為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在云巖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由云巖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員46人,其中:管理崗位17人,專業(yè)技術(shù)崗位29人。具體招聘情況詳見《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項目服務(wù)人員”的崗位,限截止2022年4月24日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計劃”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的基層項目人員,不得再報考該類崗位。
3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限生源地或兵源地為貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、截止2022年4月24日已辦理退役手續(xù)的大學(xué)生士兵。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識和實際工作能力,資格條件詳見《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
2.年齡在18周歲及以上(2004年4月24日及以前出生)、35周歲及以下(1986年4月25日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1981年4月25日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1976年4月25日及以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。
招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2022年4月24日。
5.本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院普通高等教育畢業(yè)生,可以對應(yīng)報考學(xué)歷條件為國家承認學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。
(三)以下人員不得報考
1.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2022年8月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
5.事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職未滿5年的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
12.2017年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時,進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行:
報考人員于2022年4月24日9:00至4月26日17:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”網(wǎng)上報名入口提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。
報名時,報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后,必須點擊“提交審核”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負。
報考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個崗位進行報名,提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書,如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實,即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責任由報考人員自負。
報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
報名期間,每日16:00后,將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位(以繳費人數(shù)為準),供報名人員參考。報名結(jié)束后,區(qū)招聘辦將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月24日9:00至4月27日17:00。報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”,通過登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在區(qū)招聘辦的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審,對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請,經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后,給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的,該報考人員的考試成績作無效處理。
各招聘單位資格初審時間為:2022年4月24日9:00至4月27日17:00。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
截止2022年4月26日17:00,已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的,可于2022年4月27日14:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位),負責資格初審人員在2022年4月27日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。
2.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報考單位申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后修改。
3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員應(yīng)于2022年4月24日9:00至4月28日17:00期間進入“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”繳納考試費100元。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員,須打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
脫貧人口和易返貧致貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2022屆畢業(yè)生可免收考試費。符合條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并于4月24日9:00至4月28日17:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”減免考試費申請入口,按規(guī)定格式提交相關(guān)申請材料,經(jīng)區(qū)招聘辦審核合格后,考試費將于筆試考試前原路退回至繳費人員繳費賬戶。
符合免收考試費條件的報考人員在所報考崗位通過網(wǎng)上資格初審后,須于規(guī)定時間內(nèi)登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”進入報名入口--登錄個人后臺--點擊減免考試費申請入口,將申請材料按規(guī)定格式上傳,須上傳的申請材料如下:
(1)本人有效《居民身份證》國徽面及人像面照片。
(2)以下證明材料之一:①脫貧人口需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門發(fā)放的檔案卡、手冊或相關(guān)證明等材料的原件照片。②易返貧致貧監(jiān)測對象需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門開具的全國防返貧監(jiān)測系統(tǒng)內(nèi)的截圖證明的原件照片。③城鄉(xiāng)低保家庭的報考人員需上傳低保證原件照片,或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。④2022屆貧困畢業(yè)生需下載填寫《云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員2022屆貧困畢業(yè)生免除考試費申請表》(附件3),經(jīng)所在學(xué)校資助機構(gòu)加蓋公章后掃描為PDF格式上傳。
4.報名結(jié)束后,報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后,給予改報其他崗位。改報時間為2022年4月29日9:00至16:00,逾期不再受理改報申請。
區(qū)招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況,在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”進行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并繳費成功后,報考人員應(yīng)于2022年5月16日9:00至5月21日9:00期間登錄“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”打印筆試準考證。
《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試時間:2022年5月21日上午8:30-10:00;10:00-12:00。如因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。
《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分。
《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。
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考試時間和地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在區(qū)招聘辦的指導(dǎo)下,由招聘單位(主管部門)負責。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行,資格復(fù)審人員名單按以下比例確定并在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”上公布:報考A類、B類崗位的考生,均在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員;報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對符合報考條件的考生,由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補,遞補只進行兩輪。
通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的,減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1,以此類推),減少后仍達不到3:1的,報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘辦研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計劃。
資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位(主管部門)報區(qū)招聘辦核準后,在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”進行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位(主管部門)提交《報名信息表》2份、畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
此外,2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明;黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門的證明);報名時無工作單位,資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(附件2)。
留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。
報考定向招聘“基層項目服務(wù)人員”崗位的,須提供服務(wù)地縣級“項目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。
報考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的,須提供退伍證及居民戶口簿。
3.未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審,或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的,視為自動放棄。
4.資格復(fù)審的時間和地點及相關(guān)要求將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。
資格復(fù)審合格的考生參加面試。
面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試設(shè)最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。
八、總成績計算及其它事項
(一)總成績計算
考生的總成績按筆試百分制成績60%、面試成績40%進行計算。
筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算。
(二)其他事項
1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時,末位考生考試成績并列的,同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
3.進入面試環(huán)節(jié)后,因考生個人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的,不再減少招聘崗位計劃數(shù)。
4.進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘辦研究同意后可進行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,按實際成績計算;如仍并列的,則以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時已懷孕的,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由區(qū)招聘辦確定。
因考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。體檢和復(fù)檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由各招聘單位(主管部門)負責組織實施。考核組由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的,由招聘單位(主管部門)報經(jīng)區(qū)招聘辦審定并確認后,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十一、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)招聘辦在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,由各招聘單位(主管部門)報云巖區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),聘用結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。
十二、工作要求及有關(guān)說明
(一)紀律監(jiān)督
認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對違反回避規(guī)定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關(guān)人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)疫情防控
報考人員要密切關(guān)注“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”、“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
監(jiān)督電話:0851-86679059
政策咨詢電話:0851-86679008
各招聘單位(主管部門)咨詢電話詳見《崗位一覽表》。
網(wǎng)上報名、繳費及準考證打印等技術(shù)咨詢電話:0851-85287356、0851-88344013。
(三)凡通過公開招聘方式進入我區(qū)工作的事業(yè)單位工作人員,在我區(qū)的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。
(四)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yunyan.gov.cn)”和“貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)”上發(fā)布,請考生注意及時查看,不再電話通知。
(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(六)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
(七)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘辦,未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。
(八)本次招聘工作未盡事宜,由區(qū)招聘辦研究確定。
附件1：貴陽市云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件3：云巖區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員2022屆貧困畢業(yè)生免除考試費申請表.xls
