根據(jù)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)＜中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃＞的通知》（教師〔2021〕4號(hào)）、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》（教師廳函〔2024〕22號(hào)）、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)＜貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）＞的通知》（黔教發(fā)〔2023〕34號(hào)）等精神，經(jīng)研究，決定公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的招聘機(jī)制。
二、崗位設(shè)置及專業(yè)要求
本次招聘共3個(gè)崗位5人，具體用人單位、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等詳見(jiàn)《荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘崗位設(shè)置條件的2025屆貴州籍“優(yōu)師計(jì)劃”師范畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與招聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。
（三）以下人員不得作為招聘對(duì)象
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限的；
5.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；
6.在高校學(xué)習(xí)期間受處分尚未解除處分的人員；
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；?
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的。
四、招聘方式和工作程序
招聘采取報(bào)名—資格審查—測(cè)評(píng)—簽約等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名：采取線上、線下報(bào)名方式進(jìn)行，由荔波高級(jí)中學(xué)具體負(fù)責(zé)。
線上報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名時(shí)間為2025年11月7日-11月13日17:00止，應(yīng)聘人員將報(bào)名信息表及報(bào)名需提供材料掃描成PTF格式按照“優(yōu)師+姓名+應(yīng)聘專業(yè)”命名后發(fā)至郵箱lbmzbgs@126.com。
線下報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式：報(bào)名時(shí)間為2025年11月14日上午8:30-10:00止。
報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（荔波縣招聘點(diǎn)）。
如報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)有變動(dòng)，將在荔波縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）上另行公告。
提供材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供以下材料供審查。
（1）本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件和復(fù)印件1份;
（2）本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”;
（3）畢業(yè)學(xué)?；蛏吹卣猩k等出具的“優(yōu)師計(jì)劃”錄取證明相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。
（4）獲得榮譽(yù)表彰或其他資格證書的，須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；
（5）填寫《報(bào)名信息表》（附件2）；
（6）崗位要求提供的其他材料。
（二）資格審查
資格審查由荔波高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)，按照公布的招聘資格條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提供的材料原件進(jìn)行資格審查。資格審查實(shí)行“誰(shuí)審查誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,經(jīng)資格審查合格準(zhǔn)予測(cè)評(píng)。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格條件不符合招聘崗位要求的，即取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》的告知信息，如實(shí)完整填寫本人相關(guān)信息。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
線上、線下報(bào)名應(yīng)聘的考生均需于2024年11月14日上午10:00前帶上上述報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件到貴州師范學(xué)院體育館（荔波縣招聘點(diǎn)）供審查，審查合格后才能參加測(cè)評(píng)。
（三）測(cè)評(píng)
報(bào)名資格審核合格人員確定為測(cè)評(píng)對(duì)象。測(cè)評(píng)采取初評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
本次崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不設(shè)開考比例。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)在1：25比例以上的，需開展初評(píng)，初評(píng)以面談方式進(jìn)行。面談成績(jī)總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)70分，成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初評(píng)結(jié)果按成績(jī)從高到低順序，每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面談人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。同一崗位初評(píng)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)；初評(píng)成績(jī)僅作為確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)人選依據(jù)，不計(jì)入下一環(huán)節(jié)。
每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)1：24比例以下的，不開展初評(píng)，直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
測(cè)評(píng)時(shí)間：2024年11月14日（資格審查結(jié)束后開始）
測(cè)評(píng)地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館（荔波縣招聘點(diǎn)）
報(bào)名結(jié)束后，如出現(xiàn)考生報(bào)名人數(shù)較多，因場(chǎng)地限制等原因未能正常開展測(cè)評(píng)工作的，該崗位考生回荔波縣內(nèi)組織測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式、時(shí)間和地點(diǎn)將在荔波縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）上另行公告。
（四）簽約
測(cè)評(píng)當(dāng)日，根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)排名按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定意向聘用對(duì)象，與聘用單位簽訂意向聘用協(xié)議書。對(duì)符合招聘崗位條件并已簽訂意向聘用協(xié)議書的應(yīng)聘人員需服從荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。放棄簽訂意向聘用協(xié)議的應(yīng)聘人員，當(dāng)日測(cè)評(píng)成績(jī)視為無(wú)效。已簽訂意向聘用協(xié)議且拒絕(或放棄）參加下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，按意向聘用協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；由此導(dǎo)致崗位空缺的，經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低順序進(jìn)行。
測(cè)評(píng)成績(jī)并列的應(yīng)聘人員，在測(cè)評(píng)當(dāng)日由本考場(chǎng)的考官組再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（取第二輪測(cè)評(píng)成績(jī)）。
（五）體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人員確定為體檢對(duì)象。體檢必須在考務(wù)機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此導(dǎo)致崗位空缺的，經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，可在結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間等事宜另行公告。
（六）考察
考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾旃ぷ髟诶蟛h公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由用人單位實(shí)施?？疾煸瓌t、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）、《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》和《黔南州預(yù)防校園性侵害工作實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等情況及教師職業(yè)背景審查。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。考察結(jié)束后，考察組要寫出考察材料并作出考察是否合格的結(jié)論。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此導(dǎo)致崗位空缺的，經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，可在結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)試人員中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
1.截止2025年7月31日未取得畢業(yè)證書和未取得高中及以上教師資格證的；
2.發(fā)現(xiàn)有本公告第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員，考察不合格，經(jīng)荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.進(jìn)入考察人員須將個(gè)人檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵寄到荔波縣教育局政工科,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。
（七）公示及聘用備案
經(jīng)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在荔波縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）對(duì)外公示七個(gè)工作日。公示期間，有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，并填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式四份，送縣教育局審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、州人力資源和社會(huì)保障局備案。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對(duì)象須在2025年7月31日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。
經(jīng)審查備案同意聘用的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用崗位報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議需報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。
新聘用人員必須參加縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。
新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為6年(服務(wù)年限包含試用期)。未滿最低服務(wù)年限原則上不得要求調(diào)出本縣、不能報(bào)名參加縣外遴選考試。若有特殊困難申請(qǐng)調(diào)離本縣或申請(qǐng)辭職(與用人單位解除聘用合同，終止人事聘用關(guān)系)的，須按聘用協(xié)議履行相應(yīng)的違約責(zé)任后，方予辦理有關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作在荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進(jìn)行，并接受全社會(huì)監(jiān)督。
招聘工作做到公開、公平、公正、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)、按照政策規(guī)定和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。
（一）應(yīng)聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的；
（三）工作人員在招聘過(guò)程中指使他人作弊，或參與作弊的；
（四）工作人員故意泄露試題的；
（五）招聘單位及其主管部門違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的；
發(fā)現(xiàn)上述情形經(jīng)查實(shí)后，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
七、在招聘過(guò)程中，荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招聘信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的情形，引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
八、本公告由荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854-3614831（荔波縣教育局政工科）
??????????0854-3612094（荔波高級(jí)中學(xué)校辦公室）
??????????聯(lián)系人：舒老師??聯(lián)系電話15286272599
附件：
附件1：荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx
附件2：荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生報(bào)名信息表.xls
荔波縣公開招聘2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年11月7日
