為進(jìn)一步加強(qiáng)潘家莊鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大選人用人視野，更好地為基層人民群眾服務(wù)，經(jīng)潘家莊鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向興仁市公開招聘公益性崗位、見習(xí)生12名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、考察政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)
1.招聘人數(shù)：12名。
2.工作地點(diǎn)：潘家莊鎮(zhèn)人民政府。
三、招聘對象及條件
1.8名安全生產(chǎn)輔助人員限男性，另4名性別不限。
2.公益性崗位人員招聘對象：未就業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的非農(nóng)戶口高校畢業(yè)生（退伍軍人高中及以上）。見習(xí)生招聘對象為：離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生以及16歲至24歲以內(nèi)的失業(yè)青年。
3.體貌端莊，具有正常履行工作的健康身體條件。
4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。
5.具有扎根基層，立志為群眾服務(wù)的理想信念。
6.中共黨員、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，熟悉公文寫作和處理、熟悉計(jì)算機(jī)操作、有C1及以上駕照并能熟練駕駛等優(yōu)先。
7.年齡在18歲以上35周歲以下，截止報(bào)名時(shí)具有興仁市戶籍。
四、以下人員不能報(bào)考
1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰的。
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的。
4.曾被潘家莊鎮(zhèn)黨委、政府聘用，不適應(yīng)工作被解聘的。
5.近年來被解聘的公益性崗位，一年內(nèi)被聘為公益性崗位后辭職的。
6.其他不宜聘用的情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日至2月18日（截止18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：潘家莊鎮(zhèn)政務(wù)中心（現(xiàn)場報(bào)名）。
聯(lián)系人：何禮青 ???????聯(lián)系電話：15585928293
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)須持以下材料：
1.《居民身份證》和戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；
2.《畢業(yè)證書》（原件和復(fù)印件各1份）；
3.公益性崗位需提供未就業(yè)證明；
4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的帶二維碼學(xué)歷查詢結(jié)果單（大專以上提供）；
資格審查合格的人員填寫《黔西南州公益性崗位報(bào)名登記表》。報(bào)名表填寫信息必須真實(shí)，不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
六、考試
（一）考試形式
考試形式：筆試+面試，筆試成績占40%，面試成績占60%。
筆試時(shí)間：2月20日；
筆試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行通知。
筆試內(nèi)容為公文寫作、辦公軟件操作等，由潘家莊鎮(zhèn)人民政府自主命題、制卷、閱卷，總分值100分?？忌毘帧毒用裆矸葑C》（或臨時(shí)身份證）原件才能進(jìn)入考場參加考試。
面試時(shí)間：2月22日；
面試地點(diǎn)：潘家莊鎮(zhèn)人民政府。
面試題目由潘家莊鎮(zhèn)自主命題，總分值100分。
（二）成績計(jì)算
考生成績即為面試+筆試成績，滿分均為100分，由考官進(jìn)行綜合評分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字后再按百分比記分。
經(jīng)筆試后按照1:3比例進(jìn)入面試，面試后由鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行綜合評判，評選出適合的崗位人員，進(jìn)行考察政審。
七、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)體檢、政治聯(lián)審合格后的人員，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批后下文聘用，試用期為1個(gè)月，經(jīng)試用合格后聘用，采取一年一聘用。
（二）待遇及要求
1.聘用人員，工資由市人社局發(fā)放（潘家莊補(bǔ)足差額部分），工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元（其中500元用于目標(biāo)績效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放），潘家莊鎮(zhèn)人民政府提供食宿。
2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)隨時(shí)給予解聘處理。
八、未盡事宜，由鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
