為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘備案制醫(yī)生數(shù)名，特制定本招聘簡章。
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，服從醫(yī)院管理，能保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無違法犯罪記錄;
（二）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。
（四）五官端正、身體健康，具有能夠在醫(yī)院履職的身體條件。
（五）年齡在35周歲及以下(1988年07月01日以后出生)。
三、招聘專業(yè)及要求
四、報(bào)名時間及辦法
（一）報(bào)名時間
報(bào)名時間從即日起至招滿為止。
（二）報(bào)名辦法
五、招聘工作程序
（一）資格審查：
根據(jù)報(bào)考條件及專業(yè)要求，對應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，才具有應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
（二）面試
1.應(yīng)聘人員通過資格審查后將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，醫(yī)院根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況組織面試直至招滿為止，具體事宜另行通知。
2.面試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，考生面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、公示
面試結(jié)束后將考生成績在我院黨務(wù)院務(wù)公開欄進(jìn)行公示，公示時間為五個工作日。公示通過后，對擬錄用人員進(jìn)行體檢和政審。
七、體檢
醫(yī)院組織對擬錄用人員進(jìn)行體檢，對于體檢不合格的將不予錄用。
八、政審
由政工科對上述合格人員進(jìn)行政審，政審不合格的將不予錄用。
九、本次招聘簡章未盡事宜由息烽縣人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0851-87721965。
息烽縣人民醫(yī)院
2023年8月14日
