根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神，結(jié)合省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、單位簡(jiǎn)介
（一）貴州省圖書(shū)館。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：保存借閱圖書(shū)資料，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍為：負(fù)責(zé)圖書(shū)、文獻(xiàn)、報(bào)刊、金石拓片、音像資料的采編與儲(chǔ)藏及圖書(shū)資料的借閱；負(fù)責(zé)圖書(shū)資料網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、管理和文獻(xiàn)數(shù)字化處理；編輯出版圖書(shū)、期刊和資料；開(kāi)展圖書(shū)館學(xué)研究、知識(shí)培訓(xùn)與社會(huì)教育以及相關(guān)社會(huì)服務(wù)。
（二）貴州省博物館。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：收藏展覽文物，弘揚(yáng)民族文化。業(yè)務(wù)范圍為：負(fù)責(zé)文物征集、鑒定、登編、保管及文物復(fù)制與修復(fù)，組織文物展覽；展歷代文物研究、博物館研究，通史和近現(xiàn)代史研究、民俗、民族歷史研究、古代建筑研究、古書(shū)畫(huà)研究、古器物研究、文物修復(fù)技術(shù)研究和藏品研究；開(kāi)展文物宣傳、文物講解、歷史知識(shí)普及、文物信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、歷史著作及圖錄編輯出版等工作；開(kāi)展考古發(fā)掘。
（三）貴州省文化館。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：組織群眾文化活動(dòng)，繁榮群眾文化事業(yè)。業(yè)務(wù)范圍為：組織、指導(dǎo)群眾文化藝術(shù)活動(dòng)；組織群眾文藝創(chuàng)作；開(kāi)展群眾文藝相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)；開(kāi)展群眾文化藝術(shù)理論研究和群眾文化藝術(shù)交流（含少兒）；管理群眾文化藝術(shù)社團(tuán)（含少兒）；開(kāi)展民族民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)搜集、整理與保護(hù)；群眾文化藝術(shù)檔案管理、收集、整理和開(kāi)發(fā)，編輯出版群眾文化藝術(shù)（含少兒）書(shū)報(bào)刊和資料；相關(guān)文化藝術(shù)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)。
（四）貴州畫(huà)院（貴州美術(shù)館）。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：開(kāi)展美術(shù)創(chuàng)作及書(shū)畫(huà)作品的收藏、研究和展覽，促進(jìn)藝術(shù)繁榮。業(yè)務(wù)范圍為：開(kāi)展美術(shù)創(chuàng)作，培養(yǎng)美術(shù)創(chuàng)作高級(jí)人才；開(kāi)展院外高層次美術(shù)創(chuàng)作的推動(dòng)和輔導(dǎo)工作；征集、收藏書(shū)畫(huà)作品和文獻(xiàn)資料；開(kāi)展美術(shù)理論研究及對(duì)外美術(shù)交流工作；舉辦美術(shù)展覽，開(kāi)展公益性美術(shù)活動(dòng)。
（五）貴州省文物考古研究所。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：開(kāi)展文物考古和文物保護(hù)研究，弘揚(yáng)民族文化。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》及國(guó)家有關(guān)文物保護(hù)和考古研究的政策、法規(guī)，擬定我省文物保護(hù)規(guī)劃和措施；開(kāi)展文物考古保護(hù)、普查勘探、項(xiàng)目申報(bào)、搶救發(fā)掘和科學(xué)研究以及夜郎考古工作；負(fù)責(zé)基本建設(shè)場(chǎng)地的文物考古調(diào)查和發(fā)掘；開(kāi)展文物考古和保護(hù)的學(xué)術(shù)交流，以及有關(guān)研究人員的培訓(xùn)等工作。
（六）貴州省文物保護(hù)研究中心。貴州省文物保護(hù)研究中心為貴州省文化和旅游廳所屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：開(kāi)展文物保護(hù)研究，弘揚(yáng)民族文化。業(yè)務(wù)范圍為：貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》和國(guó)家有關(guān)文物保護(hù)研究的政策、法規(guī)，擬定貴州省文物保護(hù)規(guī)劃和措施；承擔(dān)重要文物建筑的勘察測(cè)繪、修繕設(shè)計(jì)、文物保護(hù)工程監(jiān)理；參與歷史街區(qū)、民族、民族村寨保護(hù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及研究；參與歷史文化景觀、文化線路、工農(nóng)業(yè)遺產(chǎn)及鄉(xiāng)土建筑保護(hù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及研究；開(kāi)展文物建筑病害防治、研究及保護(hù)設(shè)施技術(shù)設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)文物保護(hù)技術(shù)檔案的建立和管理；開(kāi)展文物保護(hù)學(xué)術(shù)交流、人員培訓(xùn)和文物信息管理工作。
（七）貴州省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心（貴州省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽館）。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣級(jí)公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。業(yè)務(wù)范圍為：非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、傳播和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)理論研究、學(xué)術(shù)交流和科學(xué)實(shí)踐保護(hù)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)人才培訓(xùn)和相關(guān)咨詢服務(wù)。
（八）貴州文化旅游職業(yè)學(xué)院。貴州文化旅游職業(yè)學(xué)院為貴州省文化和旅游廳直屬同時(shí)接受貴州省教育廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)公益二類財(cái)政全額預(yù)算管理正縣級(jí)事業(yè)單位。其宗旨為：培養(yǎng)文化旅游高等專科學(xué)歷、高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才，促進(jìn)文化旅游事業(yè)發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍：以全日制普通高職教育為主，同時(shí)舉辦中等職業(yè)教育；開(kāi)展文化藝術(shù)類、旅游類等學(xué)科的高等專科、中等?？茖W(xué)歷教育；開(kāi)展相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育、高技能人才培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)；承擔(dān)有關(guān)科研任務(wù)以及相關(guān)社會(huì)服務(wù)等工作。學(xué)校位于清鎮(zhèn)職教城。
（九）貴州省文化和旅游廳機(jī)關(guān)幼兒園。為貴州省文化和旅游廳直屬正科級(jí)二類差額撥款事業(yè)單位，其宗旨和業(yè)務(wù)范圍為：為學(xué)前幼兒提供保育和教育服務(wù)。開(kāi)展幼兒保育、幼兒教育。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州省文化和旅游廳直屬9家事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)48人。其中，管理人員4人，專業(yè)技術(shù)人員44人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,人格健全；
4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡在18周歲以上(2005年6月1日以前出生)，35周歲以下(1987年6月3日以后出生);碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1982年6月3日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲以下(1977年6月3日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日；
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（科學(xué)素養(yǎng)）和工作能力；
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從?2023年5月23日到2023年5月31日
