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2023年貴州中交德余高速公路有限公司招聘合同制113人|4月10-17日?qǐng)?bào)名

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一、單位簡(jiǎn)介

德江(合興)至余慶高速是《貴州省交通運(yùn)輸“十三五”發(fā)展規(guī)劃》重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目,入選交通運(yùn)輸部“平安百年品質(zhì)工程創(chuàng)建示范項(xiàng)目(第一批)”清單,是貴州省高速公路PPP 項(xiàng)目樣板工程;建設(shè)完成后將完善全省高速公路網(wǎng),優(yōu)化區(qū)域交通運(yùn)輸結(jié)構(gòu),對(duì)促進(jìn)沿線的資源開(kāi)發(fā)和引資開(kāi)放,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展具有重大意義。

本項(xiàng)目跨兩市(銅仁市、遵義市)五縣(德江、思南、鳳岡、石阡、余慶),路線全長(zhǎng)104.207公里,采用雙向四車(chē)道,路基寬度25.5米,設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí),橋梁設(shè)計(jì)荷載為公路I級(jí),建設(shè)工期3年,運(yùn)營(yíng)期暫定為30年。全線共設(shè)置橋梁23695.9m/71座;主線設(shè)置隧道11911.5m/12座,設(shè)置互通式立體交叉9處、服務(wù)區(qū)2處、停車(chē)區(qū)2處、收費(fèi)站6處,預(yù)計(jì)2023年6月30日開(kāi)通運(yùn)營(yíng)。

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

(一)監(jiān)控站(1個(gè)監(jiān)控中心,共招15人

 副站長(zhǎng)2名 

崗位說(shuō)明:全面負(fù)責(zé)監(jiān)控站各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施(試用期結(jié)束后可競(jìng)聘站長(zhǎng));

月度薪酬:4900~6100元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn),思想品德端正,身體健康,能服從工作分配;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡及身高:年齡在25-35周歲之間,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn):曾從事高速公路監(jiān)控管理相關(guān)工作經(jīng)歷不少于4年,或擔(dān)任監(jiān)控班長(zhǎng)3年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者;

5、具有較好的分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作,能熟練運(yùn)用辦公軟件。

 監(jiān)控班長(zhǎng)4名 

崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)對(duì)本班人員和當(dāng)班期間的工作進(jìn)行管理;

月度薪酬:3900~4700元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。思想品德端正,無(wú)不良嗜好,身體健康,能服從工作分配,普通話表達(dá)能力良好,心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦操作;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡及身高:年齡在25-35周歲之間,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn):曾從事高速公路監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。

5、業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。

 監(jiān)控員9名

崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的監(jiān)控工作;

月度薪酬:3400~3800元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。思想品德端正,無(wú)不良嗜好,身體健康,能服從工作分配,普通話表達(dá)能力良好,心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦操作;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡及身高:年齡在20-32周歲之間,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上。


(二)收費(fèi)站(6個(gè)收費(fèi)站,共招90人

副站長(zhǎng)3名

崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)收費(fèi)站的營(yíng)運(yùn)收費(fèi)管理工作及站內(nèi)其他各項(xiàng)工作。(試用期結(jié)束后可競(jìng)聘站長(zhǎng))

月度薪酬:4900~6100元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn),思想品德端正,身體健康,能服從工作分配;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡及身高:年齡在25-35周歲之間,女性身高1.55米以上,男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn):曾從事高速公路收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于4年,且擔(dān)任收費(fèi)站管理工作2年以上,或擔(dān)任收費(fèi)班長(zhǎng)3年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者;

5、具有較好的分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作,能熟練運(yùn)用辦公軟件。

站務(wù)9名

崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)開(kāi)展管理工作及收費(fèi)日常管理、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢(xún)工作;

月度薪酬:4600~5800元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn),思想品德端正,身體健康,能服從工作分配;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡及身高:年齡在25-35周歲之間,女性身高1.58米以上,男性身高1.65米以上;

4、工作經(jīng)驗(yàn):曾從事高速公路收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年,且擔(dān)任收費(fèi)站管理工作2年以上,或擔(dān)任收費(fèi)班長(zhǎng)2年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者;

5、具有較好的分析能力、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉電腦操作,能熟練運(yùn)用辦公軟件。

收費(fèi)班長(zhǎng)24名 

崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)對(duì)本班人員和當(dāng)班期間的工作進(jìn)行管理。組織督促本班人員按章收費(fèi),確保車(chē)道暢通;

月度薪酬:3700~4500元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。思想品德端正,無(wú)不良嗜好,身體健康,能服從工作分配,形象好,氣質(zhì)佳,普通話表達(dá)能力良好,心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦操作;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡及身高:年齡在23-35周歲之間,女性身高1.58米以上,男性身高1.68米以上;

