貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員方案
????貴州省婦幼保健院（貴州省婦幼健康科學(xué)研究中心、貴州省人口和計(jì)劃生育科學(xué)研究技術(shù)指導(dǎo)所）成立于2018年7月，是貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬正縣級(jí)公益二類事業(yè)單位，為省級(jí)三級(jí)婦幼保健院，現(xiàn)正按照總體規(guī)劃分步推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。省婦幼保健院門診部：在貴陽(yáng)市云巖區(qū)金倉(cāng)路14號(hào)建設(shè)省婦幼保健院門診部，建筑面積3038.16?。著力打造具有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能，以婦幼保健一體化門診、兒童早期發(fā)展基地、兒童體檢中心和兒童康復(fù)中心為重點(diǎn)的特色門診部。省婦幼保健院一期項(xiàng)目烏當(dāng)分院：建筑面積24958?，編制床位200張。配置有大型設(shè)備3.0T核磁、64排CT、高端彩色多普勒超聲、鉬鈀X光機(jī)、全高清宮腹腔鏡手術(shù)系統(tǒng)等一系列大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。
我院秉承“以保健為中心、以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針，按照省委省政府高質(zhì)量發(fā)展思路，建成集婦幼公共衛(wèi)生管理、預(yù)防保健、臨床醫(yī)療、康復(fù)治療、教學(xué)培訓(xùn)和科研創(chuàng)新等為一體的貴州省婦幼保健院。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及需求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
（六）本科年齡在18周歲以上（2004年8月8日以前出生），35周歲以下（1986年8月9日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1981年8月9日以后出生），博士或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1976年8月9日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
（七）輔修專業(yè)不能作為《貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)要求”報(bào)名；學(xué)歷證書、學(xué)位證書專業(yè)須與“專業(yè)要求”完全一致，如專業(yè)的后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。
（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（九）有吃苦耐勞，勤奮工作的精神。
（十）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（十一）對(duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí)，規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致，不一致則不能報(bào)考。2022年完成規(guī)培尚未取得證書的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)提供參加結(jié)業(yè)考試證明材料，并在考察環(huán)節(jié)時(shí)提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明。如若當(dāng)年規(guī)培結(jié)業(yè)考試不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄取。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.gzhfpc.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間為2022年7月28日至8月5日。
（二）報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.注冊(cè)
應(yīng)聘人員登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄的帳號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。
2.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員于2022年8月8日9:00至2022年8月10日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）招聘崗位為碩士研究生、副主任醫(yī)師及以上資格要求的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
（3）招聘崗位為本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位（或本科學(xué)歷）要求的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1及以上方能開(kāi)考，達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.gzhfpc.gov.cn）公布。向取消崗位的報(bào)名考生退回考試費(fèi)用。
（4）應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。在報(bào)名截止時(shí)間（即2022年8月10日17:00）前不提交報(bào)名申請(qǐng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（5）應(yīng)聘人員上傳本人近期免冠正面彩色證件照片，因照片模糊、頭部顯示過(guò)大、過(guò)小等原因造成無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)。
（6）非應(yīng)屆畢業(yè)生須在“工作經(jīng)歷”欄填寫畢業(yè)當(dāng)月至報(bào)名之日的所有工作經(jīng)歷或情況；事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
（7）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（8）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的報(bào)名條件以及《貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及需求一覽表》（附件1）中的各項(xiàng)要求，須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
（1）應(yīng)聘人員必須以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；
（2）報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與最高學(xué)歷畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)；
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，招聘單位于2022年8月8日9:00至2022年8月11日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，應(yīng)聘人員于2022年8月8日9:00至2022年8月11日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間（2022年8月10日17:00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2022年8月10日17:00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2022年8月11日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。
2022年8月11日12:00后至2022年8月11日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
4.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須于2022年8月12日17:00前登陸“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試費(fèi)100元/人。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不足未成功者視為自動(dòng)放棄考試，報(bào)名不成功；繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年8月31日9:00至9月1日17:00前往“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印準(zhǔn)考證。
資格初審咨詢電話（咨詢報(bào)考專業(yè)、報(bào)考條件等問(wèn)題）：0851-86771602（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題）：0851-88341380,085188341378（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
（三）筆試
由貴州省婦幼保健院組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：2022年9月3日上午9:00-11:00，筆地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試范圍：主要考察與招聘崗位相關(guān)的理論知識(shí)，考試內(nèi)容不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。
3.筆試形式：采取閉卷作答形式。
4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分150分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試過(guò)程中，如有違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào)）處理。
筆試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.gzhfpc.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)進(jìn)行查詢。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）資格復(fù)審
由貴州省婦幼保健院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員）。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:3的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到90分及以上（滿分150分），方能進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，并將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試成績(jī)一并公布。
2.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.gzhfpc.gov.cn）公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.資格復(fù)審需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
（1）《貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份，登錄““貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)打印。
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件各1份；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)證明材料各1份。國(guó)外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。
（4）報(bào)考具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件1分。
（5）放寬年齡人員須提供與符合放寬條件相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供。
（7）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（模板詳見(jiàn)附件3），其中：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
（8）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害、強(qiáng)奸、猥褻、組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料。
（9）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
4.相關(guān)說(shuō)明：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所填寫的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)所提供材料不一致或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。
（3）凡屬自動(dòng)放棄資格復(fù)審或沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位將按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（以電話和短信方式通知）進(jìn)入資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員需在收到電話或短信通知4小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。
（4）不能親自到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘人員，可委托他人代為復(fù)審，須持委托人親筆書寫并簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)，委托人不能到場(chǎng)原因）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件各1份。
（5）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（五）面試
面試由貴州省婦幼保健院組織實(shí)施。
通過(guò)資格復(fù)審人員即為參加面試人員。參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.gzhfpc.gov.cn)公布。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
2.面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
3.面試分值：面試成績(jī)滿分100分，按60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
4.公布面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.gzhfpc.gov.cn）公布。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上（滿分為100分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)達(dá)不到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按百分制計(jì)分，其中：筆試成績(jī)（折算為百分制后）占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.gzhfpc.gov.cn）公布。
（六）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求另行通知。
（七）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省婦幼保健院對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員視為考察不合格。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．在讀的非2022年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6．被開(kāi)除公職的人員；
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8．截止考察環(huán)節(jié)結(jié)束未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（八）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://www.gzhfpc.gov.cn）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工作在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立貴州省婦幼保健院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
（二）貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）關(guān)于本次公開(kāi)招聘防疫工作的要求和安排，按照《貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件4）執(zhí)行。
（四）聯(lián)系電話：0851—86771602，監(jiān)督電話：0851—86891538。
六、未定事宜
未定事宜，由貴州省婦幼保健院報(bào)貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)商貴州省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。本方案由貴州省婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表
2.貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
4.貴州省婦幼保健院2022年公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
