施秉縣人民醫(yī)院2022年公開招聘第二批編制備案制人員實施方案
為加強施秉縣人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才，根據(jù)《關(guān)于研究縣人民醫(yī)院編制備案制等事宜的會議紀(jì)要》（施府專議〔2022〕101號）和《關(guān)于增加縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和備案編制的批復(fù)》(施編發(fā)〔2021〕24號)文件精神，經(jīng)研究，施秉縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘13名編制備案制人員，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作在施秉縣人力資源和社會保障局和施秉縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下進行，由施秉縣人民醫(yī)院組織實施，施秉縣人民醫(yī)院黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
2.招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、招聘崗位
詳見附件1。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強、有較強的溝通交流及語言表達能力；
3.服從單位安排、無任何不良記錄；
4.報考人員年齡在18周歲以上（2004年12月1日及以前出生），35周歲以下（1986年12月2日及以后出生），已取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或者取得中級職稱以上的年齡可放寬到40歲（1981年12月2日及以后出生）；
5.報考人員工作經(jīng)驗：詳情見附件1；
6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報考職位要求的資格條件；
7.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.曾被開除公職的；
4.被辭退未滿5年的；
5.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的（含正在服刑期間的）；
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.不符合本《實施方案》招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、招聘程序
（一）向社會發(fā)布招聘信息
本次公開招聘通過施秉縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdnsb.gov.cn）向社會發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（二）報名
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行；
2.報名時間：2022年12月5日－6日上午08:00-12:00，下午14:30-17：30；
3.報名地點：施秉縣人民醫(yī)院醫(yī)技大樓五樓人事科；
4.報名費用：每人100元，作為招聘工作各項費用。
5.報名要求：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過；
（2）執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份；
（3）本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；
（4）報名表1份（詳見附件2），以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張；
（5）工作經(jīng)驗材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明（1.須寫明所在科室及從事專業(yè)。2.經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章）；
（6）其他材料：進修、規(guī)培、榮譽證書等需提供證書原件及復(fù)印件各1份；
（7）有工作單位的需出具同意報考證明；
（8）每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，具體崗位以《崗位一覽表》（附件1）要求為準(zhǔn)；
（9）報考人員須仔細(xì)閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》及個人承諾書，確定報考崗位，并如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動棄權(quán)。
（三）考試
考試采取面試（專業(yè)測評）（以下簡稱“面試”）等方式進行，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試時間為2022年12月10日，面試內(nèi)容及面試方式由施秉縣人民醫(yī)院確定。進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格審查合格人員。
同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人（不含35人）的，先進行筆試，再按1:3比例進行面試；筆試和面試成績各占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
面試成績、筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績達60分及以上者，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試工作由施秉縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準(zhǔn)考證》、（《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間請關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn）相關(guān)公告。
面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、《新冠肺炎防控個人承諾書》原件、掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。
（四）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由施秉縣人民醫(yī)院統(tǒng)一安排，體檢費用由考生自理；參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試結(jié)束后及時開展。
（五）考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進行?？疾旃ぷ饔墒┍h人民醫(yī)院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行考核?？疾烊诉x不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位按照最終成績高低順延遞補。
六、聘用備案
經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，由施秉縣人民醫(yī)院與其簽訂聘用合同，并報縣委編辦、縣財政局、縣人社局備案。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用合同關(guān)系的，在與施秉縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
七、福利待遇
（一）經(jīng)錄用后的人員，薪酬按《關(guān)于研究縣人民醫(yī)院編制備案制等事宜的會議紀(jì)要》（施府專議〔2022〕101號）文件規(guī)定及施秉縣人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期3年，聘期滿后，無違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者可續(xù)聘。
（三）根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在本院有效。
（四）編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動停止。
八、考試疫情防控要求
（一）請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
（二）請各位考生如實填寫《新冠肺炎防控個人承諾書》（詳見附件3），進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
（三）考試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”均為綠碼，確認(rèn)未到中高風(fēng)險地區(qū)，并持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性的證明”，經(jīng)測量體溫正常并符合國家、省、州、縣疫情防控要求才能參加考試。
招聘全過程，將根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上防控要求適時做出調(diào)整。請各位考生考前注意關(guān)注施秉縣人民政府網(wǎng)（http://www.qdnsb.gov.cn）發(fā)布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國家、省、州、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、本《實施方案》及未盡事宜由施秉縣人民醫(yī)院公開招聘編制備案制人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-4221003（施秉縣人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：0855-4225288（施秉縣紀(jì)委縣監(jiān)委）
附件：1.施秉縣人民醫(yī)院招聘編制備案制工作人員崗位一覽表
??????2.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員報名表
??????3.施秉縣人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制人員新冠肺炎防控個人承諾書
2022年12月2日
