根據(jù)省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教師字〔2021〕27號）精神，現(xiàn)就我省2022年招聘“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師（以下簡稱“特崗教師”）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看《江西省2022年特崗教師招聘崗位表》（見附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）具備相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書。包括以下兩類人員：
1.已取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。
2.能在2022年8月底前取得相應(yīng)教師資格證書和畢業(yè)證書的人員。
（三）年齡不超過30歲（即1991年3月1日及以后出生）。
（四）報考初中崗位須具備本科及以上學(xué)歷，報考小學(xué)崗位須具備本科及以上學(xué)歷或師范類專業(yè)專科學(xué)歷。
（五）各招聘崗位如有專業(yè)要求，參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件2）；考生所學(xué)專業(yè)如未列入《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》，應(yīng)在報名前咨詢招聘學(xué)校及其主管教育部門能否報考。
（六）在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域（含市直，下同）內(nèi)中小學(xué)校任教累計不少于5年（即：2017年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年），且在筆試報名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報考證明；民辦學(xué)校聘用的專職教師，需在筆試報名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報考證明；省內(nèi)外其他正式在編人員報考，須在筆試報名截止日前由所在單位及其主管部門出具同意報考證明；以上同意報考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。
在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年（2020、2021年招聘錄用）的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在面試資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。
（七）2019年招聘錄用、連續(xù)任教三年至2022年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師可以報考，但需在筆試報名截止日前取得所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報考證明。
（八）我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”的定向師范生和省屬高校的公費師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)，原則上不得參加本次招聘考試。如確要參加，須在筆試報名截止日前與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議。
三、網(wǎng)上報名
（一）網(wǎng)上報名時間為：3月12日9:00-3月16日17：00。符合報名條件的考生登錄“江西教育管理公共門戶”（http://portal.jxedu.gov.cn/），從“省級業(yè)務(wù)系統(tǒng)”進入 “江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html），如實填寫個人報考信息，并上傳本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照（像素295px×413px），照片底色背景為白色，格式為JPG）進行網(wǎng)上注冊，按確認(rèn)無誤后提交。報名信息（含報考崗位）一經(jīng)提交，不能修改。
報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在“江西人事考試網(wǎng)”上重復(fù)報名參加全省中小學(xué)教師招聘考試。重復(fù)報名者將視為無效報名，取消本次考試資格。
（二）網(wǎng)上資格初審。各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育局于3月12日9:00- 3月16日18:00，從系統(tǒng)后臺對報考本縣（市、區(qū)）崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài)；如對審核結(jié)果有異議，可向報考地縣教育局反映。
（三）報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導(dǎo)考生有序報考，3月14日、15日下午17:00公布各招聘崗位通過資格審查考生人數(shù)。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?月5日9:00-4月8日17:00期間登錄“江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)”（http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html）下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
四、筆試和調(diào)劑
（一）筆試
1.時間及地點。筆試時間為4月9日（上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:00學(xué)科專業(yè)知識）。考點設(shè)在11個設(shè)區(qū)市，考生報名時可根據(jù)實際情況選擇考試地點。
2.考試內(nèi)容和成績占比?？荚嚳颇繛椤敖逃C合知識”和“學(xué)科專業(yè)知識”兩科，考試依據(jù)《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱》（2019年修訂版）。音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。
3.試題類型和分值?！敖逃C合知識”單科試卷滿分為100分，“學(xué)科專業(yè)知識”單科試卷滿分為150分，題型與往年相同?？陀^題用2B鉛筆在專用答題卡上填涂作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
4.考生應(yīng)考注意事項?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
5.違紀(jì)處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
6.筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈人員名單將于5月13日左右，在江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3；6至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11至20人的崗位，面試比例為1：2；21人及以上的崗位，面試比例為1：1.5。
（二）網(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績公布一周內(nèi)發(fā)布調(diào)劑公告，對未達面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調(diào)劑，凡未入闈面試的特崗考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名時，不能跨報名系統(tǒng)調(diào)劑（即省統(tǒng)招不能調(diào)劑特崗，特崗也不能調(diào)劑省統(tǒng)招）。
五、資格復(fù)審及面試
（一）資格復(fù)審
1.入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間和地點，持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可參加面試。
2.因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（二）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格，由各設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門組織面試。面試滿分分值為100分，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進行，原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。
六、聘用上崗
根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。
七、總成績計算辦法
中小學(xué)教師崗位（不含音樂、體育、美術(shù)）考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如：音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。
八、補報
經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補報，補報對象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
九、考試收費
特崗教師招聘考試不收報名費。
十、特崗教師待遇保障
（一）特崗教師實行合同管理，由設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。
（二）3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍。
（三）特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。
（四）設(shè)崗縣（市、區(qū)）統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
（五）設(shè)崗縣（市、區(qū)）為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
（六）有從教經(jīng)歷的志愿者、大學(xué)生退役士兵和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學(xué)校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。
十一、其他
（一）省教育廳、省人力資源和社會保障廳不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。
（二）資格審查及具體崗位條件問題，請撥打崗位表后的聯(lián)系電話咨詢。
2.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳
2022年3月8日
