2023年銅仁市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員25人公告|9月1-3日報名

棉花糖 2023年08月22日

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為優(yōu)化市直單位干部隊伍結構，建立健全從基層一線培養(yǎng)選拔干部和公開透明的選人用人機制，根據《銅仁市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則（試行）》等文件規(guī)定，決定面向銅仁市轄區(qū)內縣級及以下機關、事業(yè)單位選聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、選聘范圍及崗位計劃數

本次選聘范圍為本市轄區(qū)縣級及以下機關、事業(yè)單位在職在編人員（不含工勤人員），計劃選聘25人，詳見銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表。

????二、選聘原則

（一）聚焦打造高素質專業(yè)化人才隊伍，重點選聘銅仁發(fā)展急需緊缺專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊伍結構。

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

（三）選聘必須在機構編制部門核定的編制限額內進行，嚴禁超編進人。

三、選聘人員資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治品格和業(yè)務素質，品行端正，群眾公認；

3.報考者為機關事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上基層工作經歷；

4.年齡要求：一般應在35周歲及以下；具有碩士研究生學歷學位或中級職稱專業(yè)技術任職資格的，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷學位或副高級及以上職稱專業(yè)技術任職資格的，年齡可放寬至45周歲；

5.學歷要求：具有大學專科及以上學歷；

6.進入機關事業(yè)單位以來歷年考核應為稱職（合格）及以上等次（試用期考核除外）且未受過黨紀政紀處分；

7.年齡及工作年限時間計算截止到“選聘”公告正式發(fā)布后報名首日；

8.選聘職位要求的其他資格條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公開選聘的事業(yè)單位不得設置與公開選聘職位要求無關的報名資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的；

4.按照國家和省、市有關規(guī)定，招（聘）錄到定向單位工作未滿服務年限的；

5.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的；

6.新提任為單位黨政主要領導不滿3年的；

7.新錄（聘）用人員尚在試用期的；

8.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；

9.公開選聘方案對轉任有其他限制性規(guī)定的；

10.未征得現工作單位、主管部門及當地組織人社部門同意的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審核

本次選聘實行現場報名及資格審核，不收取報名費。

（一）報名及資格審核時間

2023年9月1日至9月3日（上午9:00－12:00，下午14:30－17:00）

（二）報名地址

銅仁市人力資源和社會保障局辦公樓一樓人才之家（銅仁市西外環(huán)路10號）。

（三）報名程序

報考者在銅仁市人力資源和社會保障局網站自行下載填寫《銅仁市2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員報名表》并附相關報名材料，到報名處進行現場資格審查，審查合格后視為報名成功。

（四）報考者報名須出具的證件和材料

一是《銅仁市2023年市直事業(yè)單位選聘工作人員報名表》一式兩份（A4紙雙面打印），需經單位黨組（黨委）、主管部門及同級組織人事部門審核同意并加蓋公章；二是本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、各種資格證書原件及復印件；三是參加工作文件、任職文件、工齡認定和獲獎證書等有關資料復印件各一份（復印件需加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）；四是選聘崗位其他條件要求所需要的證明材料；五是個人近期免冠白底1寸彩色照片4張；六是如由他人代為報名的，需提供本人簽字的代報委托書并附代報人身份證復印件。

（五）資格審核

1.由選聘單位選派熟悉人事工作的同志負責本單位資格審核工作，統一到市人力資源社會保障局辦公樓一樓人才之家集中報名審核，負責按照職位資格條件和有關要求對報考者填寫的信息和提交的材料進行資格審核，現場確定報考者是否符合報考條件，并在報名表上簽署是否合格意見及簽名。

2.同一崗位報考人數與選聘計劃數達不到3:1比例的，經“選聘辦”研究同意可予以減少或取消選聘崗位計劃。若存在崗位減少或取消的，將按要求在官網上發(fā)布公告。崗位選聘計劃減少的，報考該崗位的考生不得進行崗位調整；崗位選聘計劃取消的，由考生本人向“選聘辦”提出改報申請，經同意后，可改報其他符合條件的崗位；因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考的，由考生提供自愿放棄承諾書，作為自愿放棄報考處理。報考者填寫的信息和提交的報名材料應當真實、準確，資格審查貫穿選聘工作整個過程，在選聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件不符合本次選聘公告要求或報名資料弄虛作假的，一經查實，一律取消其選聘資格，并通報到原工作單位及相關部門。

五、組織考試

（一）筆試

由組織人社部門統一組織實施，實行閉卷考試，統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間，試卷分值為100分。

筆試內容：重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間和地點：待定（具體時間、地點根據實際報名情況另行通知）。

筆試準考證發(fā)放：待定。考生憑有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）在銅仁市人力資源和社會保障局辦公樓一樓人才之家領取。

考生須持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和準考證按時到指定地點參加筆試考試。

（二）面試（專業(yè)測試）

根據筆試成績從高到低，按照擬參加面試（專業(yè)測試）人數與選聘計劃數3：1的比例確定參加面試（專業(yè)測試）人選（末位成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)）。面試（專業(yè)測試）由用人單位根據本單位崗位需求情況和工作需要制定面試（專業(yè)測試）方案，報“選聘辦”審批后自行組織實施。主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，分值為100分。

面試（專業(yè)測試）時間：待定。具體方式、時間和地點以及注意事項詳見選聘面試（專業(yè)測試）公告（另行通知），請考生隨時關注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網發(fā)布的選聘考試公告。

六、成績測算及運用

本次選聘考試總成績按100分制，總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

本次選聘考試筆試最低合格分數線為60分，達不到合格分數線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。本次選聘筆試成績達到合格分數線前20%的人員列入獲取調配資格，有效期為一年。

七、考察和體檢

考察：根據總成績從高到低，按照擬考察對象與選聘人數1：1的比例確定被考察對象（末位成績相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)）。組織考察由選聘單位自行組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，主要采取個別談話、民主測評等方式進行，突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實被考察對象信息，被考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

體檢：按照崗位考察結果等額確定體檢對象，由選聘單位自行組織體檢。體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

八、公示

經考察審檔、體檢合格的，確定為擬“選聘”調動人選，統一在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為五個工作日。公示期間，對公示對象反映有嚴重問題并查有實據，不符合調動條件的取消其擬調動人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后決定是否調動。

如因考察審檔或體檢不合格、不符合調動條件、公示結果影響調動、公示期間放棄，導致選聘名額不足時，從本崗位考試合格人員中，按成績由高到低依次遞補。

九、辦理調動程序

公示合格人員由用人單位按干部人事調配有關規(guī)定和程序，到組織人社部門辦理調動手續(xù)。

十、其他

1.銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作接受市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組和社會各界監(jiān)督。

2.參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系及報考者與報考崗位有回避關系的，應當實行公務回避，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選聘資格，對違紀的相關人員依紀作出處理。

3.本選聘公告由銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜，由銅仁市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作領導小組研究決定。

報名政策咨詢電話：

0856-5223368（中共銅仁市委組織部公務員二科）