(二)報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案和報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3)以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的溫馨提示內(nèi)容，承諾已知悉告知事項(xiàng)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員須于2023年6月1日9:00至2023年6月3日17:00期間登錄“報(bào)名平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2)，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
(2)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。
特別提示:①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(2023年6月3日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致(畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致)，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2023年6月1日9:00至6月4日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查詢是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間（2023年6月3日17:00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2023年6月3日17:00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2023年6月4日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。
2023年6月4日12:00后至2023年6月4日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
特別提示:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2023年6月1日9：00至6月5日17:00前在“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年6月14日9:00至6月15日17:00期間，登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守準(zhǔn)考證中考試有關(guān)要求的前提下方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間:2023年6月17日上午9:00-11:30
筆試方式:筆試采取閉卷考試
(2)筆試成績(jī)滿分為150分，折算為百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格復(fù)審
由貴州省文化和旅游廳組織相關(guān)事業(yè)單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
(1)根據(jù)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。
(3)同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審對(duì)象名單在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)公布。
(4)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(5)經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(6)資格復(fù)審需提交的材料:
①“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)1份、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3)1份、貴州省2023年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫(xiě)個(gè)人名字)并裝入信封;②有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，公布考察對(duì)象名單后，應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū);⑤報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料(根據(jù)崗位一覽表要求);⑥在職人員還需在報(bào)名表原單位意見(jiàn)欄目中填寫(xiě)原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意);⑦西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。⑧委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
以上材料除報(bào)名表、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)、同意報(bào)考證明提交原件外，其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。
(6)?資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。
（7）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(1)面試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
(2)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=折算成百分制后的筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
折算成百分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者或人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開(kāi)除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止考察環(huán)節(jié)仍未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
13.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由貴州省文化和旅游廳在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)此次公開(kāi)招聘工作在貴州省文化和旅游廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（廳人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）具體組織實(shí)施。
(二)貴州省文化和旅游廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開(kāi)招聘不指定考試范圍及用書(shū)、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
(四)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://whhly.guizhou.gov.cn)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)保持關(guān)注。
(五)貴州省文化和旅游廳事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作報(bào)名咨詢及審核咨詢：
1.招聘單位聯(lián)系電話：
貴州省圖書(shū)館人事科：0851-86832282
貴州省博物館組織人事部：0851-84132050
貴州省文化館辦公室：0851-85820600
貴州畫(huà)院（貴州美術(shù)館）辦公室：0851-85893483
貴州省文物考古研究所辦公室：0851-86830253
貴州省文物保護(hù)研究中心辦公室：0851-86828093
貴州省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心（貴州省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽館）辦公室：0851-85550041
貴州文化旅游職業(yè)學(xué)院人事科：0851-82508007
貴州省文化和旅游廳機(jī)關(guān)幼兒園：0851-85602099
2.主管單位聯(lián)系電話：
貴州省文化和旅游廳人事處：0851-85572907
咨詢時(shí)間上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
（六）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:
0851-88341380、0851-88236875
咨詢時(shí)間上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
未定事宜由貴州省文化和旅游廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定，本方案由貴州省文化和旅游廳負(fù)責(zé)解釋。
附件（點(diǎn)擊下載）：
1.貴州省文化和旅游廳2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.貴州省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
3.報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
貴州省文化和旅游廳
2023年5月23日
