根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》等文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同制警員, 合同制警員是為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員），為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃公開(kāi)招聘合同制警員50名。具體職位及條件詳見(jiàn)《遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律觀念強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)、品行端正，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作，具有良好的生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神。
4.年齡在18周歲及以上（2005年12月18日及以前出生）、30周歲以下（1992年12月18日及以后出生），身心健康，具有正常履職所需的身體和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作能力。
5.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足招聘職位的其他條件。
6.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求及其他條件。詳見(jiàn)《職位表》。
7.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。
2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的。
3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的。
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘、曾在公安機(jī)關(guān)工作未經(jīng)同意自行離職的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6. 不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
7. 法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘方式及程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息及筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試等時(shí)間地點(diǎn)通過(guò)“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布，在招聘期間報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員可通過(guò)手機(jī)微信掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)身份證只能報(bào)名一次。上傳個(gè)人相關(guān)材料并提交審核。報(bào)名二維碼如下：
2.報(bào)名時(shí)間：
2023年12月18日——2023年12月20日17時(shí)止。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、履歷、聯(lián)系電話、身份證號(hào)等必填信息，因個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填寫(xiě)信息不完整導(dǎo)致審核未通過(guò)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（2）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（3）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。
（4）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后，繳費(fèi)成功視為完成提交資料程序。
（5）報(bào)考人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
（6）招聘簡(jiǎn)章內(nèi)時(shí)間界定均以2023年12月18日為截止日期；年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。
（7）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員如以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考或在報(bào)考中不填寫(xiě)工作單位的，視為弄虛作假或故意隱瞞個(gè)人重要信息，一經(jīng)查實(shí)即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.附件要求
（1）本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證書(shū)、所報(bào)考職位要求的資格材料（如退伍證等）原件。
（2）本人近期白底免冠2寸證件照片及電子檔（jpg格式，文件大小20kb以?xún)?nèi)）。
5.調(diào)減或取消
通過(guò)網(wǎng)上資格初審并成功繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，需調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位計(jì)劃調(diào)減或取消的情況將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公布。職位招聘計(jì)劃調(diào)減的，該職位的報(bào)考人員不得調(diào)整報(bào)考其他職位；職位招聘計(jì)劃被取消的，由該職位的報(bào)考人員書(shū)面向遵義市公安局匯川分局合同制警員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)改報(bào)，若符合改報(bào)職位報(bào)考條件的，由工作人員予以調(diào)整報(bào)考。職位招聘計(jì)劃取消且本人無(wú)意愿改報(bào)其他職位的，退還報(bào)名費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2023年12月22日17:00前。
（三）繳費(fèi)及資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名繳納報(bào)名費(fèi)100元，同時(shí)還需繳納10元體能測(cè)試人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)后提示資料提交成功的，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任一招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格且不予退費(fèi)。
2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間與報(bào)名工作同步進(jìn)行，報(bào)考人員成功報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)，工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。
3.報(bào)考人員可在報(bào)名成功24小時(shí)后掃描報(bào)名二維碼點(diǎn)擊“報(bào)名查詢(xún)”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，未通過(guò)資格初審人員可修改本人報(bào)名信息再次提交報(bào)名，逾期未修改的，則視為資格初審不合格。
4.提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（四）考試程序及內(nèi)容
總成績(jī)計(jì)算方式
1.01、02、03職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%＋體能達(dá)標(biāo)測(cè)試。
2.04、05、06、07職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×30%＋體能測(cè)試成績(jī)×20%。
第一環(huán)節(jié)：筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試環(huán)節(jié)采用理論測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為：測(cè)試內(nèi)容為法律知識(shí)（含刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、民法典、貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例）、公安基礎(chǔ)知識(shí)及政治理論（含時(shí)事政治）；
2.筆試對(duì)象：資格初審合格人員。
3.考試形式：采用閉卷考試。
4.筆試分值：滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
第二環(huán)節(jié)：資格復(fù)審
1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，審核內(nèi)容為報(bào)名資料原件。
