根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣公安隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪等方面的積極作用,荔波縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則和程序
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、政治審查、公示、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。招錄一批政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,熱愛公安工作的警務(wù)輔助力量。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
本次公開招聘崗位為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。具體招聘崗位詳見附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛公安工作,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有為人民服務(wù)的思想;
2、具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),五官、體型端正,無殘疾、傳染病、紋身,無明顯生理缺陷,身體條件參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有符合職位要求的工作能力,以及報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
4、年齡為18周歲以上(2005 年12月1日前出生),28周歲以下(1995年12月1日以后出生);
5、大專及以上文化程度。
6、在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;見義勇為人員;持有B2及以上駕駛證人員。
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并于2023年7月31日前取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.受過司法拘留、行政拘留的;
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日至12月15日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00
2.報(bào)名地點(diǎn):荔波縣公安局政工室(312辦公室)
3.報(bào)名咨詢電話:0854—3611545
(二)所需材料
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料:
1.《荔波縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)1份;
2.本人畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件各1份;
3.學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份(大專及以上學(xué)歷人員提供);
4.退役軍人應(yīng)提供退伍證書原件及復(fù)印件1張;
5.本人近期正面免冠同底一寸彩色照片3張;
6.在職人員需持所在單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯誤或在后續(xù)環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
資格審查由荔波縣公安局政工室具體負(fù)責(zé),荔波縣公安局政工室工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的予以審核通過。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
1.報(bào)考人員對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯誤或填報(bào)信息失真,與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成一切后果責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終,在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已聘用的解除聘用。
4.每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)在1:3比例及以上的予以開考,崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請,經(jīng)縣公安局同意后,給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位?？h公安局在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
五、筆試
1、筆試:筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試。筆試參考內(nèi)容為職業(yè)能力測試、政治理論知識、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識等,筆試時(shí)間另行通知。
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
筆試成績按百分制計(jì)算,占總成績的50%,保留小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)。未完成筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。《筆試準(zhǔn)考證》通用于筆試、面試和體能測試環(huán)節(jié),考生務(wù)必要妥善保管。
六、面試和總成績計(jì)算
(一)面試
依據(jù)筆試成績從高到低按職位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總成績?yōu)?00分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加面試或未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。
(二)總成績計(jì)算
筆試成績、面試成績,總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績并列的,再以面試成績高進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的。
七、體能測評
參加面試并達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。????(1)體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。????(2)體能測評有一項(xiàng)考核不合格的,即為體能測評不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)體能測評期間,如因個(gè)人身體原因引起的意外,由考生自行負(fù)責(zé)。
八、體檢
1.體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在荔波縣人力資源和社會保障局指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他體驗(yàn)結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后,體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、政治考察
1.體檢合格人員確定為政治考察對象。政治考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔奉公等情況,重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對象是否存在不得應(yīng)聘相關(guān)情形,應(yīng)聘對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。政治考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2.政治考察不合格或放棄考察資格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.在考察中發(fā)現(xiàn)符合本《公告》第三款“(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員,考察不合格。
十、公示、聘用、管理及待遇
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體能測評、體檢、政治考察合格的考生,確定為擬聘用人選,在“荔波縣人民政府網(wǎng)站” (www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)及“平安荔波”微信公眾號上發(fā)布,公示時(shí)間不少5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用?？己酥谐霈F(xiàn)不合格的是否按順序進(jìn)行遞補(bǔ),由荔波縣公安局研究確定。
(二)聘用
1.被聘用的公安輔警應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格;
2.試用期為6個(gè)月,試用期合格后與縣公安局簽訂勞動合同,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期不合格的,解除聘用;
3.聘用方式實(shí)行一年一聘,年度考核合格,雙方愿意續(xù)聘的,可以繼續(xù)聘用。
(三)管理
被聘用的公安輔警為荔波縣臨聘人員,由荔波縣公安局負(fù)責(zé)管理。
(四)待遇
1.試用期間的公安輔警工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng),除不享受特殊崗位津貼外,其它按照現(xiàn)有的輔警現(xiàn)有關(guān)政策和薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并購買意外傷害保障。
2.正式聘用后的公安輔警工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng),按照現(xiàn)有的輔警有關(guān)政策和薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并購買意外傷害保障,休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他事項(xiàng)
1.招考工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)文件規(guī)定處理。
2.本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人和機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
3.本次公開招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均在“荔波縣人民政府網(wǎng)站”(www.libo.gov.cn)政務(wù)公開—人事信息(人員招聘)及“平安荔波”微信公眾號上發(fā)布,考生需密切關(guān)注有關(guān)信息,如因考生未及時(shí)查閱或誤解而引起的后果由考生自負(fù);若遇特殊情況需聯(lián)系考生,但因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或未接電話等導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系的,后果由考生自負(fù)。
4.本《招聘公告》解釋權(quán)屬荔波縣公安局。
5.招聘工作未盡事宜及特殊情況,由荔波縣公安局研究確定。
咨詢電話:0854-3611545
附:1.荔波縣公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表
2.荔波縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
附件1：荔波縣公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表(1).xls
附件2：荔波縣公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表(1).xlsx
荔波縣公安局?????
2023年12月4日????
