根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)編外人員聘用管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，成立貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”），具體負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘日常工作。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員共30名，限男性，主要從事警務(wù)輔助崗位工作。招聘人員采取勞動(dòng)合同制管理,不具備人民警察身份和執(zhí)法主體資格,不行使刑事和行政職能。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德；
3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；
4.招聘崗位學(xué)歷要求全日制大專及以上,專業(yè)要求詳情見(jiàn)崗位需求表（應(yīng)屆畢業(yè)生需已取得畢業(yè)證）。烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，被授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱號(hào)人員學(xué)歷可放寬至高中；
5.報(bào)考年齡要求:年齡為18—30周歲（以有效居民身份證為準(zhǔn)，1993年8月及以后出生—2005年8月及以前出生），不限戶籍；
6.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，男性身高168CM以上，雙眼矯正后視力4.8以上。報(bào)考文職崗位漢語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)人員的身高可放寬至165CM及以上，雙眼矯正后視力可放寬至4.5以上；
7.在同等條件下，優(yōu)先聘用烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為人員；
8.除上述基本條件外，還需同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的;
3.因嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
五、招聘信息發(fā)布
《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告》和《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘警務(wù)人員擬聘用人員公示》在大龍開(kāi)發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)及大龍開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布，其余筆試、面試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)信息在大龍開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)資料到銅仁市公安局大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局一樓指揮大廳報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日至9月10日（上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）。
（三）所需資料：
1.報(bào)名人員需攜帶本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份；退伍軍人需持《退伍證》參加報(bào)名，報(bào)考崗位要求的資格材料原件及復(fù)印件各1份，本人1寸近期免冠照片3張。
2.考生應(yīng)提前下載填寫《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)雙面打印），報(bào)名時(shí)交到報(bào)名登記處。
3.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整。
（四）資格審查：考生報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行身高測(cè)量，不合格的，不予報(bào)名。合格的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、聘用資格。
七、考試要求
本次招聘考試分筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示等程序。本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。
（一）筆試
筆試內(nèi)容：采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容主要是綜合知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫作等。總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況再作安排；提前在大龍開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)上另行通知。筆試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
按照計(jì)劃招聘數(shù):面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間地點(diǎn)：根據(jù)具體情況再作安排；提前在大龍開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)上另行通知。
（三）體能測(cè)試
參加面試并達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)具體情況再作安排，提前在大龍開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)上另行通知。
1.體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.未參加體能測(cè)試或體能測(cè)試不合格的報(bào)考者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考者對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。
（四）成績(jī)計(jì)算辦法
筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，各項(xiàng)折合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（五）體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如有放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)：將提前在大龍開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)上另行通知。
體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院或綜合性體檢中心,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)采用當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式，對(duì)事后報(bào)考人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。復(fù)查結(jié)果由招聘辦工作人員、復(fù)查醫(yī)生和應(yīng)聘人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字后確認(rèn)，應(yīng)聘人員拒簽的，視為放棄體檢資格。復(fù)檢不合格或考生自愿放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）考察政審
體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員本人及直系親屬、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵涤H屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì) 、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？疾觳缓细竦?，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定無(wú)誤后取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察工作參照貴州省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察細(xì)則執(zhí)行。經(jīng)考察不合格或考察合格棄權(quán)導(dǎo)致考察人選空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘邮芡?jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
（七）公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在大龍開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)上公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的考生，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。空缺職位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
八、工資待遇
新聘警務(wù)輔助人員的工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按照《貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)編外聘用人員薪酬調(diào)整方案（試行）》執(zhí)行，所聘人員月工資為3200元/月（含繳納保險(xiǎn)個(gè)人部分），單位按規(guī)定繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分險(xiǎn)種按規(guī)定由本人承擔(dān),按照開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定享受出差補(bǔ)助，享受國(guó)家政策規(guī)定的年休假。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，按照變化后的政策執(zhí)行。
本次招聘工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督，做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)參加公開(kāi)招聘的工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。招錄過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公安分局 0856--3222710
監(jiān)督電話：貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)
0856--3427345 ?
貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部（組織人事部）
0856--3323156
附件：
附件2.大龍公安分局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx
附件1.大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位一覽表.xls
中共貴州大龍經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作黨工委
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月29日
