貴州錦麟化工有限責(zé)任公司是2007年4月12日經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有企業(yè)。經(jīng)過三輪增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本金現(xiàn)為5.84億元，其中：西南能礦（國(guó)資委劃入）占股45.106%，中海化學(xué)占股33.998%，新型工業(yè)化基金占股比例為17.600%，貴州新福占股3.296%。目的是整合各股東方分別擁有的資源、資金、管理、技術(shù)、市場(chǎng)、品牌等優(yōu)勢(shì)，高標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)貴州織金新華磷礦區(qū)，在織金建設(shè)中國(guó)新型磷化工基地。按照省委、省政府的相關(guān)要求，公司先進(jìn)行礦山開采、選礦，磷精礦為終端產(chǎn)品，后期通過政府招商引資及企業(yè)引戰(zhàn)等方式適時(shí)推進(jìn)磷精細(xì)化工及新能源產(chǎn)業(yè)。公司將在“十四五”期末形成250萬噸/年的采選規(guī)模，實(shí)現(xiàn)磷精礦產(chǎn)品150萬噸/年目標(biāo)。摩天沖項(xiàng)目的實(shí)施，將全面拉開畢節(jié)市織金新華磷礦區(qū)資源高質(zhì)量開發(fā)利用的序幕，將為企業(yè)貫徹新發(fā)展理念，做實(shí)、做強(qiáng)主業(yè)實(shí)體，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力，在“十四五”時(shí)期大力推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程及工業(yè)倍增行動(dòng)計(jì)劃貢獻(xiàn)國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡的一份力量。同時(shí)也將為一百二十余萬織金人民提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，作為“煤海磷都”的大美織金必將迎來新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員31名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘方式及招聘渠道
采取公開招聘方式。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律。
2.遵紀(jì)守法、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.符合崗位專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)條件要求。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)礦山企業(yè)井下工作，體檢結(jié)果符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求。
（二）有以下情況的人員不予招聘錄用
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的。
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。
4.警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘人數(shù)及具體條件
（一）工程技術(shù)部
1、電氣技術(shù)員2人（應(yīng)屆生）、設(shè)備技木員1人（應(yīng)屆生）、通風(fēng)技術(shù)員1人（應(yīng)屆生）
2、工程管理崗1人、造價(jià)工程崗1人、水文地質(zhì)工程崗1人、電工1人、通風(fēng)技術(shù)員1人
?。ǘ┻x礦廠
1、儀表工程崗1人（應(yīng)屆生）、選礦技術(shù)員2人（應(yīng)屆生）
2、儀表工程崗3人、選礦工程崗2人、設(shè)備管理崗3人、電氣工程崗3人、化驗(yàn)崗1人
（三）經(jīng)營(yíng)管理部
1、市場(chǎng)營(yíng)銷崗2人（應(yīng)屆生）
2、計(jì)量員1人
?。ㄋ模┯?jì)劃財(cái)務(wù)部
1、會(huì)計(jì)核算崗1人（應(yīng)屆生）
2、會(huì)計(jì)核算崗1人
?。ㄎ澹┠μ鞗_磷礦
網(wǎng)絡(luò)管理員1人（應(yīng)屆生）
?。┌踩h(huán)保部
環(huán)保管理崗1人
招聘崗位具體要求詳見附件。
五、招聘流程
本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、組織面試、確定初步錄用人選、資格復(fù)審和體檢、正式聘用等階段。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本次招聘信息在西南能礦集團(tuán)股份有限公司微信公眾號(hào)、貴州好工作官網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者于公告發(fā)布之日起至2023年7月28日17：30，填寫《貴州錦麟化工有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件）同時(shí)一并將個(gè)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等有效證件的電子掃描件發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位。如：XXX+應(yīng)聘XXX崗位，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。發(fā)送至郵箱（guizhoujinlin@163.com)。
?。ㄈ┵Y格初審
按照公布的招聘崗位和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┙M織面試
按照崗位招聘人數(shù)最少1:1，至多1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、儀表舉止等，分值100分。
面試具體時(shí)間及詳細(xì)安排將以電話、短信或電子郵件等方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
?。ㄎ澹┐_定初步錄用人選
根據(jù)面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)提出擬錄用人選，若某一崗位參加面試人員只有1人，面試成績(jī)須達(dá)到90分以上，方能作為初步錄用人選。
?。┵Y格復(fù)審和體檢
資格復(fù)審采取背景調(diào)查、檔案查閱資料、出具無犯罪證明等方式進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。
如有應(yīng)聘者因資格復(fù)審、體檢不符合聘用要求的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
（七）正式聘用
根據(jù)資格復(fù)審和體檢情況，確定最終錄用人員名單，通知辦理正式聘用手續(xù)。
六、工作地點(diǎn)
貴州省織金縣。
七、薪酬待遇
1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、增量補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、法定節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假等福利。
本公告未盡事宜由貴州錦麟化工有限責(zé)任公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：18984591940、15285040547
聯(lián)系人：劉先生 譚女士
報(bào)名郵箱：guizhoujinlin@163.com
貴州錦麟化工有限責(zé)任公司 2023年第二次公開招聘職位表(1).xlsx
附件：貴州錦麟化工有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
