根據(jù)第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才工作安排，經(jīng)在全市范圍全面收集匯總，決定面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位人員308名，引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)（附件）。為確保引才工作順利進(jìn)行，制定《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才公告》（以下簡稱《公告》）。
一、活動形式及地點(diǎn)
活動形式為線上線下同步進(jìn)行
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日上午9:30至下午17:30
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市水城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心廣場
線上網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn
微信公眾號：貴州人才博覽會
二、報(bào)名截止時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2024年4月28日止。
三、引進(jìn)人才條件
（一）引才基本要求：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.崗位所需其他條件。
（二）以下人員不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被辭退未滿5年的。
5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
7.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
8.截止2024年4月28日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
9.截止2024年7月在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
10.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
11.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
12.近三年在年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的。
13.2022年以來參加六盤水市各級公開招聘（人才引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考試（考核）時(shí)，進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。
14.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人
員。
15.不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。
16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
（三）年齡條件
博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過55周歲；碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過45周歲；本科生年齡一般不超過30周歲。
四、引進(jìn)程序
（一）需求申報(bào)。用人單位每年研究提出人才引進(jìn)編制需求計(jì)劃報(bào)編制管理部門審批，提出崗位需求計(jì)劃報(bào)市人力資源社會保障局審查后由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織認(rèn)定。符合條件的可申請使用市級“人才編制池”編制。
（二）發(fā)布公告。市人力資源社會保障局通過六盤水市人民政府門戶網(wǎng)站、部門官網(wǎng)等各類媒體平臺對外發(fā)布引才公告。
（三）評審考察。用人單位負(fù)責(zé)對照資格條件對報(bào)名對象開展初步審核。經(jīng)初審合格后，可采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等方式對擬引進(jìn)對象能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評審，并會同組織人事部門開展全面考察了解。
“線上初評+線下考核”評審。資格審核通過人數(shù)少于35人的引才崗位，經(jīng)報(bào)主管部門同意后，自行決定是否開展線上初評環(huán)節(jié)。通過開展線上初評，按單個(gè)崗位數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員。原則上，用人單位應(yīng)于4月30日前發(fā)布線上初評信息，5月20日前完成線下考核，并及時(shí)向社會公示考核結(jié)果。
（四）資格復(fù)審。對符合條件的擬引進(jìn)對象，經(jīng)用人單位黨委（黨組）研究同意后，報(bào)市人力資源社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，沒有異議的，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（五）會議研究。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定錄用人選。
（六）辦理聘用。市人力資源社會保障局根據(jù)議定人選批復(fù)同意后，用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)與引進(jìn)人才簽訂書面合同（協(xié)議），對雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等予以明確。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才服務(wù)年限不低于5年、本科生服務(wù)年限不低于3年。協(xié)議簽訂后應(yīng)及時(shí)完成工資申報(bào)、崗位聘用、上編、備案等手續(xù)。
五、其他事宜
用人單位結(jié)合實(shí)際開展線下洽談簽約，整個(gè)集中引才活動于5月底結(jié)束，從6月初起，依托人博會官網(wǎng)轉(zhuǎn)入常態(tài)化引才，未盡事宜由六盤水市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：六盤水市人才服務(wù)中心（0858—8691029）
服務(wù)熱線：六盤水市人才服務(wù)熱線（0858—96567按3?）
附件：六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)人才需求目錄.xlsx?
六盤水市人力資源和社會保障局
2024年4月17日
