貴州省直單位績效考核服務(wù)中心是中共貴州省直屬機(jī)關(guān)工作委員會（以下簡稱省直機(jī)關(guān)工委）所屬正處級、公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)省直單位績效考核數(shù)據(jù)信息收集、分析和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維等工作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省直機(jī)關(guān)工委同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員3名，其中，管理人員1名，專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求見《貴州省直單位績效考核服務(wù)中心2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.碩士研究生及以上學(xué)歷。
7.年齡在18周歲以上（2005年4月6日以后出生），35周歲以下（1987年4月8日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(http://www.gzszjgdj.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2023年3月27日到2023年4月5日。
（二）報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報名時間及要求
報考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。
報考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省直屬機(jī)關(guān)工作委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。
報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報名并如實填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網(wǎng)上繳費
資格初審合格的報考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。
單個崗位的報名人數(shù)（指最終進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費的人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(http://www.gzszjgdj.gov.cn）網(wǎng)站公布。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-85891614。
6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
（轉(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。
（三）筆試
筆試由省直機(jī)關(guān)工委組織實施。
1.筆試類別：綜合管理A類
2.筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午
3.筆試科目：08:30-10:00??《職業(yè)能力傾向測驗》
???????? ???10:00-12:00??《綜合應(yīng)用能力》
考試方式為分類考試 ，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試
6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在省直機(jī)關(guān)工委網(wǎng)站上公布。
報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
?（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由省直機(jī)關(guān)工委根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。
確定和公布資格復(fù)審人員名單。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入資格復(fù)審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)和貴州省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(http://www.gzszjgdj.gov.cn）上公布。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
資格復(fù)審需提交材料。
（1）網(wǎng)上報名平臺在線打印的《貴州省直單位績效考核服務(wù)中心2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2）3份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（5）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
（五）面試
面試由省直機(jī)關(guān)工委組織實施。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)和省直機(jī)關(guān)工委網(wǎng)站(http://www.gzszjgdj.gov.cn/）上公布。
面試主要考察應(yīng)聘崗位綜合素質(zhì)與能力。面試采取現(xiàn)場打分方式，滿分100分，面試成績按60%計入總成績。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試成績在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)和貴州省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(http://www.gzszjgdj.gov.cn）上公布。
（六）總成績計算
總成績按筆試成績折算百分制后占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績在“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)和貴州省直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)(http://www.gzszjgdj.gov.cn）上公布。
（七）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（八）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6．被開除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由省直機(jī)關(guān)工委在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在省直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）省直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：0851-85891614（省直機(jī)關(guān)工委人事處）
?監(jiān)督電話：0851-85891539（省直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)紀(jì)委）
六、其他
（一）未定事宜，由省直機(jī)關(guān)工委商省人力資源社會保障廳研究確定。
（二）本方案由省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋。
?
附件：
附件1.貴州省直單位績效考核服務(wù)中心2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx
附件2.貴州省直單位績效考核服務(wù)中心2023年公開招聘工作人員報名表.doc
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中共貴州省直屬機(jī)關(guān)工作委員會
2023年3月27日
