貴陽信息科技學院坐落于貴州省貴安新區(qū)花溪大學城，毗鄰被譽為“高原明珠”的貴州風景名勝地花溪區(qū)和東盟國際交流周永久會址，是經(jīng)中華人民共和國教育部批準獨立設置的本科層次民辦普通高等學校。
學校前身是2001年創(chuàng)建的貴州工業(yè)大學國際合作學院，2004年更名為貴州工業(yè)大學明德學院；2004年9月，貴州大學、貴州工業(yè)大學合并組建新的貴州大學，貴州工業(yè)大學明德學院更名為貴州大學明德學院；2013年9月，貴州大學與泰豪集團合作辦學，共同舉辦貴州大學明德學院；2021年5月，經(jīng)教育部同意，學校轉(zhuǎn)設為貴陽信息科技學院。
為加強學校師資隊伍建設，滿足學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向省內(nèi)外公開招聘，將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（三）身心健康，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
（四）國內(nèi)高校畢業(yè)的研究生，須取得碩士研究生畢業(yè)證、學位證；持海外學歷學位的應聘者還須提交教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。
（五）招聘崗位有“中共黨員”要求的，須提供相關部門出具的證明。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘學工辦主任3人、專職輔導員17人。
具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1：《貴陽信息科技學院2022年學工辦主任、專職輔導員招聘需求計劃表》
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在貴陽信息科技學院官網(wǎng)、貴州大學明德學院微信公眾號、貴州163發(fā)布公開招聘，本次招聘時間截止2022年10月16日。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：應聘人員下載附件2：《貴陽信息科技學院應聘人員信息登記表》，并附個人簡歷及相關證明材料掃描件（身份證、學歷證、學位證、高校教師資格證、職稱證、其他執(zhí)業(yè)資格證等）投至此次招聘工作郵箱，郵箱地址：mdxyrlzyc@126.com，郵件標題請注明：“姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷”（如：李某某+專職輔導員+某某大學+思想政治教育+研究生）。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿此次招聘工作的全過程。應聘人員填寫及提交的相關材料務必真實、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。根據(jù)簡歷投遞情況完成資格初審后，及時安排專業(yè)能力測試和面試。
（三）專業(yè)能力測試和面試
應聘人員專業(yè)能力測試和面試工作由貴陽信息科技學院組織實施。專業(yè)能力測試根據(jù)崗位不同分為實踐操作或考試，專業(yè)能力測試通過后進入面試。
通過專業(yè)能力測試和面試后，確定應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、政審和考察
1.體檢。體檢者須攜帶本人身份證在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行（體檢費用自理），體檢的具體時間及要求另行通知。不按要求參加體檢者，視為自動放棄。
2.政審。政審內(nèi)容主要包含應聘者學習期間的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、個人誠信、是否存在不當言論、宗教信仰及參加宗教活動情況等。
3.考察。體檢、政審合格人員確定為考察對象，按照“凡進必審”的原則，嚴格執(zhí)行師德師風“一票否決”制?？疾靸?nèi)容包括應聘人員師德師風、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等。
4.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（2）被開除公職的人員。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
（4）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
（5）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
（6）在各級公務員招錄或在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
（7）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（五）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員報學校審批后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須在接到聘用通知后按時提交所需材料，否則學校有權取消聘用資格。
五、聘用及待遇
1.通過初審、面試、體檢、政審、考察的應聘人員，確定為擬聘人員，屆時聘用人員應在學校規(guī)定時間到校報到。無正當理由不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格，不予聘用。
2.確定聘用的人員，學校將組織簽訂勞動合同，試用期六個月，試用期考核不合格者，解除勞動合同。待遇按照學校相關制度兌現(xiàn)。
六、其他
聯(lián) 系 人：沈老師
聯(lián)系電話：0851-88928056
未盡事宜，由貴陽信息科技學院人力資源處負責解釋。
附件1-貴陽信息科技學院2022年學工辦主任、專職輔導員招聘需求計劃表.xls
