為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，結(jié)合都勻市事業(yè)單位人才建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定通過第十屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才79名，為保證引才工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次人才引進工作在都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市人才辦”）組織實施，并接受社會監(jiān)督。
二、引才職位
詳見《都勻市參加2022年第十屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。
三、引才原則
人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
四、資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.年齡在18周歲以上(2004年4月28日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月28日及以后出生)。
6.有下列情況之一者，不受理報名：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（3）在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
（4）受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
（6）現(xiàn)役軍人，在讀的普通高等教育非2022屆畢業(yè)生；
（7）截止報名規(guī)定期限“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的；
（8）近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;
（9）自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；
（10）截止本公告發(fā)布之日黔南州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動）合同關(guān)系不足一年的人員；
（11）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
五、工作程序
人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名及資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、評審面試、體檢及考察、公示及聘用審批的程序進行。
1.發(fā)布引進公告。引進公告將在“都勻市人民政府網(wǎng)”上進行公布(網(wǎng)址：http://www.duyun.gov.cn/)，請廣大報名人員認真閱讀公告，熟悉有關(guān)程序和要求。
2.報名及資格初審。
報名時間從2022年4月28日起至2022年5月20日止。
報名平臺：可通過PC端登錄“貴州人才博覽會官網(wǎng)”
（https://rc.guizhou.gov.cn/），點擊頁面右上角“用戶登錄”，選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁產(chǎn)業(yè)引才專區(qū)中
“附件1：都勻市參加2022年第十屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表 .xlsx
附件2：都勻市2022年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc
都勻市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月28日
