根據(jù)《貴州省就業(yè)補助資金管理辦法》（黔財社〔2019〕119號）、《黔東南州人力資源和社會保障局? 黔東南州財政局關于印發(fā)＜黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則＞的通知》（黔東南人社局通〔2020〕44號）等文件精神，為促進就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動力等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)全縣城鎮(zhèn)公益性崗位空崗情況及用人單位需求，現(xiàn)就劍河縣2023年公開招聘全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘符合崗位條件的就業(yè)困難人員。
二、招聘人數(shù)
在全縣范圍內(nèi)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員30名（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)的，且符合下列條件之一者：
1．男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員；
2．享受最低生活保障的失業(yè)人員；
3．持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員；
4．連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員（失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算）；
5．失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員；
6．就業(yè)困難全日制高校畢業(yè)生。即：①在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業(yè)生；②享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；③父母雙方(單方)或本人持有效《殘疾人證》的畢業(yè)生；④城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生；⑤享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生；⑥孤兒(或事實無人撫養(yǎng)兒童)畢業(yè)生；⑦脫貧家庭畢業(yè)生(原建檔立卡家庭畢業(yè)生)；⑧登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
7．法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭成員）；
8．省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
同等條件下優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；
2．有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神；
3．身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求；
4．年齡男在59周歲以下，女在49周歲以下；
5．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）有下列情形之一者不得報名
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
4．未與單位（企業(yè)）解除勞動關系的人員（解除的需滿1個月以上）；
5．正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策到期不按時還貸的人員；
6.持有工商《營業(yè)執(zhí)照》（含股東）、交通運輸《營運證》的人員；
7．截至報名當月已有單位（或企業(yè)）繳納社會保險（指養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險）的人員；
8.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員；
9．已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員。
四、招聘程序
本次招聘不進行筆試，報名不收取任何費用，由縣就業(yè)局組織報名，并對報名人員進行資格初審，劍河縣人力資源和社會保障局復審，最終交給用人單位進行面試，并確定崗位擬錄用人員，向社會公示一周，公示無異議的，按規(guī)定進行就業(yè)登記和勞動用工備案。
（一）報名登記
1．報名時間：2023年10月20日至2023年10月25日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。
2．報名方式：由本人提出申請，采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人代辦，本次報名不設網(wǎng)上報名渠道。
3．報名地點：劍河縣人力資源和社會保障局二樓。
4．報名所需材料：
（1）《劍河縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》1份（附件）；
（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證）》）原件及復印件1份；
（3）《貴州省就業(yè)援助申請登記表》1份，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上目前已登記有效就業(yè)困難援助認定信息的，可不用提供此材料；
（4）本人身份證原件及復印件1份；
（5）戶口簿原件及復印件1份；
（6）結(jié)（離）婚證原件及復印件1份；
（7）畢業(yè)證原件及復印件1份（就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供）；
（8）招聘對象中的第2、第3、第5、第7、第8類人員的身份類別證明材料，以及報考崗位要求的其他證明材料。
（二）資格審查
縣就業(yè)局對報名人員的資格條件進行初審，劍河縣人力資源和社會保障局進行復審，經(jīng)用人單位面試后，并最終確認擬錄用人員名單，對服從調(diào)配的，可視情況協(xié)商后調(diào)整至無人報名或報名人數(shù)不足的單位。
（三）公示
經(jīng)復審通過后，對確定為擬錄用人員的，由劍河縣人力資源和社會保障局向社會公示一周，接受社會監(jiān)督。
（四）簽訂合同
公示期滿無異議后，用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同（一式三份），約定雙方權利、義務，并報劍河縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照法定程序解除勞動關系
（五）正式上崗
被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準3天內(nèi)務必到崗報道，逾期無特殊情況且未經(jīng)用人單位同意和向縣就業(yè)局報備的，視為自動放棄，不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
（六）建立檔案
用人單位按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案，檔案包含：進入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。
五、聘用管理及待遇
（一）聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴格按照有關規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責。
（二）崗位補貼：城鎮(zhèn)公益性崗位人員的崗位補貼按最低工資標準執(zhí)行，我縣當前最低工資標準為1660元／月，最低工資標準有調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。其中，崗位補貼的60％由劍河縣人力資源和社會保障局承擔，崗位補貼的40％以上由用人單位承擔。
（三）社保補貼：基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費單位部分由用人單位繳納，再通過用人單位向劍河縣人力資源和社會保障局申報補貼；個人部分費用由個人承擔。
（四）工作時長：全日制。
（五）補貼期限：此次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限不超過3年。補貼期滿后，對距離法定退休年齡不足2年（含2年）的人員（以初次核定其享受公益性崗位補貼時的身份證年齡為準），經(jīng)用人單位考核合格且繼續(xù)聘用的，可以延長服務期限至退休，對考核不合格或用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的，不納入延期享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
六、有關政策要求
（一）支持鼓勵公益性崗位人員在服務期間通過多種渠道就業(yè)，有序退出公益性崗位，進一步擴大就業(yè)面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等扶持政策。
（二）服務期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關規(guī)定履行職責的人員，不享受就業(yè)相關優(yōu)惠政策。
七、紀律監(jiān)督
（一）各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定追究相關人員的責任，取消招聘資格。
（二）每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料的或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，隨時取消招聘資格。
本招聘公告由劍河縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：0855－5227075；
監(jiān)督電話：0855－5369358。
特此公告。
附件如下：
附件1：劍河縣2023年第二批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表.xls
劍河縣人力資源和社會保障局
2023年10月19日
