為進(jìn)一步落實(shí)州政府、州監(jiān)察委員會、州公安局關(guān)于新增留置看護(hù)隊(duì)員的相關(guān)精神，加強(qiáng)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社會防控體系建設(shè)和治安管理。經(jīng)報縣委政法委研究同意，商縣人力資源和社會保障局審核，報州公安局政治部備案，擬決定面向社會公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警，以保障留置看護(hù)勤務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員工作順利進(jìn)行，特制定本工作方案。
一、招聘組織原則及工作程序
招聘工作是在縣委政法委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，在縣人社部門的指導(dǎo)下，由縣公安局具體組織實(shí)施。
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、筆試、體測、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)選聘。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘計(jì)劃和崗位
擬計(jì)劃公開招聘黎平縣留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員（公益性崗位）14名。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.黎平縣戶籍人員。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.自愿從事留置看護(hù)工作。
4.報考年齡要求：18周歲以上（2005年9月5日以前出生），30周歲以下（1992年9月6日以后出生），持有B2級以上駕照的應(yīng)聘人員年齡適當(dāng)放寬。
5.男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，體型符合標(biāo)準(zhǔn)（BMI，即體重（KG）/身高（M）2=17--26之間），身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無紋身、無傳染性疾病，無精神性遺傳病史；身體條件參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。
6.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和相應(yīng)資格條件（詳見《職位表》）。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有以下情形之一的，不得報考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；受過司法拘留、行政拘留的；因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職、開除軍籍的，因嚴(yán)重違法違紀(jì)被辭退或者解聘的；被機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）、事業(yè)單位辭退未滿5年的；原從事公安輔警工作辭職尚不滿3年的。
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6.在“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
7.在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.與行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)建立有勞動關(guān)系（勞務(wù)派遣）人員報考未征得所在單位（勞務(wù)派遣用人單位）同意報考意見的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、發(fā)布招聘公告
在《黎平縣人民政府網(wǎng)》（http://www.lp.gov.cn/）公示公告欄發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果，面向社會進(jìn)行公示。
五、報名、資格審查
（一）報名。采取現(xiàn)場本人報名的方式進(jìn)行。填寫《黎平縣公安局招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警公益性崗位報名表》，信息要真實(shí)、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
（二）報名時間及地點(diǎn)
時間：2023年9月5日至2023年9月8日，每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:00；
地點(diǎn)：黎平縣公安局一樓接警中心；
聯(lián)系電話：0855-3964605。
（三）資格審查。由縣公安局負(fù)責(zé)報名工作的人員進(jìn)行資格審查，對符合報名條件的考生進(jìn)行報名登記，填寫《報名表》。
（四）報名時考生需提供以下材料：
1.第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件各1份；
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，有學(xué)位證書的一并提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
3.一寸近期免冠彩色證件照片4張；
4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及2、3頁和第6、7頁復(fù)印件（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證在縣政務(wù)大廳就業(yè)局窗口辦理，當(dāng)天可得）；
5.屬退役軍人的，需提供退役證原件及復(fù)印件1份；
6.持有駕駛證的，需提供駕駛證原件及復(fù)印件1份。
六、公開招聘程序
?（一）筆試
??1.筆試內(nèi)容：滿分100分，占綜合成績30%，采取閉卷考試形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為：政治理論、法律法規(guī)。
??2.筆試時間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.筆試人員：資格審查合格人員。
4.注意事項(xiàng)：筆試考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（或本人有效《臨時居民身份證》）進(jìn)入考場參加筆試。
（二）體能測試。體能測試時間及地點(diǎn)另行通知。
體能測試由縣公安局明確警務(wù)教官組織實(shí)施。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《黎平縣公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測試滿分100分，占綜合成績30%。
（三）面試。面試時間及地點(diǎn)另行通知。
1.參加面試人員：原則上根據(jù)體能測試合格（五項(xiàng)體能測試的其中三項(xiàng)必須達(dá)到60分以上，若五項(xiàng)均及格，則取前三項(xiàng)高分折算分?jǐn)?shù)）對象，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和體測合格總分從高到低1:3的比例確定面試對象，當(dāng)面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加（體能測試不合格的不參加測試）。
2.面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)折算：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,內(nèi)容為與公安日常基本工作有關(guān)內(nèi)容，測評面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力等，滿分100分，占綜合成績40%。
3.注意事項(xiàng)：持本人居民身份證原件和面試準(zhǔn)考證參加面試。
（四）毛發(fā)檢測
對體能測試、面試成績?nèi)雵忌凑照衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1:1的比例根據(jù)毛發(fā)檢測工作流程進(jìn)行檢測，由縣公安局禁毒大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（五）體檢
經(jīng)毛發(fā)檢測合格后按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，由縣公安局電話通知應(yīng)聘體檢人員到縣級以上醫(yī)療部門進(jìn)行體檢；對體檢不合格、棄權(quán)等出現(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（六）考察
對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由縣公安局組織實(shí)施。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格人員不予聘用?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)人員空缺的，按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對象向社會公示，作為擬聘用公益性崗位留置看護(hù)隊(duì)員，需將材料移送縣就業(yè)局在黎平縣人民政府網(wǎng)（http://www.lp.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時限為5個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，確定為用人單位的聘用人員（公益性崗位），并嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位工作職責(zé)。針對我縣留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員從事工作崗位和承擔(dān)工作任務(wù)以及工作強(qiáng)度等不同情況，確?？醋o(hù)隊(duì)員工資收入與其崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，充分體現(xiàn)以崗定薪，專職看護(hù)崗崗位工資參照縣公安局特巡警隊(duì)員工資發(fā)放；執(zhí)行看護(hù)任務(wù)出勤補(bǔ)助費(fèi)按照看護(hù)規(guī)定執(zhí)行。
合同簽訂按照國家勞動合同法執(zhí)行。有下列情形之一的，解除聘用或終止勞動合同。
1.在試用期間，被證明不符合聘用條件或有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。
2.工作中，聘用人員不勝任留置專業(yè)看護(hù)工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動合同期內(nèi)，留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)員年度考核為不合格的，不再繼續(xù)簽訂勞動合同。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次面向社會公開招聘留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍輔警工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。
九、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報名前需認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個人信息及相關(guān)資料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注黎平縣人民政府網(wǎng)公示公告信息，并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員綜合分?jǐn)?shù)相同情況下優(yōu)先招聘公安院校畢業(yè)生和退伍軍人。
本方案由黎平縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
黎平縣公安局?
2023年9月1日
