根據(jù)區(qū)委區(qū)政府各部門編制空缺情況和崗位需求，按照拓寬選人用人視野，廣納優(yōu)秀人才，暢通干部交流渠道要求，經(jīng)《中共畢節(jié)市七星關區(qū)委機構編制委員會》會議研究，同意畢節(jié)市七星關區(qū)委社會工作部考調(diào)公務員5名，事業(yè)編制人員4名；同意畢節(jié)市七星關區(qū)委政法委考調(diào)事業(yè)編制人員2名；同意畢節(jié)市七星關區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考調(diào)事業(yè)編制人員14名。為保證考調(diào)工作順利進行，特制定本實施方案（以下簡稱《方案》）。
一、公開考調(diào)的原則及程序
（一）考調(diào)原則
1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則；
2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）考調(diào)程序
考調(diào)工作實行考調(diào)條件、考調(diào)程序、考調(diào)結果“三公開”制度，按照制定考調(diào)計劃、發(fā)布考調(diào)工作實施方案、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察政審、公示、辦理調(diào)動手續(xù)的程序進行。
二、考調(diào)計劃及職位
考調(diào)職位表詳見《畢節(jié)市七星關區(qū)區(qū)直單位2024年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，具體見附件1）。職位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》設置。
三、考調(diào)對象及考調(diào)條件
（一）考調(diào)對象
1、畢節(jié)市七星關區(qū)各級機關已進行公務員（含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員）登記且在職在編的人員；
2、畢節(jié)市七星關區(qū)全額撥款事業(yè)單位在職在編的副科級以下干部（不含工勤人員）；
3、畢節(jié)市七星關區(qū)含大方縣委托管理的歸化街道、雙山鎮(zhèn)、響水鄉(xiāng)、文閣鄉(xiāng)、竹園鄉(xiāng)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；
4、公務員身份人員只能報考公務員職位，事業(yè)身份干部只能報考事業(yè)編制職位。
（二）考調(diào)條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
2.思想政治素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任感，敢于擔當、清正廉潔、忠誠踏實、勤奮務實；
3.大學本科及以上學歷；
4.年齡、學歷、學位、專業(yè)要求等詳見《職位表》；
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的需具備5年以上工作年限（2019年6月30日前進入單位工作的在編人員），區(qū)直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位按鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位執(zhí)行；區(qū)直單位工作的（含街道辦事處）需具備2年以上工作年限（2022年6月30日前進入單位工作的在編人員）；
6.上年度考核為合格及以上等次；
7.具有正常履行崗位職責的身體條件；
8.已取得專業(yè)技術職稱或管理崗位職員等級晉升的人員，調(diào)入后按調(diào)入單位崗位系列職稱政策及對應空缺崗位辦理聘任手續(xù)，工資福利待遇按調(diào)入單位崗位聘任情況重新確定；
9.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。
（三）限制性條件
以下人員不得參加報考：
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違紀違法，有關部門正在調(diào)查期間的；
3.因違紀違法受到過黨紀政務(政紀)處分未解除處分的；
4.試用期干部，未滿試用期的；
5.聘用文件或合同約定有最低服務年限，服務年限未滿的；
6.根據(jù)國家、省和市的相關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定且未達到解除條件的;
7.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；
8.干部個人檔案關鍵資料缺失或多處涂改，“三齡兩歷一身份”難以認定或短時間內(nèi)無法認定清楚，以及涉嫌檔案造假的;
9.報考人員與報考單位領導班子成員屬于任職回避制度有關要求的；
10.被列入過失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
11.不符合考調(diào)職位所需資格條件的；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、報名和資格審查
（一）發(fā)布考調(diào)公告時間及網(wǎng)站
發(fā)布時間：2024年6月21日。
發(fā)布網(wǎng)站：畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/）。
（二）報名
1.報名時間
2024年7月4日至7月5日共2天（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30），逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名方式及地點
報名方式：本次考調(diào)報名方式為現(xiàn)場報名，每人限報1個崗位。原則上報名人員本人親自現(xiàn)場報名，如遇特殊原因不能到場報名的，可委托他人辦理報名手續(xù)。本次考調(diào)收取每人100元報名費。
報名地點：七星關區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（503室），聯(lián)系電話：0857-8947782。
3.報名時須提供以下資料(請報考人員按以下順序?qū)λ璧牟牧线M行編號和裝訂)
（1）《七星關區(qū)區(qū)直單位2024年公開考調(diào)在職在編工作人員報名信息表》1份（見附件2，只收打印表）；
（2）近期一寸免冠彩色照片4張（照片背面寫考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報名表右下角）；
（3）有效《居民身份證》復印件1份（出示原件，收取復印件）；
（4）畢業(yè)證書復印件1份（出示原件，收取復印件）；
（5）所在單位及主管部門同意報考證明（附件3）。注：區(qū)直派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的在職在編人員需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）和主管部門同意；
（6）首次參加工作文件復印件1份(復印件需經(jīng)提供部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章)；
（7）委托他人代報的，還需提供委托人本人簽名的授權委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復印件；
（8）誠信報考承諾書(見附件4)；
（9）報考所需的其他材料。
（三）資格審查
1.報考對象須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
2.報考對象須認真閱讀《方案》中所規(guī)定的條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合條件之后再進行填報。錯報、誤報和瞞報或填寫信息不真實、不完整、不正確造成的一切后果，由報考人員本人負責。委托他人進行報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。
