為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我縣中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)需求，加大人才引進(jìn)力度，鼓勵(lì)和方便更多優(yōu)秀教育人才返鄉(xiāng)，經(jīng)研究，決定在教育系統(tǒng)實(shí)施“漣江人才返惠”計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格引進(jìn)程序，做到公開、公平、公正。
二、引進(jìn)對象基本條件和資格
（一）在縣外教育系統(tǒng)工作（在編在崗）的惠水籍優(yōu)秀教育人才或在縣外教育系統(tǒng)工作（在編在崗），其配偶、父母等家人在惠水工作或長期居住的非惠水籍優(yōu)秀人才；
（二）年齡要求：40歲以下（1984年8月31日以后出生），中小學(xué)中級及以上職稱教師年齡可放寬到45歲以下（1979年8月31日以后出生）；
（三）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。其中：幼兒園教師應(yīng)達(dá)到大專及以上學(xué)歷，中小學(xué)教師應(yīng)達(dá)到本科及以上學(xué)歷；
（四）必須具備相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證；
（五）具有以下情形之一的，不得參與自薦：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的；
4.有其他違反師德師風(fēng)等不適合引進(jìn)的行為。
三、計(jì)劃名額
本次“漣江人才返惠”計(jì)劃按照綜合比對、好中選優(yōu)的原則，計(jì)劃引進(jìn)教師15名，具體崗位計(jì)劃詳見附件4。
四、引進(jìn)實(shí)施程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年10月31日— 2024年11月14日。
上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。
（二）報(bào)名方式
本次引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到惠水縣教育局二樓政工科049室報(bào)名。
報(bào)名需提供材料如下：
1.《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”人才信息表》（附件1）和《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”自薦表》（附件2）；
2.本人《居民戶口簿》原件及復(fù)印件各一份；
3.本人近期一寸免冠照片1張；
4.配偶、父母等家人在惠水工作或長期居住的非惠水籍優(yōu)秀人才需提供相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件各一份（如結(jié)婚證、《居民戶口簿》長期居住證明等）；
5.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；
6.相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件各一份；
7.個(gè)人獲獎(jiǎng)或工作成果佐證材料；
8.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；
9.所在單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件3）；
10.《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”引進(jìn)崗位計(jì)劃表》中“其它要求”所需提供的證明材料。
（三）資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格后現(xiàn)場領(lǐng)取《惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”能力測評準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證要求參加能力測評。資格審查貫穿整個(gè)教育系統(tǒng)“漣江人才返惠”計(jì)劃工作。所填信息和提供的資料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，若報(bào)名信息填寫出現(xiàn)錯(cuò)、漏、不實(shí)等情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已調(diào)動(dòng)的即時(shí)清退，情節(jié)嚴(yán)重的移交相關(guān)部門處理。
（四）能力測評
1.能力測評時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2024年11月16日上午9:00至結(jié)束。
考生須于能力測評當(dāng)日上午8:00前到達(dá)考場進(jìn)行抽簽。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)者，視為自動(dòng)放棄，取消當(dāng)日能力測評資格。
地點(diǎn)：貴州省惠水縣第八小學(xué)善思樓
2.對資格初審合格人員進(jìn)行能力測評。能力測評采取試教（微型課）方式進(jìn)行。試教總成績?yōu)?00分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
3.根據(jù)引進(jìn)崗位需求，同一崗位從高分到低分依次納入擬引進(jìn)人選。同一崗位考生試教成績名次出現(xiàn)末位并列的，作進(jìn)一步比選后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；
4.試教內(nèi)容由考官從相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材中現(xiàn)場指定，備課時(shí)間15分鐘（此環(huán)節(jié)不計(jì)分），試教時(shí)間15分鐘。
（五）考察
考察根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按成績由高到低等額確定考察對象。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（六）公示
考察合格的人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議,合格人員報(bào)請縣委組織部部務(wù)會(huì)研究同意后，按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他規(guī)定
1.引進(jìn)人員須在安排學(xué)校服務(wù)兩年以上（含兩年）才能提出調(diào)動(dòng)申請。
2.引進(jìn)人員須服從縣教育局的崗位安排及各引才環(huán)節(jié)的時(shí)間安排。在引才過程中，擬引進(jìn)人員須密切關(guān)注惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的引才信息，并保持預(yù)留電話暢通。凡因引進(jìn)人員未閱讀或誤讀而引起的不良后果自行承擔(dān)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或拒接電話等造成引才單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)無法聯(lián)系上擬引進(jìn)人員的不良后果自行承擔(dān)。
3.本次引才工作擬引進(jìn)人員須積極配合做好調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，手續(xù)辦理期限自縣委組織部部務(wù)會(huì)研究同意后半年內(nèi)辦結(jié)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
2.嚴(yán)格按“漣江人才返惠”計(jì)劃工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得在實(shí)施過程中隨意更改。
3.自薦人員要自覺遵守引進(jìn)工作的有關(guān)規(guī)定，填報(bào)的個(gè)人信息和有關(guān)資料證件必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。
4.工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不得泄露考題、評分、考察等情況。
七、未盡事宜或引才過程中出現(xiàn)特殊情況，由惠水縣教育系統(tǒng)“漣江人才返惠”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0854—6280232。???
附件1：惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”自薦表.doc
附件2：惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”人才信息表.xlsx
附件3：單位同意報(bào)考證明.docx???????
附件4：惠水縣教育系統(tǒng)2024年“漣江人才返惠”引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xls
惠水縣教育系統(tǒng)“漣江人才返惠”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月30日?