4、曾從事高速公路收費(fèi)相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。

5、業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。

收費(fèi)員54名

崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)當(dāng)班期間具體的收費(fèi)工作;

月度薪酬:3200~3600元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。思想品德端正,無(wú)不良嗜好,身體健康,能服從工作分配,形象好,氣質(zhì)佳,普通話表達(dá)能力良好,心理承受能力良好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦操作;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡及身高:年齡在20-32周歲之間,女性身高1.58米以上,男性身高1.68米以上。

4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


(三)機(jī)電班組(2個(gè)機(jī)電班組,共招8人

機(jī)電員8名 

崗位說(shuō)明:機(jī)電維護(hù)(試用期結(jié)束后可競(jìng)聘班長(zhǎng));

月度薪酬:3600~4400元;

應(yīng)聘條件:

1、遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。思想品德端正,普通話表達(dá)能力良好,身體健康,能服從工作分配;

2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè):機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、年齡在20-32周歲之間,限男性;

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、從事過(guò)高速公路機(jī)電維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6、持電工證(高壓、低壓、高空操作證)、網(wǎng)絡(luò)工程師證、C1駕照者優(yōu)先。


三、招聘條件

有下列情形之一的,不得錄用

1.曾因違法犯罪受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰或被開(kāi)除公職者;

2.中央機(jī)關(guān)和省人事錄(聘)用考試中被認(rèn)定為有考試違紀(jì)行為的;

3.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查,有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.征信不符合相關(guān)要求的;

5.其他不適合從事相關(guān)工作的。


四、福利待遇

福利待遇良好的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,采取駐站式管理,試用期滿享受五險(xiǎn)一金,績(jī)效薪酬,公司免費(fèi)提供食宿,勞保用品,通勤車(chē)(一線收費(fèi)、監(jiān)控崗位),定期體檢,提供崗前培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。


五、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)及運(yùn)行方式1.寬坪收費(fèi)站(思南縣寬坪鄉(xiāng)附近)、楊家坳收費(fèi)站(思南縣楊家坳鄉(xiāng)附近)、青杠坡收費(fèi)站(思南縣青杠坡鎮(zhèn)附近)、合朋溪收費(fèi)站(思南縣合朋溪鎮(zhèn)附近)、思南石林收費(fèi)站(思南長(zhǎng)壩鎮(zhèn)附近)、河壩收費(fèi)站(石阡縣河壩鎮(zhèn)附近)。

2.監(jiān)控站位于:寬坪監(jiān)控中心(思南縣寬坪鄉(xiāng)附近)。

3.收費(fèi)、監(jiān)控均實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn),機(jī)電崗實(shí)行二班運(yùn)轉(zhuǎn),服從公司分配。


六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

(1)投簡(jiǎn)歷到郵箱1085083748@qq.com,簡(jiǎn)歷模板詳見(jiàn)(附件1:應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表模板)。

(2)掃人員登記二維碼填寫(xiě)應(yīng)聘崗位信息(附件2)。

2.報(bào)名及公布時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日12:00至2023年4月17日18:00

3.報(bào)名相關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。并附本人近期藍(lán)底背景標(biāo)準(zhǔn)免冠1寸證件照;

(2)提供本人有效居民身份證復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告;

(5)有工作單位者需提供原工作單位同意報(bào)名證明;

(6)本人征信證明。

(二)資格初審

工作人員將對(duì)收到的報(bào)名材料進(jìn)行初審。對(duì)資格初審不合格者提交的報(bào)名資料公司將統(tǒng)一銷(xiāo)毀,不予返還。

(三)筆試及面試

1.筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,具體測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)常識(shí),以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試不指定參考用書(shū),不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

4.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)》及《關(guān)于修訂及(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、聘用

1.經(jīng)筆試、面試、統(tǒng)一體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,在“貴州中交德余高速公路有限公司”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,簽訂勞務(wù)合同。

注意事項(xiàng): 

(一)資料審查貫穿于招聘工作的始終,如因提供虛假信息或證書(shū)證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn),均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼,并保持24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系,后果自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)將在“貴州中交德余高速公路有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布并保持電話24小時(shí)暢通。請(qǐng)密切關(guān)注指定微信公

眾賬號(hào)公布的相關(guān)信息。

(四)必須持有本人有效居民身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:安先生  

手機(jī):18285114959

座機(jī):0851-23290141、0851-23318391

公司地址:貴州省遵義市余慶縣子營(yíng)路2號(hào)(貴州中交德余高速公路有限公司)


長(zhǎng)按下方二維碼識(shí)別或微信掃描添加老師微信詳細(xì)了解
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