根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號）等文件規(guī)定，結合工作實際，經(jīng)中共畢節(jié)市委機構編制委員會辦公室核編，中共畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會、畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會同意，畢節(jié)市人力資源和社會保障局備案，畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員8人。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、公開招聘的原則及程序
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1），崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》設置。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
（六）年齡在18周歲及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月27日及以后出生）。
（七）學歷、學位、資格等要求詳見《崗位表》。
1．專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求二級學科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設置，其一級學科應當對應招聘《崗位表》上的學科門類，二級學科應當對應招聘《崗位表》上的一級學科）。
在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁－政務公開－重點領域信息－事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”（http：／／rst．guizhou．gov．cn／zwgk／zdlyxx／sydwgkzp／201711／t20171118＿63497835．html）。
考生畢業(yè)證書上登記的專業(yè)名稱與崗位要求的一級學科專業(yè)名稱相同的視為符合崗位專業(yè)要求（如，崗位要求一級學科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）。????????
特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.2024年度高校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提交應聘崗位所需學歷、學位證書。
（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件和應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（二）2024屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。
（三）截至2024年2月26日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
（四）截至2024年2月26日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
（五）截至2024年2月26日尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)公務員（含參照公務員法管理的機關〈單位〉的工作人員）。
（六）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員。
（七）曾被開除公職的人員。
（八）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
（九）聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
（十）存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。
（十一）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
（十二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（十三）不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
（十四）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
（一）信息發(fā)布
招聘信息于2024年2月6日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報名時間及要求
報考人員須在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，并簽署誠信報考承諾書。報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（三）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2024年2月26日9：00至2月29日17：00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
1．資格初審由招聘單位和主管部門負責組織實施。
招聘單位和主管部門對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2024年2月28日17：00前）可修改報名信息并重新確認。2024年2月28日17：00至2月29日17：00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究相關審核人員的責任。
2．通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的（報考單位和報考崗位不得修改），須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及主管部門同意后方可修改。
3．網(wǎng)上繳費。資格初審合格的報考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17：00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元／人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費視為自動放棄。報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費結束后，崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消（不含中共畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會、畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會01工作人員崗位、畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)服務中心01工作人員崗位、畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)服務中心02工作人員崗位）。
中共畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會、畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會01工作人員崗位、畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)服務中心01工作人員崗位、畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)服務中心02工作人員崗位繳費人數(shù)大于等于招聘計劃數(shù)但又達不到3：1比例的，崗位招聘計劃數(shù)不予減少；崗位繳費人數(shù)低于招聘計劃數(shù)的，崗位招聘計劃數(shù)調(diào)減為繳費人數(shù)；招聘崗位無人報名的，取消崗位招聘計劃。
崗位招聘計劃減少或取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上發(fā)布。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；崗位招聘計劃取消的，辦理退費手續(xù)。
4．網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上繳費結束后，報考人員應于2024年3月25日9：00至3月28日17：00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
5．網(wǎng)上報名技術咨詢電話：畢節(jié)市人力資源開發(fā)中心人事考試服務科，聯(lián)系電話：0857－8222949。
五、筆試
筆試工作由畢節(jié)市人力資源和社會保障局具體組織實施。
1．筆試類別：詳見《畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）
2．筆試時間：2024年3月30日（星期六）上午
3．筆試科目：08：30－10：00《職業(yè)能力傾向測驗》
10：00－12：00《綜合應用能力》
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”－考試動態(tài)—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
4．筆試地點：詳見筆試準考證
5．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。
6．筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60％計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試總成績設最低分數(shù)線為60分（按百分制計算）。對進入資格復審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，筆試總成績最低分數(shù)線降低為50分（按百分制計算）。
考生須同時持本人《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公布。未參加筆試、未完成所有筆試科目、未達到筆試最低分數(shù)線或未取得有效成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復審
筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審，資格復審工作由招聘單位和主管部門具體組織實施。資格復審時間、地點由招聘單位和主管部門另行通知。
根據(jù)應聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員或復審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復審的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，視為自動放棄，后果由本人承擔。
資格復審貫穿事業(yè)單位公開招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按有關規(guī)定進行處理。
資格復審所需材料：
1．《報名表》2份。
2．第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份（2024年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復印件1份）；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”（含專業(yè)認證）或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”（含專業(yè)認證）原件及復印件2份。
3．機關事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在編在職（在崗）人員報考的，須提供具有人事管理權限部門同意報考證明（附件3），其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；應聘崗位所需的其他相關材料按要求提供。
4．本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
5．報考崗位要求的其他材料原件及復印件。
6．應聘人員進行資格復審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》（附件4：誠信報考承諾書）。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上向社會公示。
七、面試及總成績
（一）面試
面試工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織實施。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算，面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。未參加面試、未完成面試、未達到面試合格分數(shù)線或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。進入面試考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點、面試方式及有關事宜另行通知，具體詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)。
（二）總成績計算
總成績按筆試成績（折算為百分制）占60％，面試成績占40％，合并計算。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公示。
八、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作在畢節(jié)市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)具體組織實施。體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察政審
體檢合格人員進入考察政審程序?？疾煺徆ぷ饔僧吂?jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作專班統(tǒng)一組織實施。
考察政審工作成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或截至2024年12月31日未能提交應聘崗位所需學歷、學位證書的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示、備案和聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。
（二）聘用
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位及其主管部門根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在公開招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。
十一、工作要求及注意事項
（一）招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857－5478322（畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事部），咨詢時間：工作日上午09：00—12：00，下午14：30—17：30。
監(jiān)督電話：0857－8330321（畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委）
（二）應聘人員要密切關注有關考試的相關要求，按要求參加各環(huán)節(jié)考試。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）《招聘簡章》解釋權屬各招聘單位及主管部門與畢節(jié)市人力資源和社會保障局。在招聘過程中發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www．bijie．gov．cn）或畢節(jié)市人力資源和社會保障局（www．bijie．gov．cn／bm／bjsrsj）或畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會（http：／／gxq．bijie．gov．cn）官網(wǎng)上公布。
（五）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請考生務必保持電話暢通，并密切注意公布的相關招聘信息，因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審等情況的，后果由本人承擔。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由各招聘單位和主管部門另行通知。
附件1：
1.畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
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2.貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表 (1).doc
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畢節(jié)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
2024年2月6日
