根據(jù)工作需要，興仁市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘警務(wù)輔助人員26名，詳情請見興仁市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表(附件1)。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員;
2.退役士兵學(xué)歷可放寬到高中(中職)學(xué)歷;
3.限興仁戶籍;
4.同等條件下公安英烈配偶子女、退役士兵、見義勇為人員可優(yōu)先聘用。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞、具有開拓精神和奉獻(xiàn)精神；
4.年齡在18周歲以上（2005年8月16日以前出生）、35周歲以下（1988年8月17日以后出生）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（三）有以下情形的不予以聘用
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3.本人家庭成員被判處刑罰的；
4.本人受過刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘及從公安機(jī)關(guān)自愿辭職的；
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
家庭成員是指配偶、父母（養(yǎng)父母）、子女、未婚兄弟姐妹。
三、招聘程序
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試（專業(yè)技能測試）、面試、體能測試、體檢、政治考察等程序組織實(shí)施，未按照以上程序進(jìn)行或測試、面試、審查、體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對專業(yè)性較強(qiáng)的崗位和緊缺人才，可適當(dāng)簡化程序或者采取其他測評方式。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日9:00至2023年8月18日17:00；
報(bào)名方式：應(yīng)聘者持報(bào)名所需資料到興仁市公安局一號樓（803）現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息及個(gè)人簡歷，如提供虛假報(bào)名信息的取消聘用資格。
報(bào)名需提供以下資料：
（1）興仁市公安局招聘臨聘人員報(bào)名登記表（附件2）;
（2）本人戶口頁及主頁復(fù)印件，身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（復(fù)印件各2份）；
（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/)在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊備案表）一份；
（4）中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；
（5）退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件;
（6）持有機(jī)動車駕駛證的提供駕駛證原件和復(fù)印件。
（二）筆試（技能測試）
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)，占綜合成績60%，考試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識、技能測試等內(nèi)容，測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試工作由興仁市公安局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況，面試內(nèi)容與公安日?；竟ぷ饔嘘P(guān)，主要測評面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力等;面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行：面試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績40%。
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，當(dāng)面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加體能測試。
（四）體能測試
1.資格審查合格者進(jìn)入體能測試，體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；
2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》組織開展，體能測試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、中長跑（男子1000米，女子800米）。
（五）政治考察
體能測評和測試、面試合格者進(jìn)行政治審查，審查政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘者是否存在不得報(bào)考的7種情形。
（六）體檢
1.政治審查合格者進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知；
2.體檢到興仁市人民醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目參照一般入職體檢項(xiàng)目進(jìn)行，報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的，可提出復(fù)檢（僅限一次復(fù)檢），并提供復(fù)檢結(jié)果報(bào)告。
3.體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不可遞補(bǔ)。
（七）簽訂合同
按照招聘程序?qū)Ψ蠗l件的應(yīng)聘者，依法簽訂勞動合同。
（八）崗前培訓(xùn)
興仁市公安局將適時(shí)組織新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)5天，通過日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測試等方式進(jìn)行綜合評定，不合格者解除勞務(wù)合同關(guān)系。
（九）試用管理
新招聘人員試用期為2個(gè)月，崗前培訓(xùn)合格后，由用人部門負(fù)責(zé)具體崗位知識培訓(xùn)或者以崗帶訓(xùn)，并簽訂管理責(zé)任狀、保密承諾書等。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核不合格者，按規(guī)定解除勞務(wù)合同關(guān)系。
四、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)”，其工資及待遇按照我局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期只發(fā)基本工資，試用期滿考核合格的，按輔警層級管理的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。
五、其他注意事項(xiàng)
資格審查將貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格；
報(bào)名人員在面試、體能測評、體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證件，凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加測試、體檢的，視為放棄；
報(bào)名人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號等聯(lián)系不上的，視為放棄；
報(bào)名人員有違反考場紀(jì)律、不服從現(xiàn)場工作人員管理情形的，取消其應(yīng)聘資格。
本公告由興仁市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：政工室 15186560290（6212756）
