2023年金沙縣面向全縣公開考調(diào)20名參公管理單位、事業(yè)單位工作人員實施方案|12月26-27日報名

棉花糖 2023年12月20日

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為進一步優(yōu)化縣級機關事業(yè)單位干部隊伍來源結構，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定，結合工作實際，經(jīng)研究，決定面向全縣公開考調(diào)工作人員20名（參公管理人員3名、事業(yè)人員17名），為確保考調(diào)工作順利進行，制定《金沙縣2023年面向全縣公開考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員實施方案》（以下簡稱《考調(diào)方案》）。

一、考調(diào)原則及程序

考調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、調(diào)動審批等程序開展考調(diào)工作。

二、考調(diào)崗位

考調(diào)崗位詳見《金沙縣2023年面向全縣公開考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員崗位表（參公單位崗位）》（附件1）《金沙縣2023年面向全縣公開考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員崗位表（事業(yè)單位崗位）》（附件2）。

三、考調(diào)對象及報考條件

（一）考調(diào)對象

1.縣內(nèi)機關（或參照公務員法管理單位）已進行公務員登記（或參照登記）且在編在崗的公務員（或參照公務員法管理單位工作人員）；

2.縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的管理八級以下（不含管理八級）工作人員。

（二）報考條件

報考人員須具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有大專及以上文化程度；

3.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關最低服務滿5年（含試用期）;2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年；四級主任科員及以下工作人員（不含縣委管理的干部）；

4.服務滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員；

5.年齡在40周歲及以下（1982年12月26日及以后出生）；

6.近3年（2020年，2021年，2022年）年度考核結果均為稱職（合格）及以上，試用期考核不定等次視為稱職（合格）；

7.公務員（參公人員）可報考所有崗位（若報考事業(yè)單位崗位需提供自愿放棄公務員（參公人員）身份承諾書），事業(yè)身份人員只能報考事業(yè)單位崗位；

8.具有正常履行崗位職責的身體條件；

9.符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查（調(diào)查）尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

4.截至2023年12月26日，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.截至2023年12月26日，按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；

6.截至2023年12月26日，服務未滿聘用文件或首次簽訂聘用合同規(guī)定年限的事業(yè)單位工作人員（含與單位有特殊約定的）；

7.差額撥款事業(yè)單位人員；

8.工勤身份人員；

9.納入本次考調(diào)的單位及其主管部門的工作人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

（一）信息發(fā)布

考調(diào)信息于2023年12月19日在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2023年12月26日至12月27日，上午9：00—12：00，下午2:30—6:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：金沙縣人力資源和社會保障局六樓會議室（地址：鼓場街道長安街彎彎橋旁）。

4.報名要求

（1）報考人員自行下載《金沙縣2023年面向全縣公開考調(diào)參公管理單位、事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進行報名。報名信息填寫準確后，用A4紙雙面打印《報名表》，在“報考人員簽名”處親筆簽名。

（2）報考人員須如實填寫相關信息，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，如報名等相關信息出現(xiàn)錯誤影響考調(diào)的，由考調(diào)人員承擔責任。如報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并追究責任。

5.報考人員報名時須提供以下材料：

（1）《報名表》1份，只收填寫完整的打印表；

（2）有效身份證復印件1份并出示原件審核；

（3）畢業(yè)證書復印件1份并出示原件審核。有學士及以上學位要求的崗位，須提供學位證書復印件1份，并出示原件審核；

（4）報考崗位代碼為1001、1002的，須提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件（加蓋復印件提供單位印章）；

（5）公務員（參公人員）報考事業(yè)單位崗位的，須提供自愿放棄公務員（參公人員）身份的承諾書（附件4）；

（6）同底一寸標準彩色照片6張（貼在《報名表》相應位置上）；

（7）由他人代報的，須提供《委托書》（附件5）1份、被委托人有效居民身份證復印件1份并出示原件審核；

（8）報考崗位所需的其他材料。

（三）資格審查

資格審查工作由考調(diào)單位及其主管部門具體負責，工作人員根據(jù)報考人員提供的《報名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。資格審查貫穿整個考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報考對象資格條件不符合要求的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并追究資格審查相關人員責任。

每位報考人員只能報考一個崗位。通過資格審查的考調(diào)人員，每人繳納考務費100元。

五、筆試

筆試工作在考調(diào)工作領導小組領導下，由考調(diào)工作領導小組辦公室組織實施。

（一）筆試內(nèi)容：履行崗位職責應當具備的知識（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。

（二）筆試分值：分值100分。

（三）筆試時間：2024年1月13日（星期六）上午09∶00 — 11∶30

（四）《筆試準考證》發(fā)放時間：2024年1月12日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-18∶00）?？颊{(diào)人員憑本人有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）和考務費繳費信息到金沙縣人力資源和社會保障局一樓值班室領取。

（五）筆試地點：見《筆試準考證》。

考調(diào)人員須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值娜∠M入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績計算

面試工作在考調(diào)工作領導小組領導下，由考調(diào)工作領導小組辦公室組織實施。

（一）根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考調(diào)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，同一崗位考調(diào)人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。

（二）面試采用結構化面試方式進行，面試總分為100分。

（三）進入面試的考調(diào)人員須持《面試準考證》和有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件按時到指定地點進行面試。遲到取消面試資格。

（四）考調(diào)人員面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）面試時間、地點及有關事宜另行公告。

（六）總成績計算。

總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考調(diào)人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績、面試成績均相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

面試成績、總成績在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

七、考察

根據(jù)崗位考調(diào)計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定考察對象，考察工作由考調(diào)單位及其主管部門具體負責實施。

考察工作成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，認真查閱考察對象人事檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論。

考察內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為單位用人的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示

考察合格人員確定為擬調(diào)動人員，擬調(diào)人員信息在金沙縣人民政府網(wǎng)上公示，公示期不少于5個工作日。

九、調(diào)動審批

公示無異議的擬調(diào)動人員，根據(jù)干部管理權限，由組織人社部門按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀律監(jiān)督及有關要求

（一）紀律監(jiān)督

1.本次考調(diào)工作在縣紀委監(jiān)委及相關部門的全程監(jiān)督下，嚴格按照《考調(diào)方案》的規(guī)定開展工作。

2.工作中，涉及與報考人員有回避關系或者可能影響考調(diào)公正的，應主動申請回避。

3.對違反考調(diào)工作紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）有關要求

1.本次考調(diào)各環(huán)節(jié)均不實行遞補。