3.報考人員提供的證件材料或信息不實的，取消其本次考試資格。報考人員不具備報考崗位要求或者偽造學歷、學位等證明及其他有關證件騙取考調(diào)資格的，取消其本次考調(diào)資格并報相關部門進行處理。
4.報名工作人員根據(jù)報考對象填寫的個人信息，對照本《方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認同意報考。對審查不合格的，應向報考人員說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)，該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審查人員的相關責任。
5.資格審查貫穿整個公開考調(diào)工作的始終，在公開考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合考調(diào)資格條件的，取消其本次考調(diào)資格，且不作順延遞補。
6.經(jīng)資格審查，通過資格審查的人數(shù)與考調(diào)計劃人數(shù)達不到3:1比例的職位，將對該職位的考調(diào)計劃人數(shù)予以相應減少或取消?？颊{(diào)計劃人數(shù)減少的，報考該職位的人員不作報考職位調(diào)整；考調(diào)計劃被取消的，由報考該職位的人員個人申請，經(jīng)考調(diào)工作領導小組同意后改報符合報考條件的其他職位。
7.在考調(diào)工作中如因報考對象自動放棄或考察政審、公示結果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺，不作順延遞補。
8.經(jīng)資格審查合格后，由區(qū)人社局統(tǒng)一制作并發(fā)放筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試形式：閉卷考試。
2.筆試內(nèi)容：（綜合知識）。本次考調(diào)不指定參考用書。筆試成績滿分100分。
3.筆試時間及地點：筆試時間為2024年7月13日上午9：00-11：00點，筆試地點見筆試準考證。
4.領取筆試準考證的時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領取。領取時間：2024年7月11日—7月12日上午8:30--11:30,下午14:30--17:30。
5.領取地點:與報名地點一致，聯(lián)系電話：0857—8947782。
考生本人須同時持有效《居民身份證》和本次《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格，筆試成績在畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。
（二）面試
面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一職位的面試人數(shù)與該職位考調(diào)計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該職位的面試人員。面試時間及地點將在畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。
面試時，考生本人須持有效《居民身份證》和本次《筆試準考證》按規(guī)定時間到指定地點參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試的考生人數(shù)少于或等于職位考調(diào)計劃數(shù)的，報考該職位考生的面試成績須達到本面試考場當日實際參加面試考生面試成績平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）總成績計算
筆試、面試總分各為100分。總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。如總成績并列的，以筆試成績高的考生作為政審人選進行公示，如筆試成績和面試成績都相同的，通過復面試后以成績高的考生作為政審人選進行公示。
六、考察政審
考察政審工作由用人單位組織實施?？疾煺弻⒉扇V泛聽取意見、認真查閱考生檔案等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力特點、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中，經(jīng)審定有《方案》中“限制性條件”所列情況之一的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，且不作順延遞補。
七、公示、辦理調(diào)動手續(xù)
（一）公示
本次考調(diào)的筆試成績、面試成績和總成績以及擬調(diào)動人員等情況在畢節(jié)市七星關區(qū)人民政府網(wǎng)進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并查實有影響調(diào)動的，取消擬調(diào)資格，且不作順延遞補；一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并做出結論后再決定是否調(diào)動。
（二）審批、調(diào)動
對公示期滿無問題或反映的問題不影響調(diào)動的，根據(jù)干部管理權限規(guī)定辦理調(diào)動相關手續(xù)。無特殊情況，考生自愿放棄調(diào)動的，須在考察政審結束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄調(diào)動的，將記入考生誠信檔案，3年內(nèi)不得參加我區(qū)其他任何形式的考調(diào)（選調(diào)）考試。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、組織領導
為加強對考調(diào)工作的領導，決定成立《畢節(jié)市七星關區(qū)直單位2024年公開考調(diào)在職在編工作人員工作領導小組》，領導小組下設辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負責本次考調(diào)的日常事務工作。
九、有關事宜
（一）本次考調(diào)過程中有關筆試（面試）時間、職位調(diào)整、筆試成績、面試成績、擬調(diào)人員公示等事項均在七星關區(qū)人民政府網(wǎng)進行公告，請各位考生密切關注公布的考調(diào)信息，因考生未關注或未認真閱讀方案（通知）而引起的后果由考生自行負責。同時，請各位報考對象在筆試、面試、考察政審等期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知報考單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考對象自行負責。
（二）堅決做好公開考調(diào)工作過程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生，按照相關規(guī)定進行處理，并對違紀違規(guī)工作人員進行責任追究。各有關單位要嚴格把關，不得提供虛假證明。對于提供虛假證明的，要嚴肅追究相關人員責任。
（三）本次公開考調(diào)工作未盡事宜，由考調(diào)工作領導小組研究決定。
（四）區(qū)委組織部干部監(jiān)督科和區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責對整個考調(diào)過程進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0857—8345268 (區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室)
0857—8345428 (區(qū)委組織部干部監(jiān)督科）
報名考試咨詢電話：0857-8947782（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）
畢節(jié)市七星關區(qū)2024年面向全區(qū)公開考
調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
2024年6月19日
