為加強(qiáng)我州事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定開展黔南州州直事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃及崗位
黔南州2023年計劃面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員81人（含垂管單位17人），具體招聘崗位詳見《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象和招聘條件
（一）招聘對象
2023年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《崗位一覽表》。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、年齡在18周歲以上（2005年4月9日及以前出生）、35周歲以下（1987年4月10日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲（1982年4月10日及以后出生）；
5、按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?；
6、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件；
8、報考崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列），以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止2023年4月。
（三）以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為 2018年）；
3、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的；
4、截止2023年4月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；
5、截止2023年7月在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的；
7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；
10、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格初審
（一）報名方式
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：
報考人員須在2023年4月10日9:00至4月12日17:00期間進(jìn)入黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站?（http://rsj.qiannan.gov.cn），點擊黔南州2023年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名鏈接登陸報名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。
報考人員根據(jù)崗位專業(yè)（專業(yè)目錄見黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”按鈕提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名審核申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日17:00后，將在黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布報名總?cè)藬?shù)和每個崗位報名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2023年4月10日9:00至4月13日17:00。
1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年4月12日17:00前）可修改報名信息并重新提交。2023年4月12日17:00至4月13日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
因報考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表（附件1），報考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報符合報考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2、對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改（報考單位和報考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后由考務(wù)部門修改。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間訪問黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站登陸報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消；招聘計劃減少的，該崗位的報考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商改報單位同意后，給予改報符合報考條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考或無適合崗位改報的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報崗位和退費(fèi)的截止時間為2023年4月15日17：00。州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報考人員于2023年4月28日9:00至5月6日17:00訪問黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站登陸報名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1、加分政策。
（1）少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分，其中少數(shù)民族報考人員報考定向招聘少數(shù)民族崗位的不予加分。
（2）退役大學(xué)生士兵加分
退役大學(xué)生士兵是指在黔南州應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分：
①服役滿部隊規(guī)定年限退役加3分；
②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分；
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵加1分。
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。
2、加分審查。
加分審查工作由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
（1）少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報名信息與公安身份證信息進(jìn)行對比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報名考生不需要填寫加分申請。
（2）退役大學(xué)生士兵加分審查
退役大學(xué)生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學(xué)生士兵加分申請表》（詳見附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》（必須件）；
②入伍通知書或應(yīng)征入伍地所在縣（市）征兵辦出具的入伍地證明材料（必須件）；
③《退伍證》（必須件）；
④部隊頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書（申請對應(yīng)加分項時必須提供）；
⑤部隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書（申請對應(yīng)加分項時必須提供）。
考生需在2023年4月16日17:00前將上述材料發(fā)送至報考單位電子郵箱，電子郵箱見崗位一覽表。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識別。申請加分考生需主動與報考單位聯(lián)系，確定加分申請材料發(fā)送成功。如報考單位未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合類、教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類三個類別。
綜合類崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，教師類崗位考試科目為《教育基礎(chǔ)知識》，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，所有考生須參加相應(yīng)類別的科目考試，只考一科，總分為150分。筆試考生根據(jù)所報崗位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時間為2023年5月7日（星期日）上午9:00-11:30。
請參加考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明。
筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。 ??
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績公布后，由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”（“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績），并在黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時提交以下證明材料，到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：
1、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；
2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；
4、在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）；
5、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明；
6、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
7、考務(wù)機(jī)構(gòu)及資格復(fù)審單位要求提供的其他有關(guān)報考資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示。資格復(fù)審具體時間、地點及審核條件等相關(guān)要求另行通知，以最終發(fā)布的通知要求為準(zhǔn)。
七、面試及總成績
（一）面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行資格復(fù)審人員遞補(bǔ)工作。
面試結(jié)合用人單位實際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
（二）體能測評
報考要求體能測試崗位的考生，參加面試并達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)，體能測評時間地點由招聘崗位主管部門另行通知。
體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、中組部及貴州省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未參加體能測評或體能測評不合格的報考者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
（三）總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后總成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和省，州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1、截止2023年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；
2、符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。
十、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（二）聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在黔南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.qiannan.gov.cn）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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招聘政策咨詢電話：
0854-8222575（黔南州人力資源和社會保障局人才調(diào)配科）
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：
0854-8234166（黔南州人力資源和社會保障局人事考試中心）?
附件：
1.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc
3.黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招聘州直事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請表.doc
黔南州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月4日
