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黔圖教育

2024貴州遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院貴州人博會(huì)引進(jìn)人才16人方案|截止4月17日?qǐng)?bào)名

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為深入貫徹落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,奮力推進(jìn)人才大匯聚。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號(hào))精神,按照實(shí)際需求,擬開展遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才工作,特制定本方案。

一、引才原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃和崗位

此次提供人才引進(jìn)崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位(附件1)。具體引才崗位信息及要求以貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站(以下簡稱“人博會(huì)官網(wǎng)”)發(fā)布為準(zhǔn)。

三、引才對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生),碩士研究生(全日制)以上學(xué)歷的人才,年齡在45周歲以下(1978年4月17日及以后出生);博士研究生(全日制)的人才,年齡一般在50周歲以下(1974年4月17日及以后出生)。

3.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格等條件,應(yīng)聘人員可以登錄人博會(huì)官網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)查詢具體崗位相關(guān)要求及資格條件。

4.具有崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康。

5符合應(yīng)聘崗位需求的其他具體資格和條件。

(二)事業(yè)單位引才有以下行為之一的人員不得報(bào)名

1.截止2024年4月17日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

4.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

5.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

6.不符合引才對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類事業(yè)單位的在編工作人員,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策。

四、引才程序

學(xué)歷要求為博士研究生的崗位為高層次人才崗位,具體招聘程序面談,其余崗位按以下招聘程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

4月10日,在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息;在遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.zy2yy.cn/)(以下簡稱:醫(yī)院官網(wǎng))同步面向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息的方案。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式開展。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年4月10日至2023年4月17日,應(yīng)聘人才于上述時(shí)間登錄人博會(huì)官網(wǎng),點(diǎn)擊省直里事業(yè)單位綠色通道,搜索“遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院”,查看相應(yīng)崗位并投遞簡歷。

2.報(bào)名所須材料。

(1)本人簡歷。

(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。

(5)課程相同率或相相似率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表),需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生,報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的,資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

3.報(bào)名要求。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的,后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示:

(1)報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

(2)崗位所需專業(yè)為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科,以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè),且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的,可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”),并按“報(bào)名須提交的材料”中“第(5)條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。

(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)名人員本人填寫,由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

(三)資格初審

資格初審時(shí)間為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間,由醫(yī)院根據(jù)《遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才引才工作方案》和崗位要求,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;不符合資格條件的,應(yīng)向報(bào)考人員說明清楚,并于2023年4月22日前完成。

資格初審合格人員名單統(tǒng)一在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。資格初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件以及各項(xiàng)要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)線上初評(píng)

單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于35人的,報(bào)省衛(wèi)生健康委同意,自行決定是否開展線上初評(píng)環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)大于35人的,根據(jù)崗位數(shù)按1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員。有關(guān)線上初評(píng)具體情況(含評(píng)審崗位、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審方式、要求等)在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。線上初評(píng)成績僅用于確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名額。不計(jì)入線下考核環(huán)節(jié)總成績。

(五)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

資格復(fù)審按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”原則,由醫(yī)院對(duì)照《方案》及崗位表要求對(duì)考生所提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核,按照招聘條件及崗位要求,對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的,取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評(píng)成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審需提供下列材料:

1.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份,未取得以上學(xué)歷資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2024年12月31日前,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。

3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件1份。

4.大學(xué)英語四級(jí)、大學(xué)英語六級(jí)425分及以上的合格證書原件和復(fù)印件1份。

5.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供滿足年限要求的勞動(dòng)合同和同期職工養(yǎng)老保險(xiǎn)清單1份。

6.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)1份。

7.報(bào)考具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證書的崗位,須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份(完成規(guī)培,尚未取得證書的,需提供規(guī)培基地加蓋公章的證明原件,并承諾在2024年12月31日前將證書報(bào)用人單位)。

資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

(六)線下考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核,線下考核方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等按上級(jí)主管部門要求另行制定方案。線下考核測評(píng)方案或公告醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

評(píng)審專家不得少于5人(邀請(qǐng)外單位專家不得少于三分之二),評(píng)審專家須選擇政治素質(zhì)過硬,職業(yè)操守良好、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的相近或相同領(lǐng)域?qū)<覔?dān)任線下考核評(píng)審專家。確定為錄取對(duì)象的人員由評(píng)審專家填寫《第十一屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表》(附件2)一式兩份并經(jīng)評(píng)審組長及相關(guān)人員簽字確認(rèn)。

線下考核成績必須達(dá)到60分以上(含60分),進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過線下考核完成后,將線下考核結(jié)果報(bào)主管部門審定后,結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員注意查看,保持電話暢通,主動(dòng)聯(lián)系。

(七)體檢???

根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,由醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照最新版貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。

體檢環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)(到2024年12月31日)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(九)公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核測評(píng)、體檢、考察合格的人員,按程序報(bào)省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳備案后,在人博會(huì)官網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行擬聘用公示,公示無異議的,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

省衛(wèi)生健康委對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。在招聘過程中,相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)說明

(一)第十二屆貴州人才博覽會(huì)招聘工作人員工作在醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,成立醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)醫(yī)院紀(jì)委辦公室全程參與人博會(huì)引才工作,加強(qiáng)對(duì)公引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求,確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)引才有關(guān)政策咨詢電話:0851-27596014(醫(yī)院組織人事部);監(jiān)督電話:醫(yī)院紀(jì)委辦公室(0851-27735967)。聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8:30至12:00;下午14:00至18:00。

(四)在引才工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員電話要保持暢通,并對(duì)貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)保持關(guān)注,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由考生本人承擔(dān)。在發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

(五)未定事宜,由醫(yī)院請(qǐng)示貴州省衛(wèi)生健康委、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件1-第十二屆貴州人才博覽會(huì)引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx

附件2 同意報(bào)考證明.doc

遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2023年4月10日


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