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2023年貴州高速公路集團(tuán)科技創(chuàng)新高層次人才引進(jìn)招聘18人公告(招滿為止)

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一、公司簡介

貴州高速公路集團(tuán)有限公司(以下稱貴州高速集團(tuán))是省管大Ⅰ型商業(yè)二類企業(yè),貴州省首批8戶省級(jí)國有投資公司之一,注冊資本金111億元,是貴州省第一家在直接融資市場上發(fā)行債券被外部評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)定為AAA級(jí)的企業(yè)和首家債務(wù)融資工具(DFI)注冊企業(yè)。

貴州高速集團(tuán)大力構(gòu)建以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與營運(yùn)管理為“雙核驅(qū)動(dòng)”,以技術(shù)服務(wù)、服務(wù)區(qū)、交通物流、智慧交通、資產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)與金融服務(wù)為“七大引擎”的發(fā)展格局。累計(jì)建成和營運(yùn)高速公路42條4135公里,占全省通車總里程的49.6%。先后組織建成北盤江第一橋、法朗溝特大橋、壩陵河大橋、江界河大橋等一批世界級(jí)橋梁工程。截止2022年底,公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)分別為4377.70億元、1231.56億元,營業(yè)收入、利潤總額分別為235.74億元、7.87億元。下轄收費(fèi)站292個(gè),服務(wù)區(qū)123對,所屬全資、控股及參股子企業(yè)103家。

高速集團(tuán)秉承“人才強(qiáng)企、服務(wù)為先、人盡其才、才盡其用”的用人理念,著力營造好愛才、惜才、尊才、重才的良好氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大人才動(dòng)力。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)全職引進(jìn)科技創(chuàng)新高層次人才。

二、需求人才層次

(一)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1.從事工程技術(shù)研究。

2.獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上,或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等2件以上,或具有企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷。

(二)科技創(chuàng)新拔尖人才

1.從省(境)外引進(jìn),從事工程技術(shù)研究。

2.獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng),或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等,或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站),或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

(三)科技創(chuàng)新優(yōu)秀人才

1.年齡40周歲以內(nèi),工程技術(shù)研究。

2.作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等,或具有理、工、農(nóng)、醫(yī)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,或具有企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷。

三、引進(jìn)政策

(一)引才待遇

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四、引才需求

(一)智慧交通領(lǐng)域:領(lǐng)軍人才2名,拔尖人才2名,優(yōu)秀人才5名。

(二)建筑材料領(lǐng)域:領(lǐng)軍人才1名,拔尖人才2名,優(yōu)秀人才3名。

(三)工程結(jié)構(gòu)領(lǐng)域:拔尖人才1名,領(lǐng)軍人才1名

(四)生態(tài)工程領(lǐng)域:優(yōu)秀人才1名。

崗位詳見附件:《貴州高速集團(tuán)2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄》。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員請登錄貴州高速公路集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(http://gzgs.zhaopin.com/)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名步驟指引:進(jìn)入云端招聘平臺(tái)—點(diǎn)擊“公示公告”頁面查看對應(yīng)公告—點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面尋找對應(yīng)職位—點(diǎn)擊“申請職位”查看職位信息—進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位填寫申請表并按要求提交相關(guān)資格材料附件—完成報(bào)名。

提交的主要材料如下:

1.有效二代居民身份證(正反面);

2.畢業(yè)證和學(xué)位證。港澳臺(tái)或境外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(2023年畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

3.科研成果(代表性論文、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利、業(yè)績貢獻(xiàn)等);

4.其他證書資料。

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個(gè)人信息,并授權(quán)貴州高速集團(tuán)基于引才目的處理該信息。

以下情形不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在學(xué)術(shù)不端行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在此前高速集團(tuán)各級(jí)單位公開引才或國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

7.有吸毒史的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

9.其他不得錄用的其他情形。

(二)面談

定期匯總報(bào)名情況,開展資格審查,對符合資格條件的人才,組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談,請報(bào)名人員保持手機(jī)暢通,因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢,造成無法聯(lián)系本人的,后果由本人承擔(dān)。

(三)體檢

根據(jù)面談情況通知體檢,以縣級(jí)及以上三甲醫(yī)院參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次。

(四)公示

1.經(jīng)面談、體檢等合格的,確定為擬錄用人員,進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.公示期間查實(shí)存在嚴(yán)重問題影響錄用的,取消資格;公示期間發(fā)現(xiàn)可能存在嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定。

(五)入職辦理

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名系統(tǒng)操作技術(shù)咨詢電話:0851-82264589,招錄咨詢電話詳見《貴州高速集團(tuán)2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄》。

(二)本公告由貴州高速公路集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。

貴州高速集團(tuán)2023年科技創(chuàng)新高層次人才引才需求目錄.xlsx


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