根據(jù)公安工作需要，按照《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，沿河土家族自治縣公安局將組織實施2024年面向社會公開招聘一批警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開招聘工作順利實施，成立沿河土家族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）具體負(fù)責(zé)本次公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
輔警招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計劃及崗位說明
本次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員62名，招聘崗位及人數(shù)詳見《沿河縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。主要從事警務(wù)輔助崗位工作，采取勞動合同制管理,不具備人民警察身份和執(zhí)法主體資格,不行使刑事司法和行政執(zhí)法職能。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
沿河戶籍且國家承認(rèn)學(xué)歷大專及以上的高校畢業(yè)生，其中：烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為人員學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷。01崗位、07-12崗位年齡為18至35周歲；02-06崗位年齡為18至30周歲。其他具體條件見《沿河縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.截止報名首日已取得畢業(yè)證書，年齡符合崗位報考要求，且具備沿河戶籍；
5.具有履行崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體條件，其基本身體條件為：體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼矯正后視力4.8以上，男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，退伍軍人不受身高限制。
6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.受過司法拘留、行政拘留的;
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
7.不符合招聘報考條件或職位所需資格條件的；
8.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認(rèn)識的；
9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
10.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形；
11.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作的相關(guān)信息在“沿河縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http//www.yanhe.gov.cn）和“沿河公安”微信公眾號發(fā)布。
六、報名及資格審查
(一)報名方式：現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：2024年2月19日-2024年2月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
(三)報名地點(diǎn)：沿河縣公安局608辦公室。
(四)所需資料：
1.本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證）、戶口簿、畢業(yè)證書，屬優(yōu)先對象的，需提供相應(yīng)的證件證明（如：退伍軍人需持《退伍證》），報考崗位要求的資格材料原件及復(fù)印件各1份，本人1寸近期免冠照片3張，以及本人《無犯罪記錄證明》。
2.提供打印版《沿河縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件2，雙面打?。?份。
(五)資格審查：
1.本次招聘計劃與報名人數(shù)比例不低于1:2，報名人數(shù)達(dá)不到比例的，由沿河縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減招聘計劃數(shù)或確定是否直接開考。
2.考生報名時現(xiàn)場將按照招聘對象條件進(jìn)行資格審查(包括：身高等基本身體條件測量)，不合格的不予報名，合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、筆試
采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試成績實行百分制，筆試內(nèi)容主要是時事政治、職業(yè)能力測試、公安基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)知識、公文寫作等。
筆試時間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。
八、面試、體能測評及綜合成績
(一)面試
從筆試實考考生中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照實際招聘崗位人數(shù)與實考考生人數(shù)1:2比例確定面試對象。同一崗位考生筆試成績排名出現(xiàn)末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象；已開考崗位實際招聘崗位人數(shù)與實考考生人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，該崗位考生全部確定為面試對象。未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績實行百分制，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。
(二)體能測試
參加面試人員參加體能測試。體能測試成績實行百分制，體能測試項目為：男子1000米跑，女子800米跑。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未參加體能測試的報考者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測試時間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。
(三)綜合成績
筆試、面試、體能測試結(jié)束后，按具體報考的崗位折算綜合成績，報考01、02崗位的總成績折算方式為：筆試成績×40%+面試成績×40%+體能考試成績×20%；報考03-12崗位的總成績折算方式為：筆試成績×20%+面試成績×30%+體能考試成績×50%，其中各項折合成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績低于50分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、體檢
根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試綜合成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一崗位考生綜合成績排名出現(xiàn)末位并列的，將按對象優(yōu)先（烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為人員），筆試成績高、面試成績高、體能測試成績高的順序優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院在縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢時間及地點(diǎn)另行公告，體檢費(fèi)用由考生自理。
十、政治考察
體檢合格的人員，確定為考察對象，用人單位將對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員本人及直系親屬、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵涤H屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況?？疾觳缓细竦?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ鲄⒄召F州省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察細(xì)則執(zhí)行。
十一、公示及聘用
(一)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在沿河縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
(二)公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到或不服從工作安排者視為自動放棄聘用資格。本次新聘用人員試用期一個月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者視為不符合本次招聘對象條件予以解聘。
(三)應(yīng)聘者在體檢、考察、擬聘用環(huán)節(jié)因各種原因造成崗位空缺的，招聘方可從同一崗位考試合格人員中，按考生綜合成績從高到低依次等額順延遞補(bǔ)。
十二、工資待遇
輔警薪酬福利待遇根據(jù)現(xiàn)有輔警在崗工資標(biāo)準(zhǔn)（詳見附件1），單位按規(guī)定繳納相關(guān)險種，享受國家政策規(guī)定的年休假。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，按照變化后的政策執(zhí)行。
十三、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十四、其他
(一)資格審查貫穿整個招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次招聘對象和條件的，隨時取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。
(二)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本次招聘各環(huán)節(jié)，考生須保持所提供的電話號暢通，24小時內(nèi)無法聯(lián)系的，視為自動放棄。
(四)本次招聘有關(guān)政策信息由沿河縣公安局負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜由沿河縣公安局與沿河縣人社局研究確定。
咨詢電話：0856—8226808 沿河縣公安局
監(jiān)督電話：0856—8220146 沿河縣紀(jì)委(監(jiān)委)
附件1：沿河縣公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls
附件2：沿河縣公安局2024年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員報名表.xls
附件3：公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表（男子）.xls
附件4：公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)評分表（女子）.xls
沿河土家族自治縣公安局
