一、公司簡介
　　甕福（集團）有限責任公司（簡稱甕福集團或公司）是國家在“八五”“九五”期間為保障國家糧食安全、填補國內(nèi)高濃度磷復(fù)肥空白而建設(shè)的全國五大磷肥基地之一，是貴州重點骨干企業(yè)。公司注冊資本46.09億元，磷礦保有資源儲量超5億噸，已形成年采750萬噸磷礦石，年產(chǎn)187萬噸磷酸、353萬噸磷復(fù)肥、273萬噸化工產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。磷礦石及磷肥產(chǎn)能位居行業(yè)前三，濕法凈化磷酸產(chǎn)能全國第一。
　　甕福集團是國家級創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有行業(yè)唯一的中低品位磷礦及其共伴生資源高效利用國家重點實驗室，建有博士后科研工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心等2個國家級、10個省部級技術(shù)創(chuàng)新平臺，累計參與編制國家、地方、行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標準79項。公司《濕法磷酸高值化與清潔生產(chǎn)的微化工技術(shù)及應(yīng)用》榮獲2019年度國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎，是業(yè)界首家大型成套濕法凈化磷酸工藝技術(shù)擁有者及行業(yè)最大產(chǎn)品供應(yīng)商、全球首家掌握從磷化工生產(chǎn)過程中回收氟、碘戰(zhàn)略性資源技術(shù)并進行深加工的企業(yè)。公司先后榮獲中國工業(yè)大獎表彰獎（工業(yè)領(lǐng)域最高獎項，中國磷化工行業(yè)和貴州省第一家獲得該榮譽的企業(yè)）、貴州省省長質(zhì)量獎、國家“AAAA級”標準化良好行為企業(yè)等榮譽。公司濕法凈化磷酸和無水氟化氫產(chǎn)品均榮獲國家制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品榮譽。根據(jù)中國品牌促進會在2023年發(fā)布數(shù)據(jù)，甕福集團品牌價值165.11億元。現(xiàn)因集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會及高校進行公開招聘，具體內(nèi)容見下：
二、招聘對象
　　（一）基本要求
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
　　2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致的。
　　3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
　　4.具有較強的責任心和團隊合作意識，服從公司相關(guān)工作安排。
　?。ǘI(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有志于投身磷及磷化工發(fā)展研究事業(yè)。
　　（三）學(xué)歷要求：取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認證。
　?。ㄋ模┯幸韵虑闆r的人員不予招聘錄用：
　　1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
　　2曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
　　3.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
　　4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
　　5.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
　　6.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘崗位及應(yīng)聘要求
　　（一）不限工作經(jīng)驗崗位
　　應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報名，其中大專、本科畢業(yè)生要求年齡不滿26周歲、碩士研究生要求年齡不滿29周歲，博士研究生可適當放寬年齡限制（年齡計算以報名截止之日為準，具體為1997年10月31日（含當日）之后的大專、本科畢業(yè)生、1994年10月31日（含當日）之后的碩士研究生，均以身份證出生日期為準）。

　　注：上述崗位對于特別優(yōu)秀的人員，薪酬可根據(jù)談判情況協(xié)商確認。

　?。ǘ┫薰ぷ鹘?jīng)驗崗位
　　以下崗位須有5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡應(yīng)不滿36周歲（1987年10月31日之后出生，含當日，以身份證出生日期為準），身體健康。

　　四、福利待遇
　?。ㄒ唬┡畈那熬昂蛣?chuàng)新的環(huán)境：磷化工行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景，與既有工業(yè)基礎(chǔ)體系耦合，構(gòu)建以磷及磷化工為龍頭，現(xiàn)代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等共生耦合的全新工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
　　（二）暢通的職業(yè)發(fā)展通道：提供管理、專業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道，公平公正的崗位晉升與人才選拔機制，系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)體系、公費在職學(xué)歷提升等培養(yǎng)機制。
　?。ㄈ┚哂懈偁幜Φ男匠旮＠觯汗揪哂邢到y(tǒng)專業(yè)的績效評價和薪酬體系，并提供社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日慰問金、帶薪年休假等多重福利保障，同時采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵相結(jié)合，多項獎勵相配套的激勵機制。
　?。ㄋ模┵N心的后勤保障：優(yōu)越的辦公和生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。
　?。ㄎ澹┴S富的文體活動：提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、職工書屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動。
　　五、招聘程序及時間安排
　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、網(wǎng)上測評、綜合面試、結(jié)果公示、人員錄用的程序進行。
　?。ㄒ唬﹫竺?br data-filtered="filtered" style="margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; line-height: 45px !important;"/>　　1.簡歷投遞時間：2023年10月27日-2023年11月27日，投遞時間截止為11月27日下午24：00，逾期不再接收應(yīng)聘資料，報名截止后我司集中處理簡歷，預(yù)計自報名結(jié)束60個工作日內(nèi)結(jié)束招聘工作。
　　2.報名方式：進入我司招聘門戶網(wǎng)址wengfu.zhiye.com或掃描下方二維碼進入招聘門戶網(wǎng)wengfu.zhiye.com填寫網(wǎng)申報名表。

　　3.考核方式：網(wǎng)上測評+綜合面試（考察綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，部分人員開展二次面試）。
　　4.相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進行報名，每位應(yīng)聘者限報一個崗位，在簡歷未處理前有一次換崗?fù)哆f簡歷機會。
　　（二）簡歷篩選
　　按照公布的崗位要求和報名基本條件進行簡歷篩選，符合初審條件的人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)，由工作人員通過郵件或短信聯(lián)系。應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息（電話號碼、個人郵箱）準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負責。
　　（三）網(wǎng)上測評
　　簡歷篩選通過的應(yīng)聘者需要按照相關(guān)要求進行網(wǎng)上測評，若未按規(guī)定時間和規(guī)定要求完成網(wǎng)上測評的應(yīng)聘者視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模┚C合面試
　　綜合測評完成后將根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、投遞崗位開展綜合性面試，包含應(yīng)聘者個人基本情況以及專業(yè)能力面試。將由面試官針對每名面試者綜合打分。
　?。ㄎ澹┤藛T錄用
　　根據(jù)網(wǎng)上測評、綜合面試結(jié)果，按照“擇優(yōu)錄用”的原則，錄用合適人員，由工作人員通過短信、郵件等方式聯(lián)系應(yīng)聘者。
　　招聘聯(lián)系人：田老師 18786625714
　　咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:30-17:30
　　六、其他
　?。ㄒ唬┱埍ＷC所填報的資料完全真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，取消應(yīng)聘資格。
　?。ǘ┪宜鞠嚓P(guān)工作人員將在面試前3-5天聯(lián)系應(yīng)聘者進行網(wǎng)上測評，測評結(jié)束后統(tǒng)一安排綜合面試，請務(wù)必留意個人電子郵箱信息并保持手機短信、電話等通信工具的暢通。
　?。ㄈ┊Y福集團在招聘過程中不以任何方式收取任何費用，任何針對甕福集團招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與甕福集團無關(guān)。

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