為深入推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況，根據(jù)工作安排，決定面向社會公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才33人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)人才數(shù)量
此次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才33名，具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件等詳見《獨(dú)山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。
二、引進(jìn)人才的范圍及原則
獨(dú)山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向社會公開引進(jìn)，人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行職位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引進(jìn)人才的資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。
（二）引進(jìn)對象為截止2024年9月8日及以前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及職位所需相關(guān)資格證書的畢業(yè)生（不含委培生）。
以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的，須取得普通高等教育本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位，如本科或研究生階段為國外及港澳臺學(xué)歷的，須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”及“港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。
（三）年齡在18周歲以上（2006年9月8日及以前出生）、35周歲以下（1988年9月9日及以后出生）。
（四）具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。
（五）心理健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（六）滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。
（七）以下人員不得參加引進(jìn)
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.截止到2024年9月8日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;
9.不符合引進(jìn)對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
10.截止到2024年9月8日仍為獨(dú)山縣各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）;
11.各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
12.截止到2024年9月8日為獨(dú)山縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用合同關(guān)系不足一年的人員;
13.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》，聘用后即實(shí)行回避制度的人員;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、人才引進(jìn)工作程序
人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測評、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
人才引進(jìn)職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn ）向社會發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須在2024年9月9日9:00—9月13日17:00期間登錄“智考中國”服務(wù)平臺（網(wǎng)址： https://zhikaocn.com/invitation/notice/640）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員對照公布的職位一覽表只選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與測評時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員選定所報(bào)職位后，須準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，所填信息及照片核對無誤后，正確提交《報(bào)名信息表》。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息?！秷?bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測評時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。
報(bào)名人員須規(guī)范上傳以下附件：
（1）本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）原件正反面掃描件；
（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件，以及學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”掃描件；
報(bào)考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需上傳畢業(yè)學(xué)校或生源地招生辦等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件的掃描件；
（3）以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的，除上傳研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件和學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”掃描件外，還須上傳普通高等教育本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件和學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”掃描件；
（4）本科或研究生階段為國外學(xué)歷的，須上傳本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”掃描件；
（5）報(bào)考崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需上傳所在黨支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共黨員（含預(yù)備黨員）資格的黨員身份證明原件的掃描件；
（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)和國有企業(yè)單位在職人員需上傳經(jīng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門蓋章（中、小學(xué)教師還須縣級及以上教育行政主管部門蓋章）的單位同意報(bào)考證明原件的掃描件。同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件2；
（7）報(bào)考職位所需其他資格證書等原件的掃描件（如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等材料）。
2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2024年9月9日9:00至9月14日17:00。各用人單位審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息及提交的報(bào)名材料，對照《獨(dú)山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》（以下簡稱《引進(jìn)公告》）和職位所需的資格條件等進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對已提交并確認(rèn)的報(bào)名申請，須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格。符合條件的，不得拒絕報(bào)名；經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由。
應(yīng)聘人員請?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改）的，須本人向獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）提出申請，經(jīng)審核同意后方可修改。
資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（截止2024年9月13日17:00）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年9月13日17:00至9月14日17:00期間，報(bào)考申請審核未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，請自行打印兩份《報(bào)名信息表》供現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
（三）現(xiàn)場資格審查
應(yīng)聘人員要如實(shí)提供報(bào)名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合本《引進(jìn)公告》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測評時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
現(xiàn)場資格審查對象為通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員?，F(xiàn)場資格審查對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件到獨(dú)山縣人力資源和社會保障局大會議室（獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓338室）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查或現(xiàn)場資格審查未通過的，視為報(bào)名失敗，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)場資格審查所需材料：
（1）網(wǎng)上打印的《獨(dú)山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》原件；
（2）本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件1份；
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份；
報(bào)考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學(xué)?；蛏吹卣猩k等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份；
（4）以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的，除提供研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份外，還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件的、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;
