根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定引進(jìn)涉煤急需緊缺人才。
一、崗位需求及資格條件
（一）崗位需求
本次共引進(jìn)涉煤急需緊缺人才13名，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
（二）引進(jìn)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
3.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
4.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
6.應(yīng)具備相應(yīng)年齡、學(xué)歷、職稱要求：本科生，年齡35周歲及以下（1987年9月25日以后出生）；碩士研究生，年齡40周歲及以下（1982年9月25日及以后出生）;具有博士或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡45周歲及以下(1977年9月25日及以后出生)。
7.符合崗位要求的其他條件，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。
8.在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和崗位表上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與崗位表專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。招聘崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”，網(wǎng)址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。
（三）以下人員不得報(bào)名
1.截至2023年9月25日，我市在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截至2023年9月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.截至2023年9月25日不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書、其他資格條件資料等原件的人員。
9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。
二、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為：2023年9月25日8：30--9月29日17：30。
報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下資料報(bào)送至qq郵箱：1401067859@qq.com，48小時(shí)內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。
1.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）電子檔。
2.遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表（附件2）本人簽字PDF掃描檔。
3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件PDF掃描檔。
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件PDF掃描檔。
5.本人近期一寸正面免冠同底證件照電子檔。
資格審查貫穿引進(jìn)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）線上初評(píng)
單個(gè)職位無論報(bào)名人數(shù)多少，均開展線上初評(píng)，線上初評(píng)通過的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線上初評(píng)采用騰訊會(huì)議系統(tǒng)，每名參評(píng)人員時(shí)間限定為5分鐘。初評(píng)采取線上面談的方式，重點(diǎn)圍繞意識(shí)形態(tài)、政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及來遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)開展，注重考察參評(píng)人員的語(yǔ)言表達(dá)能力。
線上初評(píng)結(jié)果只作為是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)、不計(jì)算總成績(jī)。
（三）線下考核
考核采取備考+結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。參加考核人員考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。?
（四）簽約
線下考核結(jié)束后，按照計(jì)劃招聘人數(shù)和線下考核成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低按1：1比例確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議（若擬簽協(xié)議人員末位考核成績(jī)并列，則對(duì)成績(jī)并列者進(jìn)行重新考核評(píng)分）。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，即進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議需約定違約條款，應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，個(gè)人主觀原因違約的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，需簽訂放棄承諾書，按線下考核成績(jī)?cè)?0分以上人員中從高到低1：1比例依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，后續(xù)環(huán)節(jié)不通過的，不再遞補(bǔ)。
（五）體檢
由各級(jí)招聘單位及其主管部門對(duì)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象，應(yīng)聘人員體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）考察（政審）
考察（政審）工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》規(guī)定進(jìn)行。
（七）公示和辦理聘用手續(xù)
在考察（政審）工作結(jié)束以后，在遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名及資格審查結(jié)束后，線上初評(píng)、線下考核、簽約、體檢、考察（政審）等環(huán)節(jié)具體時(shí)間和事項(xiàng)通過遵義市工業(yè)和能源局官網(wǎng)另行通知。
三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
四、其他未盡事宜，由遵義市工業(yè)和能源局商遵義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
聯(lián)系電話：
遵義市工業(yè)和能源局???????0851-27613217
道真自治縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局?????0851-25821543
桐梓縣工業(yè)和能源局???????0851-26652860
習(xí)水縣工業(yè)和能源局???????0851-22520094
遵義市播州區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)局???0851-27222686
務(wù)川自治縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局 ????0851-25621623
附件1：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才崗位信息表.xls
附件2：遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進(jìn)涉煤急需緊缺人才報(bào)名表.doc
二〇二三年九月七日