2.資格復(fù)審對(duì)象：按筆試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)3：1比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；同一職位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)名次末位并列的，則同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審不合格考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審需提供的資料：
①填寫(xiě)完整的《遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）打印件一份。
②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
③職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份，同時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)核查學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息。
④本人簽字的誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3）原件。
⑤現(xiàn)已有供職單位的，報(bào)名表需現(xiàn)供職單位同意并簽字蓋章。
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.資格復(fù)審情況及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公示。
第三環(huán)節(jié)：面試
1.面試方式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審人員。
3.面試分值：滿分100分， 01、02、03職位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，04、05、06、07職位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；
第四環(huán)節(jié)：體能測(cè)試
1.測(cè)試內(nèi)容：
男子測(cè)試1000米跑步和4×10米往返跑，女子測(cè)試800米跑步和4×10米往返跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件4。
2.測(cè)試對(duì)象：取得有效面試成績(jī)?nèi)藛T。
3.體能測(cè)試采取分組分時(shí)段的方式組織。測(cè)試項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，測(cè)試中，考生對(duì)本人或他人成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)事項(xiàng)的不予受理?？忌毐救说街付y(cè)試場(chǎng)地進(jìn)行體能測(cè)試，與報(bào)考身份信息不符的、聘請(qǐng)他人代為測(cè)試的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
4.體能測(cè)試分值計(jì)算
①01、02、03職位體能測(cè)試成績(jī)不占分值，實(shí)行達(dá)標(biāo)制，成績(jī)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)未達(dá)標(biāo)者取消進(jìn)入下一環(huán)；
②04、05、06、07職位體能測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)的20%，男子1000米跑步或女子800米跑步占體能測(cè)試成績(jī)的50%，4×10米往返跑占體能測(cè)試成績(jī)的50%。
筆試、面試、體能測(cè)試均取得有效成績(jī)的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象?？偝煽?jī)測(cè)算后，從高到低與該職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為體檢對(duì)象。未參加體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)該職位總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一輪。同一職位出現(xiàn)成績(jī)末位成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者名次排前；若筆試成績(jī)?nèi)匀灰恢?，面試成?jī)高者名次排前；若面試成績(jī)?nèi)匀灰恢?，即?duì)末位并列人員重新組織面試，重新取得的面試成績(jī)高者名次排前。
（二）體檢費(fèi)用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（三）體檢醫(yī)院。在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
（四）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定及《職位表》明確的招聘條件執(zhí)行，其中體檢包含測(cè)量身高。
六、考察
（一）考察對(duì)象。體檢合格人員。考察不合格或主動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）由遵義市公安局匯川分局考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。
七、公示、聘用、管理及待遇
（一）公示?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員，報(bào)遵義市公安局匯川分局黨委研究確定后進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)不得聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)仍未終結(jié)調(diào)查或司法程序的，取消聘用資格。
（二）聘用及管理。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，參照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序，將擬聘用人員報(bào)有關(guān)部門(mén)審核后，由遵義市公安局匯川分局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，按規(guī)定約定試用期和崗前培訓(xùn)事宜。崗前培訓(xùn)和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘。遵義市公安局匯川分局按照國(guó)務(wù)院、公安部、貴州省公安廳、遵義市公安局及遵義市公安局匯川分局相關(guān)文件、規(guī)定、制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。
（三）待遇。按照遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
八、其他事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持通訊暢通，因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由考生自負(fù)。
（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)上公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注信息導(dǎo)致的后果，由考生自行承擔(dān)。
（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)法律和規(guī)定處理。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)在本簡(jiǎn)章確定時(shí)間和場(chǎng)所提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的，不予受理。
（五）考生必須同時(shí)持有效本人居民身份證（身份證遺失的需提供有效戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》參加各環(huán)節(jié)考試。
（六）各環(huán)節(jié)需公示事項(xiàng)，在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話：
0851-28427881（遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司）
監(jiān)督電話：
0851-27576685(遵義市公安局匯川分局)
0851-28650679
附件1：遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位表.xls.xls
附件2：遵義市公安局匯川分局2023年第二批公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls
附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx
附件4：體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).docx
遵義市公安局匯川分局合同制警務(wù)
輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年12月12日
