因我院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為解決醫(yī)務(wù)人員力量不足問(wèn)題，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員32名。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試或面談、體檢、聘用等程序進(jìn)行，通過(guò)招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化黎平縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。招聘工作實(shí)施方案在貴州省黎平縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位32人，具體工作崗位、招聘條件及要求詳見(jiàn)《黎平縣人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員計(jì)劃表 》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有全日制學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件的縣內(nèi)外高校畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；
2.身體健康，具備履行招聘崗位身體要求；
3.報(bào)考年齡要求：詳見(jiàn)《黎平縣人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員計(jì)劃表 》（附件1）中相應(yīng)崗位的年齡要求。
4.符合招聘崗位資格條件；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.具有以下情形之一的，不得參加招聘。
（1）受刑事處罰并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
（2）截至報(bào)名時(shí)間，已聘在本縣各公立醫(yī)院的編外人員；
（3）不符合招聘崗位資格條件的；
（4）被法院列入失信人員名單的；
（5）報(bào)名時(shí)提供虛假材料和證明的；
（6）有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日—3月7日（上午8:30至11:30、下午14:30至17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及方式。黎平縣人民醫(yī)院人事科辦公室（門診綜合樓三樓），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名所需材料。應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證書、資格證書等有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期免冠同底2寸彩色照片2張。本人填寫《黎平縣人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》中的告知信息，如實(shí)填寫本人有關(guān)情況?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
五、資格審查
由醫(yī)院人才招聘工作組,按照本方案要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果在貴州省黎平縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定報(bào)考合格人員。
六、考試方式
考試方式主要采取面試（占總成績(jī)的30%）、理論筆試（占總成績(jī)的40%）、技能考試（占總成績(jī)的30%）相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)?cè)谫F州省黎平縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（一）面試（面談）時(shí)間和地點(diǎn)
采取考官組集中面試（面談），綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，面試（面談）分值100分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
1.面試時(shí)間:2024年3月12日09:00開(kāi)始，每人限時(shí)10分鐘；
2.面試地點(diǎn)：醫(yī)院門診綜合樓四樓會(huì)議室；
3.面試內(nèi)容：主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及綜合能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)；
4.應(yīng)參加面試（面談）的報(bào)考人員未參加面試（面談）或雖參加面試（面談）但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；
5.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證（有效臨時(shí)居民身份證）進(jìn)入面試（面談）候考室。
6.面試（面談）候考室：醫(yī)院門診綜合樓六樓會(huì)議室。
（二）理論筆試時(shí)間和地點(diǎn)
采取閉卷方式進(jìn)行考試，筆試考試分值100分。
1.筆試時(shí)間：2024年3月13日09:00—11:00（提前半小時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)，遲到者取消考試資格。）；
2.筆試地點(diǎn)：醫(yī)院門診綜合樓六樓會(huì)議室；
3.筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、放射等專業(yè)知識(shí)；
4.考生持本人身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）技能考試時(shí)間和地點(diǎn)
采取考官組集中考試，綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，技能考試分值100分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
1.時(shí)間：2024年3月14日08:30開(kāi)始,每人限時(shí)10分鐘；
2.地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科樓培訓(xùn)基地（特殊情況臨時(shí)通知）；
3.候考地點(diǎn)：醫(yī)院門診綜合樓六樓會(huì)議室；
4.內(nèi)容：臨床、護(hù)理、康復(fù)等技能；
5.考生需持本人身份證參加。
七、錄取方式
按總成績(jī)由高到低錄?。偝煽?jī)=面試成績(jī)×30%＋理論筆試成績(jī)×40%＋技能考試成績(jī)×30%）。
八、體檢
以考生總成績(jī)和招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)體檢不合格人員,不予錄用。體檢不合格者有一次復(fù)查機(jī)會(huì)，體檢時(shí)間另行通知。根據(jù)體檢不合格人數(shù)按考試成績(jī)排名等額確定體檢替補(bǔ)人員。
九、考核政審
體檢合格人員列入政審對(duì)象。根據(jù)相關(guān)規(guī)定按照程序開(kāi)展政審工作，政審不合格的取消聘用資格。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
6.不符合招聘對(duì)象及報(bào)考條件的；
7.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)情形的不能聘用的。
十、聘用
考核合格者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，進(jìn)入聘用程序；如在公示期間經(jīng)調(diào)查有影響聘用的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不再進(jìn)入聘用程序，該職位進(jìn)行依次遞補(bǔ)。公示合格人員與醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂《適應(yīng)性崗前培訓(xùn)協(xié)議書》（期限為3月），崗前培訓(xùn)期滿經(jīng)綜合考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1年，聘用期滿，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)聘用。
十一、工資待遇
按醫(yī)院在聘職工同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十二、紀(jì)律要求
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，按程序、條件嚴(yán)格把關(guān)。在招聘面試（面談）、考試、政審考核等的工作中，執(zhí)行親屬回避規(guī)定。如招聘中有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生，是國(guó)家工作人員，按規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉及招聘對(duì)象的，取消其考試及聘用資格。
十三、其它事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘的條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本《公開(kāi)招聘編制外工作人員方案》由黎平縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：人事科（吳老師13595532848，劉老師13908558080）
監(jiān)督電話：紀(jì)檢監(jiān)察部門（楊老師 13595560572，王老師 15870234066）
十四、未定事宜
由黎平縣人民醫(yī)院研究決定。
2、黎平縣人民醫(yī)院 2024 年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表.doc
1、黎平縣人民醫(yī)院 2024 年公開(kāi)招聘編制外工作人員計(jì)劃表.xls
黎平縣人民醫(yī)院
2024年3月1日
