根據(jù)《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法（試行）》（觀聘組辦通〔2020〕1號(hào)）有關(guān)要求，觀山湖區(qū)擬面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師30名，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司（下稱“觀教投人資公司”）派遣到相應(yīng)崗位從事教學(xué)工作?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、基本情況介紹
招聘工作在觀山湖區(qū)“雙軌制”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)“雙軌制”教師招聘辦公室（下稱“招聘辦公室”）組織實(shí)施。
此次招聘的中小學(xué)、幼兒園教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件要求執(zhí)行。
二、招聘崗位
本次共計(jì)劃招聘教師30名，詳見《觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
在觀山湖區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園任教，截止到2022年8月31日連續(xù)工作滿一年且目前在崗的臨聘教師（2021年8月31日及以前簽訂勞務(wù)派遣合同）。
（二）報(bào)考資格條件
1．具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2．年齡在18周歲及以上（2004年8月31日及以前出生），35周歲及以下（1986年9月1日及以后出生）。
3．具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬到45周歲（1976年9月1日及以后出生）。
4．中小學(xué)教師須具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師須具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)須與擬任教學(xué)科一致。
5．具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
6．具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書，其中語文教師、幼兒園教師必須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。
7．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.2019年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的工作人員（以招錄年度計(jì)算，如2019年報(bào)考公務(wù)員，2020年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2019年）。
2．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
3．曾因犯罪受過刑事處罰的。
4．曾被開除公職或被事業(yè)單位辭退未滿5年的。
5．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
6．被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
7．不符合報(bào)名條件的。
8．法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、學(xué)校推薦、資格審查、試教、體檢、考核、公示、簽訂合同、報(bào)到等程序進(jìn)行。
報(bào)名
符合招聘要求且自愿報(bào)考的臨聘教師向所在學(xué)校提交《報(bào)名表》及相關(guān)證件。
（二）學(xué)校推薦
學(xué)校對(duì)照招聘簡章，對(duì)報(bào)名的臨聘教師資格進(jìn)行審核。在全校教職工范圍內(nèi)對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員進(jìn)行民主綜合測評(píng)。綜合測評(píng)達(dá)到80分及以上的在校內(nèi)張貼公示，公示期不低于3天。
公示期無異議的，學(xué)校在其《報(bào)名表》上填寫推薦意見。
（三）資格審查
報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料到貴陽市觀山湖區(qū)北京西路世紀(jì)金源國際商務(wù)中心1號(hào)樓（觀投大廈）6層進(jìn)行資格審查。資格審查考生應(yīng)接受疫情防控相關(guān)檢查。考生要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的本次招聘疫情防控有關(guān)公告。
資格審查時(shí)間：2022年12月5日至12月6日，每天上午9：00－12：00，下午13：00－17：00。
資格審查所需材料：
1．報(bào)名表
2．有效期內(nèi)的個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件（身份證正反面復(fù)印在同1頁）。
3．畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
4．教師資格證書原件及復(fù)印件。
5．普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
6．報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書原件、復(fù)印件。
7．截止到2022年8月31日連續(xù)滿1年的養(yǎng)老金繳納記錄（在社保繳納機(jī)構(gòu)打印，需加蓋印章）及簽訂的《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件。
8．近期同底正面免冠一寸彩色證件照片1張，電子版照片1份（使用U盤攜帶，電子版文件命名為“姓名，身份證號(hào)碼”，如：“張三，520102199408263014”）。
資格審查情況將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)（www．guanshanhu．gov．cn）公布，通過資格審查人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）試教
試教時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)信息將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
試教設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，試教成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本場招聘不設(shè)最低開考比例，試教人員比例未達(dá)到3：1的崗位，試教人員的試教成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上，同時(shí)達(dá)到同考場其他試教人員的平均成績。試教人員中途放棄資格的，其成績不計(jì)入本考場試教人員平均成績。
考生的成績按試教成績“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
（五）體檢
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位成績并列，須進(jìn)行加試。
體檢由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間等事項(xiàng)由招聘工作辦公室另行通知。
（六）考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考考生，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照試教成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。低于合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補(bǔ)時(shí)，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）簽訂合同
公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的確定為擬聘用人員。擬聘用人員與觀教投人資公司簽訂勞動(dòng)合同。
（九）報(bào)到
聘用人員與觀教投人資公司簽訂合同后，由觀教投人資公司開具介紹信，聘用人員持介紹信到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到。逾期未到相應(yīng)學(xué)校報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，觀教投人資公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
六、工作要求及有關(guān)說明
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）疫情防控
報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第七版）》和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加試教。
（五）本簡章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘辦公室研究確定。
政策咨詢電話：0851－84734667
監(jiān)督電話：0851－84841064
電話咨詢時(shí)間：工作日上午9：00－12：00，下午14：00－17：00
附件：1．觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨聘教師招聘“雙軌制”教師崗位一覽表
2．觀山湖區(qū)2022年面向區(qū)屬公辦學(xué)校在崗臨教師招聘“雙軌制”教師報(bào)名表
