為加強(qiáng)晴隆縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，晴隆縣2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員34名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《晴隆縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招聘工作有序進(jìn)行，決定成立晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)生健康局，具體負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘日常事務(wù)工作。招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。此次招聘結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。
二、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
三、招聘單位及崗位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員34名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5.身體健康，身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定，能勝任崗位工作。
6.報(bào)考“限晴隆縣戶籍或晴隆縣生源”崗位的考生，需滿足截至2024年11月4日前具有晴隆縣戶籍或《居民身份證》為522324開(kāi)頭的條件。
7.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2006年11月4日及以前出生）、35周歲以下（1988年11月4日及以后出生）;獲得相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1983年11月4日及以后出生）。
8.報(bào)考所需專業(yè)參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》（附件3）。專業(yè)要求說(shuō)明：考生報(bào)考時(shí)畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)要求為大類的，考生畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)必須在專業(yè)要求所列專業(yè)范圍內(nèi)（若畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)不止一個(gè)或?qū)I(yè)后面帶有括號(hào)的，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，可以報(bào)名）；如所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)，且在《新舊專業(yè)對(duì)照表》中所對(duì)應(yīng)的新專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的，可以報(bào)考；《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求必須取得對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)，如所學(xué)專業(yè)為第二學(xué)位，無(wú)對(duì)應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)的不能報(bào)考。
（三）以下人員不得報(bào)考和聘用
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
3.晴隆縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員（工勤人員、自收自支事業(yè)人員除外）。
4.現(xiàn)役軍人；截至報(bào)名時(shí)仍在讀的全日制大專及以上學(xué)歷人員。
5.定向到具體行業(yè)或單位的人員（定向到晴隆縣且規(guī)培期已滿的?？妻r(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生除外）。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被解除聘用合同（辭退）未滿5年的人員。
8.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員。
9.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
9.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他條件的人員。
11.人事檔案不符合檔案管理部門(mén)相關(guān)要求的人員。
12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、時(shí)間安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日09:00至11月6日17:00。
（二）網(wǎng)上初審時(shí)間：2024年11月4日09:00至11月8日24:00。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月4日09:00至11月9日17:00。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年11月22日09:00至11月24日09:00。
（五）筆試時(shí)間：2024年11月24日上午09:00-11:30。
若遇不可抗力等需調(diào)整報(bào)名、筆試考試等時(shí)間的，則另行通知。
六、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)
（一）發(fā)布公告
在晴隆縣人民政府http://www.gzql.gov.cn/網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
本次招聘筆試要求崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2:1比例方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，核減或取消計(jì)劃招聘人數(shù)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.考生須在2024年11月4日09:00至11月6日17:00，登錄晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/692）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2），并上傳本人近期（近三個(gè)月內(nèi)）免冠2寸正面證件照片（格式支持：JPG、JPEG、PNG，最大支持：10M)，提交報(bào)考申請(qǐng)。未上傳電子照片的無(wú)法進(jìn)入審核流程，報(bào)名信息一旦提交，在審核人員進(jìn)行審核之前，無(wú)法修改。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，凡是報(bào)考兩個(gè)崗位及以上的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件、如實(shí)完整填寫(xiě)和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
3.報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證上的專業(yè)名稱完全一致，專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須一并如實(shí)填寫(xiě)。
（三）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2024年11月4日09:00至11月8日24:00。
1.資格初審由晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦”）統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)。
2.招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，須在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后24小時(shí)內(nèi)審核完畢，未上傳電子照片的不予審核。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。經(jīng)審核合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)；經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，予以“審核未過(guò)”確認(rèn)，并說(shuō)明理由；對(duì)信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因，予以“審核退回”確認(rèn)，并說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（11月6日17:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。通過(guò)資格初審的人員，須下載并打印留存《報(bào)名信息表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)使用。
3.因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及《崗位表》，報(bào)考不符合條件的崗位，后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦審核同意后，給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。
4.已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，于2024年11月8日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位名稱和崗位代碼不得修改），招聘單位于2024年11月8日24:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài)），因報(bào)考人員未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
根據(jù)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員于2024年11月4日09:00至11月9日17:00期間登錄“晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名及資格審核工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位，該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考人員向縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng)，同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到開(kāi)考比例且符合報(bào)考要求的其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2024年11月11日09:00至17:00。報(bào)考人員務(wù)必保持所填寫(xiě)的電話暢通，因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在晴隆縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
