貴州省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通控股有限公司(簡稱貴州綠通)是依據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接機(jī)制提高產(chǎn)業(yè)扶貧精準(zhǔn)度和實效性的意見》(黔府辦發(fā)〔2017〕21號)文件:“重點支持供銷合作社整合利用既有資源,設(shè)立全省性的定向采購配送實體企業(yè)”,由貴州省供銷合作社于2017年9月成立,注冊資本1億元,系貴州省供銷管理集團(tuán)一級全資子公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)。目前,貴州綠通擁有5家分公司,4家子公司。
貴州綠通以貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接為核心,以“校農(nóng)結(jié)合”“農(nóng)企聯(lián)盟”業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),拓展“黔貨出山”“農(nóng)產(chǎn)品精深加工”“預(yù)制菜”等業(yè)務(wù),致力于創(chuàng)新貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接機(jī)制,打造“供應(yīng)鏈+大數(shù)據(jù)”流通新模式,以數(shù)據(jù)驅(qū)動,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加農(nóng)民收入,讓貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)行天下,鞏固脫貧攻堅成果,助推鄉(xiāng)村振興工作。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會進(jìn)行公開招聘。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
2.堅持事業(yè)為先、人崗相適的原則;
3.堅持公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘人員共11名:
招聘崗位具體崗位職責(zé)及要求詳見《貴州省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通控股有限公司2023年(第一批)社會招聘職位表》(附件1)。年齡、工作年限、任職年限或取得職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。
三、招聘對象及報名條件
1、招聘對象
符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、招聘對象條件
?。?)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;
?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;
?。?)滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
?。?)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
?。?)心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、以下人員不予錄用
?。?)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
?。?)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
?。?)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
?。?)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
(6)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
(7)在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;
(8)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
?。?0)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。
1、公開報名
(1)報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起,至2023年5月21日23:59止。
?。?)報名填寫《貴州省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通控股有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表》(附件2)。應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位條件要求,且只能選擇一個崗位報名。
2、報名注意事項
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實、完整填寫本人相關(guān)信息,并按要求上傳以下資料:
(1)《貴州省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通控股有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表》(附件2),附本人近期正面免冠2寸白底證件照;
?。?)本人有效身份證正反面(應(yīng)聘者年齡計算以身份證出生日期為準(zhǔn));
?。?)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(應(yīng)聘者用于報名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息須一致);
(4)崗位所要求的職業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書。
注意:應(yīng)聘者請將以上資料合并成1個PDF文件上傳,同時發(fā)送至公司招聘郵箱LT_recruitment@163.com(文件名“姓名*應(yīng)聘崗位*聯(lián)系電話”,郵件名“姓名*應(yīng)聘崗位*聯(lián)系電話”)。應(yīng)聘者上傳報名資料后即視為完成報名程序,不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者擇優(yōu)進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。公司將通過郵件、短信或電話等方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
六、初試
初試以面試的形式進(jìn)行,總分100分。時間和地點將通過郵件、短信或電話等方式通知。
面試時間10分鐘/人,應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題,面試考官現(xiàn)場打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計算,取各面試官平均分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,按成績由高到低排序,原則按不低于1:3比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),未達(dá)到人數(shù)要求的,按照實際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。
七、復(fù)試
復(fù)試以面試的形式進(jìn)行,總分100分,通過初試的人員,復(fù)試時間和地點將通過郵件、短信或電話等方式通知。
1、時間15分鐘/人,應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題,面試考官現(xiàn)場打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計算,取各面試官平均分?jǐn)?shù),按成績由高到低排序。
2、面試合格分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的為合格,并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。
3、進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員,需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)資格證書原件備查。
八、體檢
復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消擬聘用資格,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。
九、背景調(diào)查
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律的情況等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告等。
背景調(diào)查或延伸考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、錄用
通過面試、體檢及考察合格人員,經(jīng)相關(guān)程序批準(zhǔn)同意,確定為擬聘人員。
十一、聘用
1.按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
2.待遇及管理。根據(jù)《貴州省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通控股有限公司員工薪酬管理制度》對聘用人員確定待遇,公司按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
3.工作地點:貴陽市觀山湖區(qū)天一國際廣場。
十二、其他注意事項
1、在招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。
2、未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
3、本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止招聘計劃。
附件2:貴州省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通控股有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表.docx
附件1:貴州省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通控股有限公司2023年(第一批)社會招聘職位表.xlsx