貴州百城湖源投資發(fā)展有限公司成立于2023年，是經(jīng)貴陽市觀山湖區(qū)國資委同意成立的國有全資企業(yè)。緊緊圍繞觀山湖區(qū)總體旅游開發(fā)定位和目標，聚焦觀山湖區(qū)西片區(qū)及百花湖全域旅游資源和土地資源的投資、規(guī)劃、設計及運營，落實避暑地產(chǎn)、花卉等項目，盤活資源做大營收，助推觀山湖區(qū)城市建設，促進觀山湖區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展。
為更高效地完成招聘任務，提升工作效率，現(xiàn)委托英格瑪人力資源集團貴陽分公司（下文簡稱“英格瑪”）擬面向社會公開招聘工作人員，推薦至貴州百城湖源投資發(fā)展有限公司開展相關工作。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）堅持出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有較高的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”;
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5.具有良好的個人征信。
（二）招聘對象、范圍
1.面向貴陽市招聘取得普通高等教育全日制學歷或在職學歷；并完全符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
2.須在應聘前提供應聘資格條件要求的畢業(yè)證書、資格證書及相關證明材料。
3.未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的,視為應聘人員自動放棄。
（三）職位及相關要求見附件《貴州百城湖源投資發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表》
（四）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；被開除公職未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布招聘簡章、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、資格復審、錄用等程序進行?？荚嚰颁浫⊥ㄖ獙⑼ㄟ^電話或短信等方式告知，其余不再另行通知。
（一）報名
1.報名時間方式和要求
（1）報名時間：2023年9月7日（周四）-2023年9月12日（周二）（共計6天）
（2）報名方式：采用微信小程序掃碼進行報名
（3）應聘要求：請下載統(tǒng)一簡歷模板進行填寫后進行報名投遞
注：報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應聘人員重復報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應聘人員本人承擔。
2.其他說明
報名不收取報名費用，每人僅限報考一個崗位。
報名咨詢人：楊老師、趙老師；
聯(lián)系電話：13158075327、13098696650。（請在工作日工作時間內電話咨詢）
（二）資格審查
由英格瑪根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初步審查，審查合格的人員方能進入下一步流程。
報名結束后，崗位計劃與報名人數(shù)招聘人數(shù)達不到1：15的比例，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)考核領導小組同意后，給予改報其他崗位。
（三）筆試及面試
通過筆試、結構化面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
（1）筆試（百分制）：根據(jù)資格審查情況，每崗取不高于1:15的錄取比例進入筆試，擇優(yōu)確定進入筆試。
筆試內容：綜合能力+專業(yè)知識測試
筆試時間：待通知。
筆試地點：待通知。
筆試時長：兩小時。
考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。（如筆試成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)）
考試結束后5個工作日內，筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。
（2）面試：據(jù)筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。
進入面試人員名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布（進入面試人員名單公示）。
面試形式：結構化面試。
面試時間：待通知。
面試地點：待通知。
未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試結束3個工作日后將在“貴陽英格瑪”微信公眾號內公示最終人員名單，公示期為3天（最終結果公示）。
（四）體檢
1.體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢費用由應聘人員承擔；
3.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄；
4.用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔；
5.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用；聘用后若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況，予以辭退。并按規(guī)定追究相關人員責任。
（五）政審
1.提供無犯罪證明、個人征信等材料。
2.提供畢業(yè)證、身份證、職稱等材料原件。
3.提供報考崗位要求的其他相關材料原件，報考者應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合招聘崗位條件和要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
4.聘用后若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況，予以辭退。
（六）崗位出缺補充
崗位出現(xiàn)空缺時，依結構化面試考核成績按序補充。
（七）考核結果公示
根據(jù)考核、體檢和政審結果，確定擬聘人員，由貴州百城湖源投資發(fā)展有限公司審查后在“貴陽英格瑪”微信公眾號內進行公示（擬聘用公示），公示期為3日。應聘人員應在公司指定日期內辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。考核結果經(jīng)考核領導小組研究同意后進行公示。
四、薪資待遇
工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構成，綜合薪資約為6-10萬元/人/年（稅前）。對工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員可晉升高級崗位，相應報酬大額上浮。上述費用根據(jù)正式入職后工作考核結果據(jù)實發(fā)放。
五、報名入口
（1）報名入口：請微信識別二維碼進入
（2）統(tǒng)一簡歷模板附件：
（3）注意事項：如未按照要求統(tǒng)一模板上傳簡歷視為無效報名。
注：本次招聘工作相關解釋權歸蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽分公司所有。
附件：
貴州百城湖源投資發(fā)展有限公司招聘崗位一覽表.xlsx
英格瑪人力資源集團貴陽分公司
2023年9月6日