通過(guò)報(bào)名審核通過(guò)并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)成功的人員參加筆試。筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試工作按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范（試行）》執(zhí)行。
（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2024年11月22日09:00至11月24日09:00期間，登錄“晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證，影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）筆試時(shí)間
筆試時(shí)間擬定于2024年11月24日上午09:00-11:30；
（三）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（四）筆試方式、科目及分值
筆試采取閉卷考試方式。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試總分值為150分，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》或《社會(huì)保障卡》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（五）筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試卷面成績(jī)÷1.5。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌P試卷面成績(jī)須達(dá)75分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線（或未參加筆試）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）筆試成績(jī)查詢
在晴隆縣人民政府http://www.gzql.gov.cn/網(wǎng)站公布筆試成績(jī)的具體查詢時(shí)間和方式。
八、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審方式
資格復(fù)審由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦統(tǒng)一組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在晴隆縣人民政府網(wǎng)上公告。
（二）資格復(fù)審對(duì)象
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低的順序，按崗位資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）的人員。同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。
（三）資格復(fù)審提交資料
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》1份及考生親筆簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》1份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
3.報(bào)考崗位所需相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。
4.縣外在職在編人員須提供所在單位及組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明（須經(jīng)辦人員簽字蓋章）。
5.國(guó)有企業(yè)在職人員及有工作單位的臨時(shí)聘用人員需提供單位同意報(bào)考證明（須經(jīng)辦人員簽字蓋章）。
6.報(bào)考“限晴隆縣戶籍或晴隆縣生源”崗位的考生，需提供戶口簿原件及復(fù)印件。
縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦組織招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)材料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并簽上資格復(fù)審人員姓名及加蓋單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，不再聯(lián)系下一考生復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)審核后資格復(fù)審合格的人員名單，在晴隆縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，取得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、面試和總成績(jī)計(jì)算
（一）面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線（或未參加面試）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。
總成績(jī)按照百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。
十、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。對(duì)在體檢中存在弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要增加項(xiàng)目做進(jìn)一步檢查方能做出診斷的，由體檢實(shí)施單位組織安排考生進(jìn)行檢查。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，考生應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢（復(fù)檢）費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
十一、考察
經(jīng)體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦統(tǒng)一安排，用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ饕獓?yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
考察由兩名以上在職在編的正式黨員組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書(shū)面考察材料交到縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦。
在考察中，審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察、考察不合格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十二、聘用備案
（一）擬聘用人員公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
2.凡經(jīng)晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。
3.聘用人員在晴隆縣最低服務(wù)期限為五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不能申請(qǐng)調(diào)出（含考調(diào)）縣外，不能參加各級(jí)事業(yè)單位新增人員的招聘考試。試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，由用人單位解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案；試用期滿考核合格的，正式聘用。新聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的報(bào)考人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加招聘考試；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十四、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程。凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）在招聘過(guò)程中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
（三）考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄晴隆縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzql.gov.cn/），網(wǎng)站查詢方法：打開(kāi)晴隆縣人民政府網(wǎng)，依次點(diǎn)擊政務(wù)公開(kāi)、人事信息、事業(yè)單位招聘欄查看。在招聘過(guò)程中，縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在晴隆縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）考生一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。
（五）本《招聘簡(jiǎn)章》最終解釋權(quán)歸晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作未盡事宜及特殊情況，由晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由縣醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0859-7612055（縣紀(jì)委縣監(jiān)委）
咨詢電話：0859-7611901（縣衛(wèi)生健康局辦公室）
??????????0859-7821049（縣人力資源社會(huì)保障局考試中心）
咨詢時(shí)間：工作日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00
晴隆縣2024年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月23日
附件下載：1.晴隆縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員崗位表.xls
??????????2.晴隆縣2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc
??????????3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄.zip
??????????4.同意報(bào)考證明（模板僅供參考）.doc
