為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)干部隊(duì)伍力量,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))和《公務(wù)員公開遴選辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,按照《六枝特區(qū)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作規(guī)定》《六枝特區(qū)公開考調(diào)工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合六枝特區(qū)實(shí)際需求,擬公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員61名,為確保本次考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、考調(diào)職(崗)位與數(shù)量
本次公開考調(diào)14名公務(wù)員(參公人員)和47名事業(yè)單位人員,詳見《六枝特區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)、《六枝特區(qū)2024年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表》(附件2)。
二、考調(diào)對(duì)象與范圍
(一)區(qū)直機(jī)關(guān)單位考調(diào)對(duì)象:區(qū)內(nèi)符合條件的公務(wù)員(參公人員)。
(二)區(qū)直事業(yè)單位考調(diào)對(duì)象:區(qū)內(nèi)符合條件的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員和自收自支事業(yè)人員)。
報(bào)名人員應(yīng)充分注意身份屬性對(duì)應(yīng),不能逆向考調(diào),如事業(yè)單位人員不得報(bào)考行政(參公)職位、差額撥款事業(yè)人員不得報(bào)考全額撥款事業(yè)單位崗位。
三、考調(diào)資格條件
(一)報(bào)名條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
3.區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加考調(diào)的,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年,并已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案;區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)在單位服務(wù)滿2年;
4.區(qū)內(nèi)事業(yè)單位人員參加考調(diào)的,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)教師服務(wù)年限滿3年,其他事業(yè)單位人員服務(wù)年限滿2年;
5.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次(試用期考核為“不定等次”的視為稱職<合格>);
6.具有公開考調(diào)職(崗)位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;
7.年齡在40周歲以下(1983年8月以后出生),崗位對(duì)年齡有要求的以崗位要求為準(zhǔn)(如年齡要求35周歲以下的為1988年8月以后出生);
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.符合公開考調(diào)職(崗)位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加考調(diào):
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期限未滿或期滿影響使用的;
4.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.尚在新錄用試用期或任職試用期的;
6.通過降低門檻政策以及其他傾斜政策錄用的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)未滿最低服務(wù)年限的;
7.被列為失信人員的;
8.錄(聘)用后職位構(gòu)成需回避情形的,即報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;
9.不符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的,計(jì)算截止日期均為2024年8月。含“以上”“以下”等表述的,均包含本級(jí)基數(shù)。
四、工作程序
本次考調(diào)工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示與調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意,個(gè)人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意蓋章,同時(shí)公務(wù)員(參公人員)還需按管理權(quán)限報(bào)特區(qū)委組織部同意蓋章,在職教師還須同時(shí)報(bào)同級(jí)教育行政主管部門審核同意蓋章、醫(yī)療行業(yè)人員還須同時(shí)報(bào)衛(wèi)健行政主管部門審核同意蓋章。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)垂管單位工作人員(如學(xué)校、衛(wèi)生院、派出所、自然資源所、司法所、市場(chǎng)監(jiān)管分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)中心等)除報(bào)行業(yè)主管部門同意蓋章外,均需征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意蓋章。)
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月15日至8月21日(節(jié)假日除外),上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):各考調(diào)單位指定地點(diǎn)(具體地址及聯(lián)系電話詳見職(崗)位表)。
4.報(bào)名及資格審查所需資料:報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職(崗)位,可登錄六枝特區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站提前從網(wǎng)上下載報(bào)名表,報(bào)考事業(yè)單位請(qǐng)下載附件3《六枝特區(qū)2024年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》,報(bào)考機(jī)關(guān)單位請(qǐng)下載附件4《六枝特區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表),正確填報(bào)相關(guān)信息后,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)審核同意并加蓋公章,同時(shí)持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查,具體如下:
①報(bào)名表原件,需貼照片(若粘貼紙質(zhì)照片,需與電子版照片一致);
②本人有效《居民身份證》或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
④錄(聘)用文件或其他能證明本人公職人員身份的材料復(fù)印件;公務(wù)員(參公人員)還須提供公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員)登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門公章,因故未進(jìn)行登記的須由市<特區(qū)、區(qū)>黨委組織部提供情況說明并加蓋公章);
⑤紀(jì)檢部門或單位黨組(黨委)出具的廉潔自律情況說明;
⑥近期免冠一寸證件電子照片,JPG格式,命名格式為:報(bào)考單位代碼報(bào)考職(崗)位代碼_身份證號(hào)_性別_姓名.JPG,例如:00101_520201000000000000_男_張三.JPG;用U盤或光盤拷貝。
