后，縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2023年3月21日9:00至3月24日17:00，報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb），通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審在縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由招聘單位具體實施。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年3月23日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2023年3月23日17:00至3月24日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后修改。
4.報名結(jié)束后，通過報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1的崗位，將減少或取消招聘計劃。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后給予改報其他崗位。改報時間為2023年3月28日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。未按時申請改報的人員視為報名失敗。
減少或取消招聘崗位計劃數(shù)的情況在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認成功后，報考人員應(yīng)于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間登錄“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb），通過登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
資格審核貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試
筆試科目《公共基礎(chǔ)知識》。筆試時間：2023年4月15日9:00-11:30
筆試由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織進行。
考試時間和地點見《筆試準考證》。
筆試滿分100分，筆試將設(shè)定最低合格分數(shù)線（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線），筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線將在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行公布。
具有招聘崗位相應(yīng)副高級及以上職稱人員不參加筆試，直接進入資格復(fù)審。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審在縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室的指導下，由招聘單位負責。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，資格復(fù)審人員名單在達到最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3:1，不高于5:1的比例確定資格復(fù)審人員（直接進入資格復(fù)審人員不計算在此比例中）。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位報縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室匯總后，在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。
（二）參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
此外，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明（中、小學教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明）；報名時無工作單位, 資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明。
留學回國人員須提交教育部留學人員服務(wù)中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料。
（三）未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。
七、面試
通過資格復(fù)審的人員進入面試。
面試由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌組織進行。面試采用現(xiàn)場面試的方式進行，面試滿分100分。
進入面試人員名單及招聘計劃減少或取消的崗位將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。
面試最低合格分數(shù)線為60分。未達到面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。
八、總成績計算及其他事項
（一）總成績計算
考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：
總成績按筆試成績（百分制）占30％、面試成績（百分制）占70％。
總成績=筆試成績×30% +?面試成績×70%。
以上成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
直接進入資格復(fù)審的人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
總成績=面試成績。
同一崗位考生總成績末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績、面試成績、總成績均相同，則重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
（二）其他事項
1.若某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.進入面試人員名單公布后，因考生個人原因未參加面試，導致參加人數(shù)未達招聘比例的，不再取消崗位計劃數(shù)。
3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加修文縣范圍內(nèi)的國有集團公司公開招聘。
九、體檢
按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，各招聘單位具體實施。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能做出判斷的，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究同意后可進行復(fù)查。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，各招聘單位具體實施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象?？己嗽谡衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組辦公室的指導下，由縣財政局組織實施?？己私M由2人及以上中共正式黨員組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論，提出聘用建議。
考核不合格的，由縣財政局報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
體檢和考核程序中，因考生不合格或考生放棄考核，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
十一、公示、聘用與薪酬待遇
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用
1.公示期滿無異議的，各招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
2.本次招聘人員實行試用期制度，試用期為2個月，在試用期滿考核不合格人員予以解除勞動合同。試用期滿考核合格的，聘為正式職工。
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
（三）薪酬待遇
按招聘單位薪酬制度執(zhí)行。
十二、紀律監(jiān)督
本次招聘工作接受相關(guān)部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0851-82326910
十三、其他事項
（一）在招聘過程中，各項招聘信息都將在“修文縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請考生密切關(guān)注公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負責。
（二）本《簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。
招聘政策咨詢電話：0851—82321229（縣國投集團），0851—82320258（縣工投集團），0851—82373789（縣城投集團），0851—82332091（縣利民融資擔保公司）。
報名系統(tǒng)使用、打印筆試準考證等技術(shù)咨詢電話：0851-88236875
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2023年3月10日
