根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、成立組織機(jī)構(gòu)

為保證招聘工作順利進(jìn)行，成立六盤水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。　　　　　　　

二、招聘原則

按照以崗適其人、人適其崗、人崗匹配要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

（一）政治素質(zhì)

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有較好的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

3、愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。

（二）專業(yè)素質(zhì)

1、身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

2、年齡：醫(yī)療及醫(yī)技崗位年齡為18周歲（含18周歲）至35周歲（含35周歲）；護(hù)理崗位年齡為18周歲（含18周歲）至30周歲（含30周歲）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日。

（三）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期的（至報(bào)名日期）；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、吸毒或有吸毒史的；

5、失信被執(zhí)行人；

6、不符合招聘崗位要求或目前所在單位不同意報(bào)考的。

四、招聘崗位職數(shù)及具體條件

五、招聘方式

本次招聘醫(yī)療及醫(yī)技崗位采取面試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行；護(hù)理崗位采取筆試、面試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘工作按照制定崗位招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。具體招聘流程如下：

（一）招聘公告發(fā)布

招聘公告在六枝融媒、六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日—4月28日，9：00－－11：00，14：00－－17：00

2、報(bào)名地址：貴州省六盤水市第二人民醫(yī)院新大樓18樓報(bào)告廳

3、聯(lián)系人：伍婭　　蒙婭

4、聯(lián)系電話：0858－5317966

5、注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并自行打印簽署《貴州省六盤水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，報(bào)名時(shí)與其它資料一并提交。

（2）報(bào)名時(shí)需按要求提交身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培合格證、戶口簿（報(bào)考臨床護(hù)理崗位提供）、一周內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（以上證件需原件和一份復(fù)印件），一寸白底相片五張，并在網(wǎng)上下載《貴州省六盤水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫(xiě)，報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的專業(yè)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或有其他說(shuō)明的也須如實(shí)填報(bào)。

（3）提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取筆試、面試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查

考生報(bào)名后，由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)考生的報(bào)名資料進(jìn)行初審、由監(jiān)督小組進(jìn)行復(fù)審，重點(diǎn)審查報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)等。

（四）考試

1、報(bào)考護(hù)理崗位的人員的考試包含筆試和面試兩個(gè)部分，按百分制計(jì)分。

（1）筆試：報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1即可進(jìn)行開(kāi)考，筆試為閉卷考試，主要測(cè)試所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作在院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，如最后名次分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入面試，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）綜合總成績(jī)計(jì)算：護(hù)理人員綜合總成績(jī)按百分制計(jì)算，包含筆試成績(jī)和面試成績(jī)。筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40％、面試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，則加試護(hù)理技能操作，分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、醫(yī)療及醫(yī)技崗位的人員只需參加面試，面試采取非結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)，面試結(jié)束后按面試成績(jī)從高到低排列依次擇優(yōu)進(jìn)入體檢，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、考官設(shè)置：面試由7名考官組成（含1名主考官），由招聘監(jiān)督小組從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。

（五）體檢

1、各崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，并按與職位招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢，放棄體檢或體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2、本次體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在此基礎(chǔ)上增加核酸檢測(cè)項(xiàng)目，體檢費(fèi)自理。

（六）政審

體檢合格的考生確定為擬聘用人員，由六盤水市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行政審，由擬聘用人員戶籍所在地派出所出具政審材料?！?/span>

（七）公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的考生，經(jīng)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后提交院黨委會(huì)討論確定為擬聘用人員，由六盤水市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝融媒、六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示（公示期為5個(gè)工作日）期滿無(wú)異議后，按我院聘用程序履行聘用手續(xù)。

六、薪酬及福利待遇

擬聘用的編制外醫(yī)療崗位學(xué)習(xí)期享受工資待遇，待遇按見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但學(xué)習(xí)期間不發(fā)放，等學(xué)習(xí)期結(jié)束進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期并簽定勞動(dòng)合同后一次性補(bǔ)發(fā)。其它擬聘用的編制外工作人員工資待遇嚴(yán)格按照“六盤水二醫(yī)發(fā)〔2018〕89號(hào)”文件執(zhí)行。

七、其它

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

（二）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到六盤水市第二人民醫(yī)院人力資源科報(bào)到，并按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)，將取消聘用資格。

（四）本招聘方案由六盤水市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由六盤水市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：貴州省六盤水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).doc

附件2：貴州省六盤水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

六盤水市第二人民醫(yī)院

2022年4月15日

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