為適應城市管理和社會發(fā)展，提高城市精細化管理水平，根據工作需要，凱里市綜合行政執(zhí)法局擬向社會公開招聘14名輔助執(zhí)法人員到凱里市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊工作，招聘簡章如下：
一、招聘原則
按照公開招錄、個人自愿、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘符合崗位條件人員。
二、工作職責
輔助執(zhí)法協(xié)管人員主要工作職責是：在凱里市協(xié)助城市管理執(zhí)法人員開展城市管理工作。
（一）向市民宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，協(xié)助執(zhí)法人員開展城市管理（綜合行政執(zhí)法）等工作；
（二）對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行巡查、報告、勸阻、制止，督促其改正；
（三）協(xié)助執(zhí)法人員開展工作；
（四）完成上級交辦的各項工作任務。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
3.18周歲以上，35周歲以下（1989年3月以后出生），男性身高1.7米及以上，女性身高1.58米及以上；
4.具有正常履行崗位職責所需的工作能力；
5.學歷方面：大專及以上學歷（女性限漢語言文學專業(yè)，具體見附件1）
6.政治可靠，遵紀守法，服從管理，無違法違規(guī)記錄，品行端正，責任心強，自愿從事城市管理崗位工作；
7.身體健康，體貌端莊，無傳染性疾病，無殘疾，無紋身，無色盲、色弱，表達能力順暢；
8.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。
9.法律法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不予招聘
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招考采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示程序進行。報名初審合格者統(tǒng)一參加筆試，從高分至低分按1：3的比例進入面試，未達比例人數(shù)，由招聘工作領導小組研究決定?？偝煽儼垂P試50％、面試50％計算，從高分至低分按1：1的比例進入體檢、公示，未達比例人數(shù)由招聘工作領導小組研究決定。
（一）報名
1.本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2024年3月27日—2024年3月29日
（上午8：30－12：00，下午14：00－17：30）
3.報名地點：凱里市豐球黔城二期執(zhí)法大隊辦公室（永峰南路中公交站臺正對面藍色玻璃門上三樓）
4.聯(lián)系電話：0855－3821678
5.報名材料：報名人員需攜帶《凱里市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊2024年城市管理輔助執(zhí)法人員應聘報名登記表》（見附件2）、本人有效居民身份證（或戶口簿）原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、退役軍人須持退伍證或相關證明。報考人員均需提供近期一寸彩色免冠照片2張。
6.無任何報名費用。
（二）資格審查
與報名同步，審查應聘者是否符合招聘條件。根據報名情況，凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領導小組進行資格審查。應聘者應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的或與其他單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況擅自應聘的，造成一切后果責任自負。
（三）筆試。筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試范圍：2023年至2024年時事政治、《行政職業(yè)能力測試》等。筆試時間、地點另行通知。
（四）面試。根據資格審查和筆試情況，確定面試人員，面試內容為面試者介紹本人基本情況，并回答考官現(xiàn)場的相關提問。面試時間、地點另行通知。
（五）體檢。根據面試情況，確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（體檢費用部分由個人承擔）。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補。
（六）考察。應聘人員在（一）、（二）、（三）、（四）項合格經錄用后，可由聘用單位開具錄用證明材料到被錄用人戶籍所在地公安機關及居住地社區(qū)開具政治審查證明材料報招聘單位存檔備案。
（七）公示。經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘者，確定為擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（八）遞補。
1.資格復審過程中或面試確認時，由于有部分面試范圍的考生自愿放棄考試資格或者資格復審不合格，需要進行遞補。
2.體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。
3.錄用后有人員放棄職位造成職位空缺，影響后續(xù)工作開展的，會按照考試名次進行遞補。
（九）聘用。經公示無異議的擬聘用人員（試用期），進行崗前培訓，培訓合格待試用期滿后予以正式聘用。正式聘用人員身份為城市管理輔助執(zhí)法人員（非機關、非事業(yè)編制）。
七、薪資待遇
符合聘用條件的人員，經凱里市綜合行政執(zhí)法局招聘工作領導小組審核、考試、面試、政審合格后實行聘用并由執(zhí)法大隊與聘用人員簽訂勞動合同，工資待遇參照凱里市綜合執(zhí)法局現(xiàn)行特勤人員標準發(fā)放并納入財政預算管理，如有變動，參照國家新標準執(zhí)行。
八、試用期
新聘輔管人員實行1個月試用期，試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用。
九、其他事項
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。
（二）本《招聘簡章》解釋權屬凱里市綜合行政執(zhí)法局。
（報名咨詢電話：0855－3821678；聯(lián)系人：石磊）
凱里市綜合行政執(zhí)法局
2024年3月26日