（5）本科或研究生階段為國外學(xué)歷的，須提供本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”1份；
（6）報(bào)考崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供所在黨支部出具的于2024年9月8日及以前取得中共黨員（含預(yù)備黨員）資格的黨員身份證明原件及復(fù)印件1份；
（7）機(jī)關(guān)、事業(yè)和國有企業(yè)單位在職人員需提供經(jīng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門蓋章（中、小學(xué)教師還須縣級及以上教育行政主管部門蓋章）的單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件1份。同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件2；
（8）報(bào)考職位所需其他資格證書等原件和復(fù)印件1份（如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等材料）。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
（四）測評
對現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)行測評，測評方式具體如下:
1.報(bào)考中共獨(dú)山縣委、縣人民政府所屬事業(yè)單位、獨(dú)山縣公共法律服務(wù)中心（獨(dú)山縣社區(qū)矯正中心、獨(dú)山縣法律援助中心）、獨(dú)山縣中醫(yī)醫(yī)院、獨(dú)山縣人民醫(yī)院、獨(dú)山縣教育綜合服務(wù)中心崗位，經(jīng)報(bào)名并通過現(xiàn)場資格審查合格的人員，采取面談加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面談結(jié)合崗位工作實(shí)際，在獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識和實(shí)際操作能力等進(jìn)行測評。測評可不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況，全方位了解每一位考生，根據(jù)面談情況確定擬進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人選。
第一，測評工作組通過提問了解考生專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況，對考生的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)情況、履職能力等進(jìn)行測評。第二，面談成績按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，凡面談成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格。面談成績僅作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)的條件，不計(jì)入結(jié)構(gòu)化面試成績。第三，面談結(jié)束后，根據(jù)面談結(jié)果，原則上在達(dá)到面談成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單，報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。引進(jìn)職位參加面談人員均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（70分）的，該職位暫停引進(jìn)。第四，進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面談結(jié)束后對減少、暫停引進(jìn)的職位在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn ）進(jìn)行公布。
結(jié)構(gòu)化面試成績按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，凡結(jié)構(gòu)化面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生結(jié)構(gòu)化面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位在達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線（70分）的考生中從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》（含有效臨時(shí)身份證）原件方能參加面談和結(jié)構(gòu)化面試。
2.報(bào)考獨(dú)山高級中學(xué)、獨(dú)山縣第六中學(xué)崗位的，測評方式視報(bào)名并通過現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)情況來確定，如報(bào)名并通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)超過25人的，采取面談加試講的方式進(jìn)行；如報(bào)名并通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)為25人及以下的，直接采取試講的方式進(jìn)行。具體如下：
面談結(jié)合崗位工作實(shí)際，在人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、專業(yè)知識和實(shí)際操作能力等進(jìn)行測評。測評可不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他履職能力等方面的情況，全方位了解每一位考生，根據(jù)測評情況確定擬進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人選。
第一，測評工作組通過提問了解考生專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校表現(xiàn)及其他方面情況，對考生的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)情況、履職能力等進(jìn)行測評。第二，面談成績按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，凡面談成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入試講環(huán)節(jié)資格。面談成績僅作為進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的條件，不計(jì)入試講成績。第三，面談結(jié)束后，根據(jù)面談結(jié)果，原則上在達(dá)到面談成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中從高到低按面談人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)3:1比例擬定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員名單，報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。引進(jìn)職位參加面談人員均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（70分）的，該職位暫停引進(jìn)。第四，進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在面談結(jié)束后對減少、暫停引進(jìn)的職位在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn ）進(jìn)行公布。
試講成績按百分制計(jì)算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，凡試講成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位在達(dá)到試講成績最低合格分?jǐn)?shù)線（70分）的考生中從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員?？忌毘钟行А毒用裆矸葑C》（含有效臨時(shí)身份證）原件方能參加面談和試講。
測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)每個(gè)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按結(jié)構(gòu)化面試成績或試講成績由高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢必須在人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，特殊情況由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格的考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和省州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報(bào)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
1.有本公告第三條“引進(jìn)人才的資格條件”第（七）點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;
2.進(jìn)入考察人員須將個(gè)人檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會保障局人事管理科，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未郵寄檔案的，取消聘用資格。
（七）公示、聘用及備案
對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（聘用、備案等）相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的，取消聘用資格。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。
聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員，聘用后在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年（含試用期）。因個(gè)人原因，要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擬聘用人員與原工作單位有聘用（勞動）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用（勞動）合同關(guān)系。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
六、有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn ），請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息，因考生未認(rèn)真閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引才單位或人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
七、本公告由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0854—3221160??3236118
監(jiān)督電話:0854—3367367
附件1：獨(dú)山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx
附件2：單位同意報(bào)考證明（示例）.doc??????????
?獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
?2024年9月4日
