為加強教師人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，根據(jù)上級教育主管部門關于2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生招聘工作有關要求，龍里縣開展2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進人數(shù)
此次公開引進人數(shù)為18名，具體職位詳見《龍里縣公開引進2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生職位表》。
三、引進對象
2025屆貴州籍“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生。
四、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表，遵紀守法，未受過任何紀律處分，無違法違紀記錄，未參加過任何非法組織活動；
（二）身體健康，具有正常履行引進職位職責的身體條件；
（三）具有符合引進職位要求的文化程度、專業(yè)工作能力和資格條件；
（四）學習成績優(yōu)異，能按期取得相應的畢業(yè)證、學位證，具有相應教師資格證書。
（五）所有職位報考人員普通話須達到二級乙等及以上水平，其中語文教師職位須達到二級甲等及以上水平。
（六）年齡在18周歲及以上（2006年11月15日及以前出生），35周歲及以下（1988年11月15日及以后出生）。
（七）有以下情形之一的不得作為引進對象：
1. 有違法違規(guī)違紀行為的；
2. 有學術不端和道德品行問題的；
3. 不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的；
4. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的；
5. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6. 有法律法規(guī)及其他相關規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、引進程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、擬聘用公示、聘用備案等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式及時間
本次人才引進采取線上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，選擇其中一種方式即可。
（1）線上報名
①報名時間：2024年11月8日—2024年11月15日18:00前。
②線上報名人員需將報名材料（報名表、身份證、就業(yè)推薦表、由學校出具教師資格證明或考試合格證、普通話證書，電子照片等）掃描發(fā)送至引進郵箱（龍里縣教育局政工科郵箱5638345@163.com），聯(lián)系人：鄭老師，電話：0854-5638345。壓縮包命名為：應聘學校+學科+姓名。
（2）現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間：2024年11月14日（09:00—18:00）
報名地點：貴州師范學院。
2.報名所需材料
（1）《龍里縣2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生招聘報名表》1份；
（2）《就業(yè)推薦表》原件及復印件1份；
（3）本人有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）原件及復印件1份；
（4）由學校出具教師資格證明或考試合格證復印件，普通話證書復印件；
（5）承諾書（承諾在2025年7月31日前提供相應崗位所需的學歷學位證書）原件；
（6）同底免冠彩色證件照片3張。
（三）資格審查
資格審查貫穿此次人才引進工作的全過程，如在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引進崗位條件基本要求等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）面試
面試時間：2024年11月16日。
地點：龍里縣第一小學。
面試方式：試講。
分值：面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分，按面試成績從高分到低分以1:1的比例進入下一個環(huán)節(jié)，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件、準考證方能參加面試。
（五）簽約
根據(jù)人才引進職位人數(shù)按面試成績從高分到低分1:1的比例確定簽約對象，如按1:1比例出現(xiàn)面試成績并列的將由領導小組辦公室組織該職位面試成績并列的考生進行第二次面試，以高分者確定為簽約對象并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，不簽約的須填寫“自愿放棄承諾書”，空缺職位可按該職位面試成績從高分到低分依次遞補簽約一次（遞補簽約對象面試成績須達到70分及以上）。
（六）體檢
體檢時間與地點另行通知，體檢對象為與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，體檢必須在工作專班指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知3個工作日內書面提出復檢申請，經(jīng)工作專班同意后安排到指定醫(yī)院組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。特殊情況不能在規(guī)定時間內到達體檢地點的經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室研究同意，可另行組織體檢。
（七）考察
經(jīng)體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否全面、真實、準確?？疾旃ぷ饔晒ぷ鲗０嘟y(tǒng)一部署，各引進單位或主管部門負責組織實施。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考察為不合格，經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.2025年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件的；
2.有本方案第四條第（七）款“有以下情形之一的不得作為引進對象”所列任何一項的人員；
3．經(jīng)縣委人才工作領導小組辦公室研究確定不能引進的其他情形。
（八）擬聘用公示
經(jīng)報名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在龍里縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)人事管理權限辦理聘用備案手續(xù)。經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（九）聘用備案
按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件有關規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。簽訂聘用合同時需提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員要根據(jù)《省教育廳等九部門關于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃”實施方案（試行）>的通知》（黔教發(fā)〔2023〕34號）履約任教6年（從入職起薪之日開始計算），未按規(guī)定履約的，按照協(xié)議約定承擔相應責任，違約記錄歸入人事檔案，依法依規(guī)納入社會信用體系。
六、紀律監(jiān)督
本次引進工作嚴格按照規(guī)定的條件標準、工作程序開展，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定對相關考生和人員進行嚴肅處理。
七、其他事項
1.引進過程中，請考生密切關注龍里縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果，由考生自負；因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成工作專班聯(lián)系不上考生的后果，由考生自負。如果需要更換電話號碼，須及時向工作專班反饋。
2.在引進各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.本公告由縣工作專班（龍里縣教育局）負責解釋。
4.引進工作未盡事宜及特殊情況，由縣委人才工作領導小組辦公室研究確定。
咨詢電話：龍里縣教育局0854-5638345
附件：
1.龍里縣2025屆“優(yōu)師計劃”招聘報名表.doc
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2.龍里縣公開引進2025屆“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生職位表.xls
??????3.龍里縣公開引進2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生考試報考承諾書.doc
2024年11月7日