⑦考調(diào)職(崗)位要求的其他資格條件的印證材料以及專業(yè)資格證書等(附件6從事工作經(jīng)歷證明僅針對(duì)需要相關(guān)工作經(jīng)歷的職(崗)位提供);
⑧委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書,寫明原因、本人姓名及身份證號(hào)、報(bào)考職(崗)位、委托人姓名及身份證號(hào)等。
資格審查中,填報(bào)表格、印證資料出現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。凡未按時(shí)補(bǔ)報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。
符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃公開考調(diào)人數(shù)的比例不得低于3:1。若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,該職(崗)位考調(diào)計(jì)劃將適當(dāng)減少或予以取消??颊{(diào)計(jì)劃減少的,該職(崗)位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職(崗)位調(diào)整??颊{(diào)職(崗)位取消的,由各考調(diào)單位通知報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),到考調(diào)單位改報(bào)符合條件的其他職(崗)位。改報(bào)時(shí)間截止2024年8月22日17:00。
資格審查貫穿考調(diào)全過程,報(bào)考人員若提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、瞞報(bào)信息以騙取考試資格,以及在考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考調(diào)資格。有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位,視情節(jié)作出組織處理或給予黨政紀(jì)處分。報(bào)名表填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話、郵箱地址準(zhǔn)確、暢通。因報(bào)考人員的原因造成無法聯(lián)系影響考試的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
5.報(bào)名繳費(fèi):資格審查合格的人員,根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定,每人繳納100元考試費(fèi),由各考調(diào)單位統(tǒng)一收取后交特區(qū)人力資源社會(huì)保障局。報(bào)名時(shí)間截止后仍未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位主要測(cè)試醫(yī)療衛(wèi)生綜合知識(shí),教育系統(tǒng)教育專業(yè)崗位主要測(cè)試教育教學(xué)綜合知識(shí)。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放與筆試時(shí)間另行通知。
(三)面試
面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照面試人選與職(崗)位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1以內(nèi)(含3:1)的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時(shí)確定為面試人選。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式另行通知。
總成績計(jì)算。筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占50%。折算總成績時(shí),筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,折合總分為100分。若總成績相同的,筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試分?jǐn)?shù)也相同,由六枝特區(qū)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試考試,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施,考察組至少由2名黨員及以上人員組成,成員一般由負(fù)責(zé)干部(人事)工作的人員和熟悉公開考調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任??疾旖M要深入考察對(duì)象所在單位,對(duì)其德、能、勤、績、廉情況及與公開考調(diào)職(崗)位的匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績、優(yōu)勢(shì)特長和群眾公認(rèn)度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。
考察一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、所在黨組織的意見,并審核干部人事檔案。
考調(diào)人員放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職(崗)位可按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。
(五)公示與調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理
對(duì)考察合格的擬調(diào)用人員,在擬調(diào)入單位、原工作單位進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按干部管理權(quán)限報(bào)特區(qū)組織人社部門同意后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。
五、工作要求及有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督??颊{(diào)涉及的相關(guān)人員,均須執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在考調(diào)任一環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的,取消其考調(diào)資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
(二)本次公開考調(diào)工作涉及報(bào)名資料準(zhǔn)備、資格審查、報(bào)考專業(yè)等具體事宜可先向各考調(diào)單位咨詢,其他綜合事宜向特區(qū)考調(diào)辦咨詢。
(三)本次考調(diào)工作所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.liuzhi.gov.cn/),不再另行電話通知。
(四)區(qū)直機(jī)關(guān)考調(diào)涉及相關(guān)政策由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋,事業(yè)單位考調(diào)涉及相關(guān)政策由特區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
特區(qū)委組織部咨詢電話:0858-5328736
特區(qū)人力資源社會(huì)保障局咨詢電話:0858-5328069
附件:1:六枝特區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)2024年公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表.xlsx
??????????2:六枝特區(qū)事業(yè)單位2024年公開考調(diào)職位表.xlsx
??????????3:六枝特區(qū)2024年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
??????????4:六枝特區(qū)2024年區(qū)直機(jī)關(guān)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表.doc
??????????6:從事工作經(jīng)歷證明.doc
??????????5:專業(yè)目錄(參考).rar